Pues tiene toda la pinta, si me aceptas un consejo, lleva el móvil grabando por si acaso (las grabaciones ocultas son válidas en los juicios por parte del trabajador (espero que no tengas que llegar a ese extremo), si vas a ir, y si puedes, dale largas de que no te encuentras en condiciones de ir (que de hecho no lo estás) para llevar los dispositivos, alárgalo lo que puedas, sino que vaya a tu casa a por ellos.Buenas, trasladándoles a la empresa baja hasta la semana que viene me pide que le entregué el ordenador y el móvil ya para el "sustituto"
¿Es despido? ¿Tan rápido?