No, el problema no es que la gente folle, es cómo afecta eso a la estructura jerárquica y las dinámicas de equipo: ¿qué pasa si en un departamento uno del equipo sale con su jefe: los compañeros no van a sentir que hay favoritismos? ¿y si es alguien de un equipo saliendo con el CEO, cómo afecta eso a los mandos intermedios, se sienten cómodos dirigiendo a alguien que tiene un vínculo personal con su superior? Cuando se dejan, ¿es tenso para todos los compañeros? ¿Por qué hacer pasar a la empresa por todas esas movidas?Que se dediquen mejor a evitar el mobbing, el acoso sexua* y cosas verdaderamente graves y que dejen a los adultos vivir su vida. Siempre me ha parecido de risa. De peli americana romántica.