Me encanta estar en casa

[SoyBiscuit]

En nuestro caso tu porcentaje se da la vuelta. La gran mayoría está siendo más productiva en casa, por aquello de no distraerse con las compañeras y los cotilleos. Y quien no lo es, a la oficina, que tampoco lo es allí, pero al menos saben que están en la mesa sentadas.

Sinceramente, si los trabajadores y trabajadoras son menos productiv@s teletrabajando, la empresa tiene el 50% de responsabilidad. La mía que es una empresa mediana tiene sistemas para medirlo, por lo que no hay excusas.

En mi empresa tambien lo podemos medir, y clama al cielo, por eso me atrevo a decirlo. Nunca habia acumulado tantas incidencias „chungas“ en personal. Te ahorro detalles, pero son para llorar.

Que me he llevado decepciones, y que vienen ERTES y despidos para el 2021. Y no hay excusas, es todo demasiado evidente : por mi parte solo habra lista de gente que sugiero que se puede ir a la calle ya.

 

[SoyBiscuit]

Sinceramente, si los trabajadores y trabajadoras son menos productiv@s teletrabajando, la empresa tiene el 50% de responsabilidad. La mía que es una empresa mediana tiene sistemas para medirlo, por lo que no hay excusas.

Tratar al personal como gente responsable sera un problema ?? ( nuestro fallo ahora, entiendo)

Hay que tenerlos muy gordos para recibir el sueldo completo y tocarte lo que no suena. Para mi es una actitud estafadora.

Y que mira, se puede intentar, si tienes suficiente jeta, pero pones en peligro a cientos de familias.

 

[Madriles38]

En mi empresa tambien lo podemos medir, y clama al cielo, por eso me atrevo a decirlo. Nunca habia acumulado tantas incidencias „chungas“ en personal. Te ahorro detalles, pero para llorar.

Que me he llevado decepciones, y que vienen ERTES y despidos para el 2021. Y no hay excusas, es todo demasiado evidente : por mi parte solo habra lista de gente que sugiero que se puede ir a la calle ya.

Yo no defenderé nunca a quien no trabaja o no cumple con su tarea, eso que vaya por delante.

Dicho esto, si tengo personal a mi cargo y no consigo que sean productivos por estar teletrabajando, la responsabilidad es mia y de nadie más. Hay que saber motivar, y si no se sabe, es cuando se tira de amenazas y demás.

Una cosa buenísima que ha traído el teletrabajo es ver quien de verdad sirve para su puesto y quien no, independientemente de su posición en la empresa.

 

[Madriles38]

Tratar al personal como gente responsable sera un problema ?? ( nuestro fallo ahora, entiendo)

Quien ha dicho eso? Por qué yo no ??‍

Además de tomártelo por lo personal, cuando en ningún momento te he dicho que tú lo hagas mal...???

 

[SoyBiscuit]

Ojala lleves razón y haya venido para quedarse, pero escuchando y viendo a los empresarios de este país, lo veo complicado.

Hoy precisamente han despedido a una de las jefas de Departamento de la empresa donde trabajo por no saber teletrabajar y gestionar a su equipo a distancia.

Fue la primera en quejarse de que con el teletrabajo se pierde autoridad. Intentó que su equipo volviera como fuera a la oficina y lo consiguió. .

Mi opinión es que quien sabe motivar a su equipo, lo hace igual presencial que teletrabajando, y quien no sabe, quien solo es capaz de conseguir resultados con amenazas, tirania y explotación, se queja de la pérdida de autoridad con el teletrabajo.

Claro, para esa gente, esto es el fin. Al menos para una ?

Llevo dos empresas ( enteras ), mas de 300 empleados y varios equipos en temas especificos en los que estoy especializada.

Y a mi „mi“ autoridad me la trae al pairo.

Si un empleado vago y lerdo que adora el teletrabajo ( siempre son los mismos) no hace su trabajo, que se motive solo o se busque otra fuente de ingresos.
A mis equipos los he tratado de cine. Y gracias al Covid he visto quien esta por la nomina y quien por el proyecto comun.

 

[SoyBiscuit]

Quien ha dicho eso? Por qué yo no ??‍

Además de tomártelo por lo personal, cuando en ningún momento te he dicho que tú lo hagas mal...???

Que no. No me lo tomo personalmente, en serio.

 

[Madriles38]

Si un empleado vago y lerdo que adora el teletrabajo ( siempre son los mismos) no hace su trabajo, que se motive solo o se busque otra fuente de ingresos.

Afirmar que quien adora el teletrabajo es vago y lerdo por norma, me parece como mínimo, vergonzoso, además de un comentario irrespetuoso y motivado desde la ignorancia.

Yo si fuera tu me preguntaría que he hecho mal para tener ese tipo de trabajadores en mi empresa. Es solo una sugerencia.

 

[Redcarpet]

Llevo dos empresas ( enteras ), mas de 300 empleados y varios equipos en temas especificos en los que estoy especializada.

Y a mi „mi“ autoridad me la trae al pairo.

Si un empleado vago y lerdo que adora el teletrabajo ( siempre son los mismos) no hace su trabajo, que se motive solo o se busque otra fuente de ingresos.
A mis equipos los he tratado de cine. Y gracias al Covid he visto quien esta por la nomina y quien por el proyecto comun.

yo conozco vagos de manual que les encanta estar en la oficina, de hecho pudiendo ir ahora solo dos DIAS van todos los días allí, no creo que sea una regla. hay gente trabajadora y gente que no lo es.

 

[SoyBiscuit]

Afirmar que quien adora el teletrabajo es vago y lerdo por norma, me parece como mínimo, vergonzoso, además de un comentario irrespetuoso y motivado desde la ignorancia.

Yo si fuera tu me preguntaría que he hecho mal para tener ese tipo de trabajadores en mi empresa. Es solo una sugerencia.

Eso lo dices tu.

Mi posicion era que casualmente los LERDOS son los que adoran el teletrabajo y caen por su propio peso. Los que iran directos a ERTE y despido.


NUNCA he dicho que los que estan a gusto en el teletrabajo son lerdos o vagos. Demasiada gente valiosa hay
.

 

[SoyBiscuit]

yo conozco vagos de manual que les encanta estar en la oficina, de hecho pudiendo ir ahora solo dos DIAS van todos los días allí, no creo que sea una regla. hay gente trabajadora y gente que no lo es.

Of course.

pero no es excluyente.

 

[Madriles38]

Eso lo dices tu.

Mi posicion era que casualmente los LERDOS son los que adoran el teletrabajo y caen por su propio peso. Los que iran directos a ERTE y despido.


NUNCA he dicho que los que estan a gusto en el teletrabajo son lerdos o vagos. Demasiada gente valiosa hay
.

No, no lo digo yo, lo has dicho tu.

Te recomiendo leer tu comentario y que no cuentes y/o expliques donde comentas el tema de la casualidad.

Que no pasa nada. Si te has explicado mal, rectificas y listo, pero no niegues lo que has escrito ni lo adornes a posteriori ?

 

[SoyBiscuit]

No, no lo digo yo, lo has dicho tu.

Te recomiendo leer tu comentario y que no cuentes y/o expliques donde comentas el tema de la casualidad.

Que no pasa nada. Si te has explicado mal, rectificas y listo, pero no niegues lo que has escrito ni lo adornes a posteriori ?

Pues vale

que aburrimiento...ZZzzzZZZzzz