Mi jefa me ha fastidiado, no sé qué hacer 😔

No puedes retirar el email, prima. Ella le teme al email, no solo porque tú puedas imprimirlo, sino porque vuestros email del trabajo pertenecen a la empresa/organismo para el que trabajáis y de ser necesario los puede leer RRHH o cualquier mando superior.

Le parece mal que lo hayas puesto por escrito porque no está bien y se está aprovechando de ti. Si fuera legal, como ella dice, no tendría problema en contestar a tu email explicando porqué tu horario es correcto. Patalea en lugar de contestarte porque te está usando para cubrir vacantes gratis.
De acuerdo, además la comunicación en estos temas no puede ser verbal. Sea email, memorándum, bitácora o la forma que usen en la empresa, debe quedar un registro del intercambio. El "me dijo, le dije" no es manera de comunicarse en el entorno laboral. Dirigirse al superior por mail es perfectamente lógico, y el problema es ese: el mail muestra un mal proceder, y no puede responder por escrito porque implica reconocerlo.
 
Totalmente de acuerdo contigo prima, ella me dijo lo mismo, que no le gustó el email porque deja constancia y que la próxima vez hablara con ella directamente, a mí lo que me molesta de todo esto es su venganza contra mi, ya que podría haberme advertido antes, luego ves cada compañero hacer burradas graves y ni les llama la atención. Le propuse no renovarme y retirar el email y así no quedaría constancia por si vuelve a pasar un problema en el futuro y ni así cedió.
Yo una cosa que he aprendido es a escribir emails, porque en caso de duda mejor tener las cosas por escrito y si ella no ha contestado es porque teme algo, si no lo hubiese contestado sin problemas lo mismo que se contestan otros emails
 
Totalmente de acuerdo contigo prima, ella me dijo lo mismo, que no le gustó el email porque deja constancia y que la próxima vez hablara con ella directamente, a mí lo que me molesta de todo esto es su venganza contra mi, ya que podría haberme advertido antes, luego ves cada compañero hacer burradas graves y ni les llama la atención. Le propuse no renovarme y retirar el email y así no quedaría constancia por si vuelve a pasar un problema en el futuro y ni así cedió.
Primi, ¿qué pasó al final, dejaste el trabajo o seguiste ahí?
 
Buenas prima
Supongo que se escuda en los contratos de 35h vs 41h para programarte más días que a los demás. Infórmate de cuántas horas estás contratadas, todo lo que exceda esas horas es ilegal.
Te diría de paso como otras primas, que te sindiques porque en Francia eso es muy efectivo. Pero si te vas a marchar en mayo casi mejor hacerlo al pasar el periodo de prueba de tu próximo trabajo (los sindicatos funcionan mejor pero el empresario francés es una rata de cuidado)
No sé si será una falta de fórmula de cortesía en tu mensaje, pero si me aceptas un consejo si tienes que volver a dirigirte a ella por escrito incluye todas las fórmulas que se te ocurran, cuanto más arcaica mejor lol. Usa chatgpt si es necesario. Así, si te tachan de agresiva, le puedes responder que mismo le has pedido aceptar tus saludos distinguidos haha
 

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