Ambiente tóxico por la jefa

Hola prima. Primero de todo mucho ánimo, estas situaciones vistas desde fuera no parecen "para tanto" pero mientras una las vive son lo que son.

Yo he vivido algo muy parecido.

No pude volver a mi anterior trabajo porque tienen una persona en mi sitio y no lo van a echar para recogerme a mi por muy contentos que estuvieran conmigo. Cuenta con esta posibilidad por si acaso.

Dicho esto lo que hice yo.


Al principio, como me hacía casi todo lo que has contado: pedir cuentas de todo, llamar 200 veces seguidas, si no cogía 800 WhatsApp y así, yo, como era el principio, le hacía caso, pero llegó un día que estaba parecido a como estás tú ahora y decidí empezar a tratarla normal.

Hacer mi trabajo normal y tratarla normal. Que me llama 200 veces y a la 201 cuando le cojo me "echa la bronca"?
Disculpa Pepita, no podía coger el teléfono en esos momentos y creo que no es razón suficiente para que te dirijas a mi en esos términos. O la otra opción: oh claro, nunca más volverá a ocurrir (y luego hacer lo que me diera la gana).
Ella hubo un tiempo, desde que empecé a hacer eso que me pinchaba más a ver si saltaba, pero yo me mantenía siempre impertérrita aunque por dentro estuviera pensando: hoy me echa.


Y al final, seguí buscando trabajo y cuando tuve algo mejor me fui. No se atrevió a echarme (o no quiso por lo que fuera) y aguanté todavía 3-4 meses más pero mucho más tranquilos que los del principio porque yo directamente pasaba de ella.
Nada de hacer cosas fuera de horario laboral, nunca le cogí mi teléfono personal y el del trabajo lo apagaba en cuanto daba la hora de salir y lo encendía al llegar.



Dicho todo esto, cuando te vas de un trabajo (baja o excedencia) pero que sea una renuncia por parte del trabajador, hasta que llevas 3 meses en otra empresa no te dan paro. Lo tienes y te queda ahí guardado (no es que desaparezca) pero no lo puedes solicitar hasta que pasas tres meses trabajando desde que dejas tu trabajo anterior (para evitar picarescas). O sea que te falta un mes.
La que tiene que valorar qué le viene mejor: si esperar ese mes para empezar a forzar a la loca ésta a que te eche (que la mía no me echó, pero a lo mejor la tuya te echa si empiezas a pasar de ella, porque parece peor que la mía), o quizás te da igual el tema del paro y puedes forzar ya.


Lo bueno de tratarla normal y perder el miedo al despido es que pierde el poder sobre ti: por un lado, no le permites que invada tu espacio y le marcas límites y por otro, si te echa te hace un favor. Al perder el miedo, ella pierde todo.




Ah, y otra cosa que dejé de hacer fue intentar explicarle nada, por ejemplo, en eso que has contado de que le diste permiso a dos personas para irse y te riñó por no avisarla?
Yo le hubiera dicho: ah, claro, disculpa, la próxima vez serás la primera en saberlo.
Así cierras la posibilidad de que te siga dando por saco con una gilipollez porque si ya admites tu error que te va a hacer? Pegarte? Castigarte?
Eso sí, yo le decía eso y a la siguiente vez si venía Pepito a pedirme salir le volvía a dar permiso y si me volvía a decir algo le volvía a decir: oyyyyy es verdad, no me acordé, perdona. Es que soy un poquito idiota.


Ella se dará cuenta de que la vacilas pero... Que va a hacer? Despedirte? Pues genial, no? 😅🤣
Totalmente de acuerdo. Es lo mejor que se puede hacer. Nada de coger el teléfono si no procede y pasar lo que se pueda. Igual no se lo espera.
Me choca que no te despidiera ante tu cambio de actitud. Al final estos jefes son unos cobardes.
 
Yo lo estaba deseando... Ni idea de porque. Yo siempre pensé que ella se dio cuenta de que la estaba forzando a un despido y decidió no echarme para "jode*me"

No sé, rollos de ego que no van a ningún lado.
Totalmente de acuerdo. Es lo mejor que se puede hacer. Nada de coger el teléfono si no procede y pasar lo que se pueda. Igual no se lo espera.
Me choca que no te despidiera ante tu cambio de actitud. Al final estos jefes son unos cobardes.
 
Bueno después de llevar todo el día leyendo hilos "similares" vengo a exponer mi situación. Testamento inside.

Yo estaba en una empresa cobrando cuenco de arroz pero ascendiendo. Pero iba tanteando el campo laboral.

Me llamaron de un sitio, la jefa parecía muy simpática, era una oportunidad de oro (creía, si estoy escribiendo esto es que no ha sido así 🤣) y podía ser muy bueno para mí CV.

Presente la excedencia, jefes gordos tristes que me iba, preguntando a amigos míos si sabían porque, como cuando donde etc

Pues solo han pasado dos meses y estoy deseando irme

Entre y las tres primeras semanas bien, la segunda y la tercera la jefa estaba de vacaciones, y el que me estaba enseñando dejémoslo en que solo estaba de cuerpo presente.

- los tres proyectos que tengo que llevar estaban en mal estado frente a la administración desde antes que entrara yo

- el chico dejo muchas cosas a medias o sin hacer pero le dijo al jefe de ambos que "todo estaba listo"
Como no se mueven a la velocidad que esperan la culpa es mía.

- llega la jefa y empieza a exigirme un correo diario con todo lo que hago, llamadas, correos, planificaciones (antes tenía un puesto superior y mi jefe me daba libertad porque se puede confiar en mí si me dejas respirar, así que comprender que si quien me lee tiene que hacerlo, yo no estoy acostumbrada) hasta que use una agenda web actualizada al segundo y que ella tuviera acceso para verla en directo.

- tengo "coche" de empresa porque hay que ir de obra a obra y a la administración de reunión etc. Pues un día salgo a la reunión 5 minutos en coche, llego y veo que me llama mi jefa "nunca había visto tan cabreado al jefe, porque no le has cogido el teléfono" iba conduciendo!! Y no puedo conectar el móvil al bluetooth porque está roto.

- la gente la tiene trabajando 9 días seguidos, y uno termino el turno el domingo a las 22horas y a las 7am tenía que estar de nuevo. Le dicen que eso no se puede hacer y su respuesta es "es lo que hay"

- el correo le entendí que era porque no usaba la agenda web, cuando empecé a usarla dije "puedo dejar de enviarlo", error bronca porque no lo estaba enviando

- mi jornada termina a las 5, pues un día me manda a comprar material, le llaman de la tienda a ella para que confirme a las 4.55 (tenía que llevarlo de nuevo a la oficina) pues al día siguiente a las 8.30 "te reitero, que tienes que enviar el correo al terminar la jornada todos los dias" ahí le contesté que había estado haciendo un recado suyo hasta las 5.20 (por llevar el material a oficina) y cambia el tono por completo "claro que puedes enviarlo por la mañana"

- está semana estoy tramitando una cosa que me ha pedido por teléfono pero la administración no me envía el documento, y sigo haciendo otras tareas urgentes, y otra vez voy conduciendo y me llama en ese tramo 4 veces, 2 al personal y 2 al del trabajo. Cuando me están firmando un documento en la administración y veo las llamadas le escribo "estoy tramitándolo todo, ahora lo envío cuando la administración me lo envíe" pues me envía un mensaje "si te llamo tienes que cogerlo en el momento" da igual si voy conduciendo y puedo tener un accidente no?

- me tiro el jueves entero en reunión con administración, subcontrata, en obra revisando para certificar y llegó a casa y se me ocurre mirar el móvil "reenvíame el correo de todos los días" le contesté "no he terminado de trabajar" y ya pasaba una hora de mi jornada

- uno de la brigada mía me dice el lunes "me puedo ir a comer a casa y irme una hora antes?" Le preguntó a ella "si lo ves bien adelante"
Me pregunta otro de la brigada lo mismo pero con justificante médico, le doy el permiso, si estaba bien para uno para el otro también. Pues cuando se entera entra en cólera que porque le había dado permiso. Cuando le digo mi lógica y que además tenía justificante médico "solo tenías que haberme avisado"

- le digo que tengo una mudanza habiendo comprobado en el convenio que mínimo hay 1 día, y me dice "te coges un día de vacaciones no?"

- desde que volvió llevo con gastroenteritis y un peso en el pecho, las dos últimas semanas da igual si me acuesto a las 11 o a la 1, a las 4 am me despierto y ya no me duermo de nuevo.
Ayer viernes me dio de nuevo la gastroenteritis más fuerte y pedí la baja hasta el lunes.
Mientras estaba en el médico pensé que no tengo porqué aguantar todo, mi salud se merece más "física" y mental.

En la empresa anterior he aguantado mucho, y hasta me los han hecho buenos. Estuve este año desplazada en Madrid 3 meses y algo, de hotel en hotel y cada semana uno diferente. He aguantado gritos, malas formas, pero los jefes que he tenido estaban para hacerme de paraguas y con buenas formas (es más el último que tenía tuve miedo cuando me asignaron a el porque siempre le veía gritar , pegar golpes etc pero empecé y ya no lo vi con esos humos) y cuando digo que eran jefazos, es que eran el 3 escalón después del CEO. Presiones he aguantado y horas interminables, pero ningún jefe me ha levantado el tono.
Solo por cobrar 3k más cometí el error de cambiarme. Que también si la mujer me llama un día más tarde no acepto.

Un amigo me está moviendo hilos para ver si me pueden rescatar de nuevo.

Pero no sé qué hacer ahora, porque cuando he pensado cojo la baja por ansiedad y si no me la dan presento la baja directamente, se me va el peso del pecho.
Porque la opción de no hacer nada y que me despida no va a suceder porque 0 absoluto no está en mi naturaleza y me sentiría fatal más por la administración, y le cuesta encontrar gente como para soltar quien se lleva bien con administración que suele ser difícil.
Que aún así por la baja me siento mal por ellos porque tengo que reconocer que son los que mejor me tratan.
Pero es pensar en volver el martes y otra vez no puedo respirar.

También tengo que decir que han pasado varios en este año.
Uno se fue en abril, el chaval que me enseñó y contrataron a una chica que solo estuvo un mes porque se rebotó...
Se jacto delante mía que lleva 2 años en España y ha despedido a 20 personas.


Tengo más pero creo que ya es suficientemente largo el post. Lo siento primas.
O sea que arriba no es española!
Me enferma la gente que se aprovecha de los demás! Ojalá encuentres algo mejor y la mandes a la mier... antes de irte
 
Prima. Casi 34 años trabajando, y los peores jefes han sido jefAs.

No se que pasa, pero mujer jefa de otra mujer es una combinación fatal para esta última, y lo digo con pena.

Sospecho que ser un sector donde son mayoría los hombres influye y mucho. Es mi caso y me da la sensación que el tuyo también. Todo lo que cuentas me es tan tan familiar… Ve buscando otra cosa, esa tipa no va a cambiar, y por lo que adivino tampoco la van a quitar del medio. A saber si es una enchufada por lo más alto de la empresa, así que denunciar no te lo aconsejo. Es mejor largarse cuanto antes.

Mientras consigues otro trabajo, piensa que esa señora es una pobre infeliz a la que su puesto le viene muy grande, con inseguridades que trata de compensar humillando a la mujer que tenga debajo. Los hombres sobre los que mande sufrirán su incompetencia también, pero sin ese punto de soberbia o directamente maldad. Esto que digo es para que te ayude a sobrellevar el trabajo mientras sigas allí. Ponle límites con firmeza pero sin histerias. Estas mujeres, en el fondo no tienen media bofetada ¿Qué es lo peor que te puede pasar? ¿Qué se cabree mucho y te despida? Por mi experiencia eso no sucede. Al revés, la gente se les va en cuento puede. Te gritarán, te pondrán de todo, pero solo es reflejo de su pobre valía como responsables.

Mucha suerte en la búsqueda y que te puedas ir pronto de ahí.

Siento mucho que hayas tenido esa experiencia.

Yo estoy en un sector muy dominado por hombres, y mis mejores jefes han sido jefAs. Los peores que he tenido han sido hombres, por mucho, uno de ellos una auténtica diva insoportable y muy vil.
 
Baja YA .
Aunque te tengas que volver a casa papi o dormir en el sofá de un amigo.

Tener trabajo va detrás de tener salud, y la física es lo de menos. La mental es más delicada y deja más secuelas.

Cuando estás mucho tiempo cargando con "castigos" y broncas a todas horas y sin razón, entras en un cuadro de indefensión aprendida que facilita futuros maltratos.

Así es como la gente que viene de familias disfuncionales acaba sufriendo mobing o en relaciones tóxicas.
 
La decisión de no continuar en ese curro ya la has tomado, ahora sólo falta que de lo mental pases a la acción. Y hacerlo del modo en el que no salgas perjudicada... cada uno tenemos alguna experiencia en ese sentido, pero creo quién mejor lo puede saber eres tú misma.
No te sientas mal pq la apuesta no haya salido como esperabas, pq la responsabilidad no es tuya. Hay una persona que alardea de haber despedido a 20 empleados,,, está claro dónde está el problema.
Los jefes jefes ya tienen ésto en cuenta? O lo saben y no les importa? Pq ya es para puentearla y salir de ahí en plan yo me voy pero a tí te va a caer la del pulpo...
 
Baja YA .
Aunque te tengas que volver a casa papi o dormir en el sofá de un amigo.

Tener trabajo va detrás de tener salud, y la física es lo de menos. La mental es más delicada y deja más secuelas.

Cuando estás mucho tiempo cargando con "castigos" y broncas a todas horas y sin razón, entras en un cuadro de indefensión aprendida que facilita futuros maltratos.

Así es como la gente que viene de familias disfuncionales acaba sufriendo mobing o en relaciones tóxicas.
La salud mental también puede verse muy afectada por la falta de recursos económicos para salir adelante.

Yo no sé su vida, y ella es que la que tiene que valorar , pero hay que tener en cuenta otros factores que afectan la salud mental.

Yo, por ejemplo, aguanté (hasta que encontré otra cosa) a mi loca porque sabía que volver a casa de mis padres era peor solución que quedarme aguantando a la zumbada.


Respecto al tema de si son mejores como jefes los hombres o las mujeres... Yo he tenido de todo.
Justo antes tuve una jefa que era un amor y antes un hombre que también era un amor...



Por cierto, la mía también alardeaba de la gente que había despedido... Cuando para mí eso habla mucho de ella, más que de los despedidos, y no dice nada bueno.
 
Para mí jactarse de haber despedido a 20 personas es como jactarse de ser incompetente

Sus superiores otros que no saben gestionar si no ven que algo no funciona ahí.

Si no coges la baja tu poder ahora tiene que ser que te da igual que te despidan, ve a trabajar desvinculada emocionalmente ya y que te resbale todo y contesta a TODO, ponle límites y no estés siempre justificándote con ella. Y ni un minuto fuera de tu horario.
 
Baja YA .
Aunque te tengas que volver a casa papi o dormir en el sofá de un amigo.

Tener trabajo va detrás de tener salud, y la física es lo de menos. La mental es más delicada y deja más secuelas.

Cuando estás mucho tiempo cargando con "castigos" y broncas a todas horas y sin razón, entras en un cuadro de indefensión aprendida que facilita futuros maltratos.

Así es como la gente que viene de familias disfuncionales acaba sufriendo mobing o en relaciones tóxicas.
¿Cuánto es mucho tiempo? ¿Hay estudios sobre eso? Me refiero a cómo afecta en futuros trabajos
 
¿Cuánto es mucho tiempo? ¿Hay estudios sobre eso? Me refiero a cómo afecta en futuros trabajos
Mucho tiempo depende del nivel de consciencia que tu tengas. Cuando si eres consciente mucho es mucho. Años, no meses.

Pero te puede dejar secuelas leves, en plan pensamientos intrusivos y ataques de ira en tres o cuatro meses.

No es grave, a todo el mundo le pasa en la edad adulta, sea por temas laborales o personales. Pero bueno no es, y cuanto antes te lo quites de encima, mejor.
 

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