No sé si me estás contestando a mí o te has equivocado al citarme o estoy muy espesa porque no entiendo de qué me hablas
Porque yo soy MADRE ( o PADRE)
- AutorLavanda
- Fecha de inicio
Según me ha parecido la gente a la que " odias" es la descrita en un post como los que por ser padres EXIGEN preferencia siempre en vacaciones , entre otras cosas .No sé si me estás contestando a mí o te has equivocado al citarme o estoy muy espesa porque no entiendo de qué me hablas
Igual me he perdido yo, voy eso de contestar un post, que contesta a otro, que contesta a otro.....
Según me ha parecido la gente a la que " odias" es la descrita en un post como los que por ser padres EXIGEN preferencia siempre en vacaciones , entre otras cosas .
Igual me he perdido yo, voy eso de contestar un post, que contesta a otro, que contesta a otro.....
Es éste y edito todo porque me estoy liando. He leído tan rápido que no me he dado cuenta de lo de las exigencias de las vacaciones
. Me he quedado con otras partes del mensaje! Cómo se nota que es domingo que ya tengo la cabeza en mañana... Con respecto a las vacaciones,yo tengo 3 hijos y solo pido,si es posible,tener las vacaciones de verano 10/15 días coincidiendo con sus vacaciones escolares,no creo que eso sea ningún disparate,ojo,lo pido no lo impongo,pero creo que es una petición más que razonable,solo pido que sean entre el 22.06 y el 10.09,mirad si hay margen, mi jefe solo pide que sea en una de las quincenas que tiene a su hija,está separado.A día de hoy mis compañeros y yo siempre nos hemos puesto de acuerdo.
Es más que razonable.
En mi empresa hay más de uno que siempre exige todo agosto con la excusa de los niños.
Por mí mejor, porque yo prefiero julio y septiembre, pero si que hay un poco de fricción con agosto, sí.
Normal que haya fricción porque habrá gente sin hijos que quiera o necesite las vacaciones en agosto también y tendrá sus motivos y prioridades. Entiendo que para los que tienen hijos es fundamental tenerlas cuando ellos no tienen colegio pero su vida personal no es más importante que la del que no tiene hijos.
Edito porque al leerme parece que esté criticando a los padres y madres que quieren sus vacaciones en verano y no es así, pero es que me da rabia que, a veces, el hecho de que ellos hayan decidido tener hijos haga que otras personas que no, parece que las que no, no tengamos otra cosa que hacer que trabajar. No son pocas las veces que me he escuchado “pero a ti qué más te da este día que este otro si no tienes hijos”. Pues sí que me da porque no tengo hijos pero sí una vida y unas responsabilidades que atender. Y me jode un montón.
Última edición:
Los niños necesitan estar con sus padres,mucho además,en mi caso por suerte no hay fricciones,y las medidas tipo reducción de jornada,excedencias por tener hijos.....están pensadas no para el bien de los padres madres sino para los niños.Repito lo que digo siempre: los niños están en una etapa vulnerable,necesitan mucha atención,cuidados....para llegar a ser un adulto sano física y emocionalmente sobre todo y para ello estar atendidos,bien atendidos,por sus padres es vital,creo que eso no tiene discusión.Que las reducciones de jornada,las excedencias....no es para que los padres tengan más tiempo para ellos como he oído es más de una ocasión,es para atender debidamente a los niños y,siento lo que voy a decir,los niños están por encima de cualquier adulto o persona que se valga por si misma perfectamente,y están por encima porque necesitan mucho tiempo y cuidados,de sus padres por supuesto.
Decir: pues que se fastidien,que no hubiese tenido hijos....al revés se podría decir: que se fastidie y hubiese tenido así podría tener reducción de jornada o excedencia por cuidado de un menos,lo mejor,para ambas parte,los que tengan y los que no, es llegar a acuerdos,pero yo me pongo en la piel de una piel de una pareja que viva sola en una ciudad sin ayuda de nadie y entiendo que se necesiten pedir una reducción de jornada.Cuando yo no tenía hijos y estaba casada no me preocupaban los turnos,lo que me cayese me adaptaba,con hijos eso cambia y mucho.En mi convenio por ejemplo,los que tenemos hijos menores de 6 años tenemos preferencia para descansar fines de semana,yo no hago uso de eso,nunca lo he hecho,pienso que todos debemos tener de todo.
Perdón que te cite de nuevo,se me pasó una cosa.Recuerdo un año que le pedí a mi jefe si podía descansar 3 días seguidos en Navidad para poder estar con mis hijos,que no fuesen festivos por supuesto que esos se reparten,pues una compañera soltera se enfadó porque quería irse de viaje,hablé con ella para ver su podíamos llegar a un acuerdo,nosotros descansamos dos días a la semana,yo solo pedía uno más.Hablé con esta chica,le dije que si ya tenía viaje reservado,más que nada para no fastidiarla,me dijo que no que lo iba a empezar a ver que cogería la fecha más barata,porque le venía bien cualquier fecha,entonces le dije que en ese caso no le importaría que yo cogiese 3 días en vacaciones escolares navideñas en días no festivos,su respuesta: ya...pero es que me da rabia.Muy lógico no veo eso cuando te viene bien cualquier fecha.
No, es que o no me has entendido o no me he explicado bien. Evidentemente excedencias, reducciones, etc. son necesarias, pero hay veces que te tienes que joder porque alguien tenga hijos y tú no y eso es lo que no me parece bien. No estoy diciendo “que se jodan, no haber tenido hijos”, estoy diciendo que los que los demás no se tienen que joder por no tenerlos.
Nadie se tiene que joder,pri,ni unos ni otros.En mi caso,nosotros trabajamos findes y festivos,llega Navidad y yo elijo 5 y 6 de enero,mis compañeros lo entienden,tengo niños pequeños,no pongo pegas al 24,25,31 y 1 lo que me toque,pero me gusta el 6 de enero despertarme y ver sus caritas abriendo los regalos.También te digo,yo tengo muchísima suerte con mis suegros,están muy en forma,viven en una casa grande y nos ayudan mucho.En vacaciones solo pido eso,que sea en época que no tengan colegio,son dos meses y medio,hay tiempo de sobra para ponerse de acuerdo.
Luego habrá de todo,gente que usa a los hijos como excusa para coger las vacaciones cuando ellos quieran,cosa que me parece fatal,pero bueno,de todo tiene que haber.Hay de esos y gente poco empática con los que tienen hijos,pero tanto unos como otros serán así en su vida cotidiana con todo el mundo en general y en cualquier aspecto.
Los trabajadores con hijos tienen que entender que sus hijos son su responsabilidad, no de sus compañeros sin hijos. Está bien tratar de encontrar una solución que venga bien a todos, pero que tengan que ser los compañeros sin hijos los que cedan siempre no es esa solución. Ellos también tienen vida, y responsabilidades y preferencias, y no tienen que dar explicaciones. Pretender que las vacaciones familiares se arreglen siempre a costa de los demás no es de recibo.
Claro, pri!! Y jo, en la medida de lo posible yo creo que en general todos entendemos que esos días son importantes y nos amoldamos y se acuerda todo sin problema. Pero hay veces que igual la persona que no tiene hijos tiene pensadas unas vacaciones o ha hecho unos planes y parece que sea egoísta por decir que no se las cambia a una persona que sí los tiene y no es así porque cada uno tiene sus circunstancias.
