Hola prima.Muchas gracias prima por los consejos, muchas gracias a todas por tomaros vuestro tiempo en ayudarme, lo peor de todo es que dice que entra en la legalidad ponerme esos horarios, que no hace nada que no esté en el reglamento es decir con los demás que son fijos es más flexible y a mí me mete lo máximo posible de días. Si es legal como dice ella no se a que acogerme para que retire lo que ha escrito, bueno si puedo decir que es incongruente decir que no me expresó bien, si cuando me ha contratado sabía que no hablaba perfecto el idioma.
No se exactamente en qué sector estás pero me quiere sonar de otros posts tuyos que era algo relacionado con el sanitario. Si es por ahí, ni te preocupes. Es precisamente un sector suuuper buscado en el extranjero. Tengo una amiga a la que le costó 0, trabajar en Noruega como enfermera sin ni papa de idioma (solo inglés). Además tú misma jefa te ha reconocido que necesita gente con lo cual es muy probable que otros sitios del mismo país necesiten gente.
te hablo un poco de mi caso. Yo estuve 2 años en Inglaterra trabajando en mi sector (veterinaria). Los primeros meses fueron horribles y me trataban bastante mal, sobre todo mi jefa que decía cosas horribles de los españoles, pero es como que necesitas cierto tiempo de experiencia y una vez lo pasas ya da igual lo que ponga en tu expediente que te buscan por todos lados. Yo me volví a España hace casi 4 años y aún de tanto en tanto me contacta esta gente para ver si me planteo volver porque tienen mucha necesidad de personal y yo tengo el mínimo de experiencia requerido (eran unos 2 años y pico.
Lo mejor de todo es que mi exjefa era argentina criada en Madrid, en fin xD
Lo mejor de todo es que mi exjefa era argentina criada en Madrid, en fin xD