personas que no quieren formarse

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Claro que en España hay titulitis, pero la hay entre aquellos jóvenes que están empezando sus andanzas en el mundo laboral y no encuentran otra forma de competir contra la gente que tiene experiencia real en el puesto de trabajo. Solo hace falta hablar con ellos para darse cuenta lo quemados que están y que en la gran mayoría de los casos se tienen que acabar marchando al extranjero para lograr una experiencia/oportunidad que aquí no consiguen.
Yo si fuera el marido de esta chica solo estudiaría si llegado el momento me quedara en el paro porque cierra la empresa, mientras tanto disfrutaría de mi familia, mi trabajo y mi posición.
 
Estudiar siempre sirve, pero no siempre sirve para mejorar laboralmente. Hay graduados en sociología o historia a patadas que a nivel laboral se comen un colín (y normal porque no tiene apenas salidas salvo que quieras dedicarte a la docencia ).
Lo que no hay es que menospreciar las decisiones de los demás, si eres una persona trabajadora y constante no me parece imprescindible que tengas estudios reglados en determinados sectores. Un fontanero se puede ganar muy bien la vida y no tener estudios.
Claro, tienes toda la razón. Pero que no sea imprescindible no significa que no venga bien y que sea preferible tener estudios a no tenerlos 🤷🏻‍♀️

Estoy de acuerdo con la mayoría en que la OP no tiene razón al presionar a su marido porque él es como es, trabaja para sacar adelante a sus hijas y su actitud puede hacerle sentir un menosprecio injusto. Pero está claro que si además de los 15 años de experiencia tienes un título oficial estarás en mejor posición si tienes que buscar trabajo. Es que es de cajón. Necesario? No. ¿Te asegura un buen trabajo? No.

Pero coxx, te puede abrir puertas. Que leyendo este hilo parece que te las cierra
 
Claro, tienes toda la razón. Pero que no sea imprescindible no significa que no venga bien y que sea preferible tener estudios a no tenerlos 🤷🏻‍♀️

Estoy de acuerdo con la mayoría en que la OP no tiene razón al presionar a su marido porque él es como es, trabaja para sacar adelante a sus hijas y su actitud puede hacerle sentir un menosprecio injusto. Pero está claro que si además de los 15 años de experiencia tienes un título oficial estarás en mejor posición si tienes que buscar trabajo. Es que es de cajón. Necesario? No. ¿Te asegura un buen trabajo? No.

Pero coxx, te puede abrir puertas. Que leyendo este hilo parece que te las cierra
Una FP de administración en su caso no va a ser diferencial a la hora de encontrar trabajos si se va a la calle
 
Estudiar sirve para el que quiere estudiar. Hacerlo por obligación (porque la OP le insista), seguramente solo le traería estrés, desgana y dejar de hacer bien el trabajo que ya tiene.

Yo empecé tres carreras, las dejé porque ni me gustaban ni me motivaban. A su vez empecé con 18 años como peón en logística y acabé como gerente. A alguien le importó que tuviese estudios? No. Lo único que importó es que era válida desempeñando mi trabajo.
Cuando me fui de esa empresa, nunca me faltó trabajo. De hecho, uno de los que me salió era “para toda la vida”, una empresa que trabaja por toda Europa y que difícilmente cerrará. Un sueldo que ninguno de mis amigos con carrera y máster llega ni siquiera a oler. Les importaba que solo tuviese bachillerato? No. Para contratarme solo les importó mi experiencia y mi actitud.

Los estudios son maravillosos para quienes tienen una vocación o tienen claro lo que les gusta. Pero también existen personas que no tienen una vocación laboralmente hablando. Y si el marido de la OP hace bien su trabajo y esa empresa cerrara, las empresas del sector se lo rifarían a él antes que a cualquiera que tenga 20 títulos pero no tanta experiencia.
 
Claro, tienes toda la razón. Pero que no sea imprescindible no significa que no venga bien y que sea preferible tener estudios a no tenerlos 🤷🏻‍♀️

Estoy de acuerdo con la mayoría en que la OP no tiene razón al presionar a su marido porque él es como es, trabaja para sacar adelante a sus hijas y su actitud puede hacerle sentir un menosprecio injusto. Pero está claro que si además de los 15 años de experiencia tienes un título oficial estarás en mejor posición si tienes que buscar trabajo. Es que es de cajón. Necesario? No. ¿Te asegura un buen trabajo? No.

Pero coxx, te puede abrir puertas. Que leyendo este hilo parece que te las cierra
Estoy de acuerdo contigo, llegado el caso tener experiencia profesional y además un título te puede abrir más puertas, pero creo que presionar a tu pareja de esa forma tiene que hacer daño.
El marido está trabajando, no tocándose las narices en casa, me daría muchísima más rabia estar con un hombre que tiene una carrera y que tiene trabajitos de pocas horas porque no le gusta trabajar (que de estos conozco a varios hombres y mujeres Peter Pan, que con trabajar 20 horas a la semana y que el resto se lo pague su pareja o sus padres les parece suficiente). Y ojo, lo crítico desde fuera, no les voy a decir nada porque desde luego que sí fuera mi pareja no le pagaba ni un café.
 
De verdad crees que una formación profesional con la experiencia que tiene el señor va a marcar grandes diferencias?

Que no es grado+máster+super especialización en algo, que es una FP
Pues no lo sé, lo que sí he visto es gente muy válida a la que querían contratar y no han podido por no tener la titulación legal requerida.

En este tema también hay que tener en cuenta que en las empresas que se ciñen por convenio puede interesar contratar a alguien sin titulación para pagarle por debajo de sus responsabilidades y funciones.
 
Buenos días,
Ya he leído a la OP en varios hilos. Y en uno de ellos presumía del sueldo y del horario del marido (bastante superior al suyo).
Puede que el marido no haya querido estudiar más allá de la ESO, pero ha llegado a Gerente a base de esfuerzo y supongo que saber hacer su trabajo.
Si la empresa va mal el día de mañana puede tener otro trabajo o dedicarse a estudiar o lo que quiera.
La OP ha dicho en otros hilos que tiene 6 FP y ahora empieza una carrera. Y muchos mensajes quejándose de la precariedad laboral, su marido en cambio ha ascendido con tesón y tiene un muy buen puesto.
Que si que el pais tenemos titulitis...pero al señor no le ha hecho ninguna falta hasta ahora para llevar un sueldo a su casa.
Yo creo que sí mi pareja es un hombre trabajador como parece el suyo poco tendría que preocuparme. No vales más porque tengas unas carrera. No es algo que yo le enseñaria a mis hijas. Y personalmente si mi pareja me estuviera presionando constantemente con lo mismo me pensaría si yo he escogido bien a una mujer que prefiere que tenga un título porque a ella le parece lo mejor que a que pase tiempo dedicado a mis hijas y a ella.
6 FP??? Pero para qué? Si lo mejor es centrerase en una cosa e ir adquiriendo experiencia
 
Claro, tienes toda la razón. Pero que no sea imprescindible no significa que no venga bien y que sea preferible tener estudios a no tenerlos 🤷🏻‍♀️

Estoy de acuerdo con la mayoría en que la OP no tiene razón al presionar a su marido porque él es como es, trabaja para sacar adelante a sus hijas y su actitud puede hacerle sentir un menosprecio injusto. Pero está claro que si además de los 15 años de experiencia tienes un título oficial estarás en mejor posición si tienes que buscar trabajo. Es que es de cajón. Necesario? No. ¿Te asegura un buen trabajo? No.

Pero coxx, te puede abrir puertas. Que leyendo este hilo parece que te las cierra
Pero vamos a ver, en este hilo estamos respondiendo a este caso. Un hombre con un buen puesto y 15 años de experiencia a sus espaldas que NO QUIERE seguir formándose y la parienta, que se empeña en que lo haga.
¿Que si estudia algo seguro que de algo le vale porque aprende cosas nuevas? Pues claro. Pero para eso tiene que querer estudiar, y no es el caso, y sin ilusión ni interés ya te digo yo que puedes pasar por siete facultades, que sales igual.
Y de cara a oportunidades laborales tampoco tiene por qué implicar ninguna mejora que ahora se saque un FP ni una carrera, cuando lo que va a pesar siempre en su currículum es esa experiencia laboral tan importante que tiene.
 
Pues no lo sé, lo que sí he visto es gente muy válida a la que querían contratar y no han podido por no tener la titulación legal requerida.

En este tema también hay que tener en cuenta que en las empresas que se ciñen por convenio puede interesar contratar a alguien sin titulación para pagarle por debajo de sus responsabilidades y funciones.
Las empresas que te quieren tangar lo hacen igual, con título o sin él.

Que hay auxiliares de enfermería (con título) con contrato y cotización de gerocultor.
 
Si hubiera abierto el hilo él, manifestando que tiene esos 15 años de experiencia y ahora quiere seguir formándose, estoy segura que la respuesta unánime sería de aplauso y ánimo, como lo ha sido hacia ella cuando ha abierto hilos para contar que pensaba hacer una carrera.
Pero no es el caso.
 
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