Compañera mala persona

[Asor]

Le voy a tener que hacer un hechizo para que se le vaya la mala baba....

 

[amelie_zgz_]

Si buscar otro trabajo no es para ti una opción (de todas formas siempre puedes mirar a ver cómo está el mercado en tu sector, aunque solo sea por curiosidad), solo te puedo recomendar que sigas haciendo tu trabajo bien y que te hagas valer. Tu jefe es un jefe malísimo, ya no por el hecho de tontear con una empleada, sino porque permite que alguien haga lo que le de la gana en su horario laboral. Aunque parezca que no, los jefes suelen darse cuenta de quién trabaja y quién se toca las narices.

En cuanto al tema de que no te explica cosas que tienes que hacer tú cuando ella no está, ahí sí que sería clara con el jefe, por mucho que sea su ojito derecho. Que tienes que hacer algo y nadie te ha explicado como: Mire Sr. Fulanito, tengo que hacer esto, ¿me lo puedes explicar? o ¿le puedes decir a la Sra. menganita que me lo explique cuando tenga un rato? Yo es que iría así como con indirectas, le diría al jefe, mira, para organizarnos bien, ¿cuándo crees que podemos tener una rato Menganita y yo para que me explique esto, esto y lo otro? De modo que ella no tenga escapatoria.

Ese tipo de personas y los jefes que las consienten (sin ese tipo de jefes esas personas no existirían porque no se comportarían así) son auténticos cánceres en las empresas.

 

[Asor]

Si buscar otro trabajo no es para ti una opción (de todas formas siempre puedes mirar a ver cómo está el mercado en tu sector, aunque solo sea por curiosidad), solo te puedo recomendar que sigas haciendo tu trabajo bien y que te hagas valer. Tu jefe es un jefe malísimo, ya no por el hecho de tontear con una empleada, sino porque permite que alguien haga lo que le de la gana en su horario laboral. Aunque parezca que no, los jefes suelen darse cuenta de quién trabaja y quién se toca las narices.

En cuanto al tema de que no te explica cosas que tienes que hacer tú cuando ella no está, ahí sí que sería clara con el jefe, por mucho que sea su ojito derecho. Que tienes que hacer algo y nadie te ha explicado cómo: Mire Sr. Fulanito, tengo que hacer esto, ¿me lo puedes explicar? o ¿le puedes decir a la Sra. menganita que me lo explique cuando tenga un rato? Yo es que iría así como con indirectas, le diría al jefe, mira, para organizarnos bien, ¿cuándo crees que podemos tener una rato Menganita y yo para que me explique esto, esto y lo otro? De modo que ella no tenga escapatoria.

Ese tipo de personas y los jefes que las consienten (sin ese tipo de jefes esas personas no existirían porque no se comportarían así) son auténticos cánceres en las empresas.

Ahora mismo, están a mi lado explicandose chuminadas de algo nuevo que está haciendo, y que ohhh sorpresa!! Sin que me lo haya explicado, ya se hacer.
Un compañero me pasó la base de datos que se utiliza para lo que ella hace, y sin explicármelo, lo he Sacado a la primera.
Hace unos días, le dije, Delante de él que me enviara esa base de datos. El le dijo que me la Enviara, pero no lo ha hecho (ni lo hará). La conseguí por este compañero, y aprendí solita (en 3 minutos ...).
Cuando tengamos la reunión para organizar las vacaciones, ahí voy a soltar el tema. Les diré a los dos que, la que se vaya de vacaciones tiene que explicar a la otra lo que hay que hacer. Delante del jefe.
Se creen ambos que su Trabajo es el que saca adelante esta empresa, cuando no es así. La parcela que lleva ella no supone ni un 2 por ciento de la facturación. El resto, lo hace la menda. Lo que pasa, es que se saben vender de put* madre.
Ya les llegará la hora....

 

[amelie_zgz_]

Ahora mismo, están a mi lado explicandose chuminadas de algo nuevo que está haciendo, y que ohhh sorpresa!! Sin que me lo haya explicado, ya se hacer.
Un compañero me pasó la base de datos que se utiliza para lo que ella hace, y sin explicármelo, lo he Sacado a la primera.
Hace unos días, le dije, Delante de él que me enviara esa base de datos. El le dijo que me la Enviara, pero no lo ha hecho (ni lo hará). La conseguí por este compañero, y aprendí solita (en 3 minutos ...).
Cuando tengamos la reunión para organizar las vacaciones, ahí voy a soltar el tema. Les diré a los dos que, la que se vaya de vacaciones tiene que explicar a la otra lo que hay que hacer. Delante del jefe.
Se creen ambos que su Trabajo es el que saca adelante esta empresa, cuando no es así. La parcela que lleva ella no supone ni un 2 por ciento de la facturación. El resto, lo hace la menda. Lo que pasa, es que se saben vender de put* madre.
Ya les llegará la hora....

Decir las cosas por mail en lugar de en persona viene también muy bien en estos casos porque queda constancia. Las palabras por desgracia se las lleva el viento y que más quieren algunos que que sople fuerte.

Hay ciertas cosas que debería bastar decirlas en persona pero cuando no funciona creo que es la mejor manera de dejar algo claro sin que llegue la sangre al río: E-Mail con jefe(s) en copia diciendo necesito esto o lo otro, hay que hacer tal o cual, tal como hemos hablado yo te mando esto (adjunto va) y tú me mandas lo otro.

Edito: Y ante todo, por muy complicado que sea, no perder ni la profesionalidad ni la compostura.

 

[lola 5]

Decir las cosas por mail en lugar de en persona viene también muy bien en estos casos porque queda constancia. Las palabras por desgracia se las lleva el viento y que más quieren algunos que que sople fuerte.

Hay ciertas cosas que debería bastar decirlas en persona pero cuando no funciona creo que es la mejor manera de dejar algo claro sin que llegue la sangre al río: E-Mail con jefe(s) en copia diciendo necesito esto o lo otro, hay que hacer tal o cual, tal como hemos hablado yo te mando esto (adjunto va) y tú me mandas lo otro.

Edito: Y ante todo, por muy complicado que sea, no perder ni la profesionalidad ni la compostura.

Siempre x escrito.
De esta manera no hay errores de interpretación ni donde dije digo Diego.

 

[Asor]

Decir las cosas por mail en lugar de en persona viene también muy bien en estos casos porque queda constancia. Las palabras por desgracia se las lleva el viento y que más quieren algunos que que sople fuerte.

Hay ciertas cosas que debería bastar decirlas en persona pero cuando no funciona creo que es la mejor manera de dejar algo claro sin que llegue la sangre al río: E-Mail con jefe(s) en copia diciendo necesito esto o lo otro, hay que hacer tal o cual, tal como hemos hablado yo te mando esto (adjunto va) y tú me mandas lo otro.

Edito: Y ante todo, por muy complicado que sea, no perder ni la profesionalidad ni la compostura.

Tienes razón. Por escrito y que le jodan.
Yo la compostura no la voy a perder.
Aquí la tengo, a mi lado, comiendo pasteles que ha traído una compañera. Pasa más hambre que un ratón de biblioteca. Mucha Vida sana, sin carnes, pescado, leche, sin vacunas... Y luego aquí se pone morada.
Y no pesa 40 kgrs. Yo creo que luego va al baño a vomitar ..

 

[Sekhmet]

Lo de ponerte tú a conquistar al jefe... No lo veo. La vida real no es una telenovela, lo único que te puede traer es más problemas. Sé que hay gente así, una chica nueva que entró a trabajar (subordinada mía), lo primero que me preguntó fue que con quién se tenía que llevar bien para que no la despidieran. Luego estuvo no sé cuanto tiempo preguntándome de qué era director cada uno. De hecho, la ves hablando y tratando con la dirección y es totalmente diferente a cómo se relaciona con los compañeros.

Yo soy mando intermedio, y te recomiendo que pongas todo por email, con copia a vuestro superior. Te va a solucionar muchas situaciones, y ella se verá acorralada y obligada a hacer lo que le pides. A mí me paso un día con una persona que está a mi cargo, pero trabaja en otra planta. Habló con el director de su planta, le dijo que se iba unos días, que me había consultado y no había problema. Efectivamente, me había pedido días, pero dos, no una semana, que fue lo que no vino a trabajar. Fue por teléfono, yo mirando el calendario y preguntándole "¿De verdad quieres esos días?" Porque me estaba pidiendo de jueves a lunes, cuando el viernes era festivo, y me parecía raro. Es un poco jetilla y ya voy sabiendo cómo funciona. Total, que se fue el jueves, y la semana siguiente no apareció. Me llama el director el lunes, porque a él le había dicho los mismos días que a mí, y le digo que volvía el martes. El martes tampoco vino, así que me vuelve a llamar el director y le dije "Ya sabes cómo es, no vendrá hasta el lunes que viene". El lunes le cayó una bronca del 15, y me llama a mí. Estaba que trinaba, me dijo que no me enteraba de nada, y ya me hartó y le contesté "No te preocupes, que no me voy a volver a equivocar: a partir de ahora, todo por escrito." No ha vuelto a haber problemas.

 

[Asor]

Lo de ponerte tú a conquistar al jefe... No lo veo. La vida real no es una telenovela, lo único que te puede traer es más problemas. Sé que hay gente así, una chica nueva que entró a trabajar (subordinada mía), lo primero que me preguntó fue que con quién se tenía que llevar bien para que no la despidieran. Luego estuvo no sé cuanto tiempo preguntándome de qué era director cada uno. De hecho, la ves hablando y tratando con la dirección y es totalmente diferente a cómo se relaciona con los compañeros.

Yo soy mando intermedio, y te recomiendo que pongas todo por email, con copia a vuestro superior. Te va a solucionar muchas situaciones, y ella se verá acorralada y obligada a hacer lo que le pides. A mí me paso un día con una persona que está a mi cargo, pero trabaja en otra planta. Habló con el director de su planta, le dijo que se iba unos días, que me había consultado y no había problema. Efectivamente, me había pedido días, pero dos, no una semana, que fue lo que no vino a trabajar. Fue por teléfono, yo mirando el calendario y preguntándole "¿De verdad quieres esos días?" Porque me estaba pidiendo de jueves a lunes, cuando el viernes era festivo, y me parecía raro. Es un poco jetilla y ya voy sabiendo cómo funciona. Total, que se fue el jueves, y la semana siguiente no apareció. Me llama el director el lunes, porque a él le había dicho los mismos días que a mí, y le digo que volvía el martes. El martes tampoco vino, así que me vuelve a llamar el director y le dije "Ya sabes cómo es, no vendrá hasta el lunes que viene". El lunes le cayó una bronca del 15, y me llama a mí. Estaba que trinaba, me dijo que no me enteraba de nada, y ya me hartó y le contesté "No te preocupes, que no me voy a volver a equivocar: a partir de ahora, todo por escrito." No ha vuelto a haber problemas.

Gracias. Lo haré así. Por escrito.
Hoy, sin ir más lejos, ha venido el jefe a explicarme una cosa que quería que yo hiciera.
Ella se ha acertado con la silla, ha puesto los codos sobre la mesa, sujetandose la cabeza con las manos, y mirándole con unos ojos... Tipo "foto de primera comunión ". Muy patético todo.
Lo peor es que él me explicaba a mi, pero la miraba a ella.
Yo flipando....

 

[Monikita]

Mi primer trabajo con contrato serio de 40 horas etc fue donde hice las prácticas y por suerte después de estar casi 3 meses me sabia el percal. La jefa tenia un rollo muy raro con el gerente y dueño de todo, se decía q antiguamente habían estado liados y era la comidilla de toda la manzana ya que lo sabia hasta el del estanco. Era la típica que un día bien y dos mal, q trataba a la gente como el culo y se creía la más lista del lugar; el día que a las 8 de la mañana en la oficina le dije que ahora tenia 5 días libres y luego una semana de trabajo y otros 3 y ya no volvía se le quedo una cara de acelga que no se le quito en una semana.
Por su culpa había desfilado gente sin conocimiento y siguió así hasta que se caso con algún buen samaritano y se fue; era un rollo muy muy raro con el dueño que le sacaba como 30 años , su padre murió en condiciones trágicas y tenia en el otro el padre que le faltaba pero a la vez se lo trajinaba...muy enfermiza esa señora llamada Rosa Maria.

 

[Monikita]

Perdona @Asor que lo he usado un poco de desahogo, la conclusión esq al final me fui era joven, no tenia cargas y ya tenia otro sitio donde colocarme. Todo por escrito al jefe donde dejes claro que la otra persona te lo tiene que explicar y las pautas a seguir dichas por él aunque luego la otro no lo haga y será su palabra contra la tuya.Paciencia porq cuando hay rollo de mamoneo por el medio....

 

[SuperCotilla]

Hola chicas.
Hoy vengo ralladisima. Os cuento :
Tengo a mi vera en el trabajo a un "ser de luz", a la que nadie aguanta, pero que a mi me toca hacerlo porque, cuando no está, tengo que hacer su trabajo (y sé supone que viceversa). Es borde, prepotente, seca (muyyyy seca). Los compañeros (que no tienen relación con ella) la aborrecen, los clientes suplican que ella no atienda sus llamadas (las atiendo yo), vaga como ella sola (Hace el horario que le da la gana, y cuando está de cuerpo presente, solo sabe enviar WhatsApp y salir a fumar).
Está pa descambiarla, peeeeeroooo, ES EL OJITO DERECHO DEL JEFE
Tendríais que verlos. Con él, ella es un ángel (aunque por detrás le pone verde). El le dice si a todo (puede escoger vacaciones, días libres etc) No se le puede criticar a su niña (la defiende a capa y espada). Tendrías que ver sus conversaciones, parece que se van a morrear en cualquier momento. Ambos están casados (ella con un vago de manual) y suman 6 hijos entre los 2.
Siempre se ha negado a darme información sobre cómo tengo que hacer su trabajo cuando ella no Está (se reúne a solas con el jefe, y cuando sale no me informa).
Ayer, precisamente tenía que rematar un tema que ella había hecho, y algo no me cuadraba. Le pregunté si me lo podía explicar y se negó en redondo.
Hoy, me ha llegado un mail que no era para nosotros, sino para un alto cargo de otra empresa que perteneció a la nuestra. Lo he comentado en voz alta y me ha dicho que le imprimiera ese mail. Le he dicho que para que si no era para nosotros. Me ha contestado "ya vendrás preguntando cosas" y se ha largado a su casa, pese a que no era la hora de salida (como hace todos los días).
¿Qué hago?. Al jefe no puedo acudir, y no hay síndicato ni nada por el estilo.(solo somos 19) Es intocable y lo sabe. Y no, no me puedo ir de la empresa.
Admito sugerencias (de venganza también)

Si te interesa tu trabajo intenta hacer de ese limón una limonada. Si las cosas están así este no es el momento de enfrentarte o ir de frente, se inteligente, simplemente haz el esfuerzo por que te afecte lo menos posible. Al principio es difícil y te quiere salir el humo por las orejas, a la segunda semana es pan comido, haces lo tuyo, este relacionado con ella o no, sin demostrar nada y pones una barrera imaginaria entre tu y el resto. No son las mejores condiciones de trabajo, pero si no puedes dejarlo, es lo que te recomiendo. Lo que no se puede es estar en la oficina amargada y mirando cada detalle ya con predisposición, esperando lo peor, con una atmósfera que se corte el ambiente, es una cuestión de quien actúa con mas madurez y no permite que la otra se le meta dentro de su sistema nervioso. A ti no te importa a la hora que se marche, si te afecta personalmente intenta compartimentar o planificar, ya estas preparada para lo que hay, créeme que siempre hay alguien mirando y que los puestos que no son a dedo los ocupamos los que valemos y para llegar al príncipe hay que besar muchos sapos por el camino. Lo ideal fuese que tuvieses un jefe justo pero no siempre se puede contar con eso, los jefes tampoco tienen tiempo o deseos de estar metidos en esas minucias entre empleados, están para otras cosas. Tu puedes hablarlo con tu jefe pero no hacer de esto un problema, créeme que ella se pondrá en evidencia sola, es cuestión de esperar un día tras otro. Tu no tienes poder en la empresa en estos momentos, todo se andará, pero tu si tienes poder sobre ti, tu puedes manejarlo, ella no es mas fuerte que tu mentalmente. Yo tengo una máxima que no siempre se puede cumplir pero con la que me ha ido bastante bien: yo no salto cuando los demás dicen Salta! yo salto cuando yo quiero saltar. La dueña de mis emociones soy yo. Esta no es una guerra de velocidad querida Asor, es de resistencia...Nada es eterno, ella en la empresa tampoco.

 

[Asor]

Si te interesa tu trabajo intenta hacer de ese limón una limonada. Si las cosas están así este no es el momento de enfrentarte o ir de frente, se inteligente, simplemente haz el esfuerzo por que te afecte lo menos posible. Al principio es difícil y te quiere salir el humo por las orejas, a la segunda semana es pan comido, haces lo tuyo, este relacionado con ella o no, sin demostrar nada y pones una barrera imaginaria entre tu y el resto. No son las mejores condiciones de trabajo, pero si no puedes dejarlo, es lo que te recomiendo. Lo que no se puede es estar en la oficina amargada y mirando cada detalle ya con predisposición, esperando lo peor, con una atmósfera que se corte el ambiente, es una cuestión de quien actúa con mas madurez y no permite que la otra se le meta dentro de su sistema nervioso. A ti no te importa a la hora que se marche, si te afecta personalmente intenta compartimentar o planificar, ya estas preparada para lo que hay, créeme que siempre hay alguien mirando y que los puestos que no son a dedo los ocupamos los que valemos y para llegar al príncipe hay que besar muchos sapos por el camino. Lo ideal fuese que tuvieses un jefe justo pero no siempre se puede contar con eso, los jefes tampoco tienen tiempo o deseos de estar metidos en esas minucias entre empleados, están para otras cosas. Tu puedes hablarlo con tu jefe pero no hacer de esto un problema, créeme que ella se pondrá en evidencia sola, es cuestión de esperar un día tras otro. Tu no tienes poder en la empresa en estos momentos, todo se andará, pero tu si tienes poder sobre ti, tu puedes manejarlo, ella no es mas fuerte que tu mentalmente. Yo tengo una máxima que no siempre se puede cumplir pero con la que me ha ido bastante bien: yo no salto cuando los demás dicen Salta! yo salto cuando yo quiero saltar. La dueña de mis emociones soy yo. Esta no es una guerra de velocidad querida Asor, es de resistencia...Nada es eterno, ella en la empresa tampoco.

Gracias. Tienes razón.
Seguiré haciendo mi trabajo, y ella verá lo que hace.
Hoy he oído una frase muy buena por mucho que se intente esconder la basura, al final, siempre termina saliendo, aunque no lo queramos.
Además, el jefe está deseando ascender en alguna otra empresa del grupo al que pertenece la nuestra. El día menos pensado se pira y no penséis que la llevará con él..
Ese,será mi momento ..