Chicas, en la empresa me están como intentando 'hacer ver' que en un tiempo no lejano, tras el verano, me ascenderán o darán más funciones
Pero esto no me lo han concretado sobre si será cambio de contrato o sueldo
El caso es que me ocupo de bastantes asuntos, han dicho a los demás que soy la responsable y que deben hacer lo que digo
Me encargaron explicar a una persona nueva que es nula literal..decía tener formación y experiencia y no es así. Lo que no hace lo hago yo, informé a los superiores pq me piden reportes pq hace falta q aprenda y me dicen que dé tiempo
Saben que es inútil y no hace nada, pero sólo me piden que saque tiempo para explicar, revisar q la vez que errores cometa para decirle...y tiene la caradura de decir q no le dedico tiempo más de 20 h llevo ya y de momento infructuosas
No sé cómo orientar el asunto.... Porque por un lado no quiero parece ni chivata ni un ogro, pero es que pasa de todo. Le preguntan y lo niega, aunque haya pruebas
Creo que le van a dar la oportunidad por esto de novedad, pero está causando problemas con su dejadez y nulo interés..
Quizás piensen que me caiga a mi el marrón de explicar cuando pasa de mi cara, aunque le hayan dicho que soy responsable y debe seguir los pasos que marco
Me están agasajando pars q me caiga esta responsabilidad sin q me hayan ascendido?? Por qué le consienten si ya se ve que no vale?
Van q intervenirl tb y pensamos que usa el tema para dar pena
Cómo puedo hacer para relajarme?? por un lado quiero q me diga que soy algo, me lo valoren y me asciendan, con aumento de sueldo incluido, pero me cuesta ver que no sirve lo que hago porque le con sienten ser inútil
Debo decirles la verdad?? No quiero quedar de exigente, pq si supierais q hasta le hago esquemas..y ni por esas
Me gustaría ganar seguridad para saber llevar este asunto, sin agobiarme ni transmitirlo
Pero me angustia saber que por detrás me piden reportes, que debe hacer y tal...y pensar que a esta persona seguramente le hablarán duuulce y comprensivos todo
Pero esto no me lo han concretado sobre si será cambio de contrato o sueldo
El caso es que me ocupo de bastantes asuntos, han dicho a los demás que soy la responsable y que deben hacer lo que digo
Me encargaron explicar a una persona nueva que es nula literal..decía tener formación y experiencia y no es así. Lo que no hace lo hago yo, informé a los superiores pq me piden reportes pq hace falta q aprenda y me dicen que dé tiempo
Saben que es inútil y no hace nada, pero sólo me piden que saque tiempo para explicar, revisar q la vez que errores cometa para decirle...y tiene la caradura de decir q no le dedico tiempo más de 20 h llevo ya y de momento infructuosas
No sé cómo orientar el asunto.... Porque por un lado no quiero parece ni chivata ni un ogro, pero es que pasa de todo. Le preguntan y lo niega, aunque haya pruebas
Creo que le van a dar la oportunidad por esto de novedad, pero está causando problemas con su dejadez y nulo interés..
Quizás piensen que me caiga a mi el marrón de explicar cuando pasa de mi cara, aunque le hayan dicho que soy responsable y debe seguir los pasos que marco
Me están agasajando pars q me caiga esta responsabilidad sin q me hayan ascendido?? Por qué le consienten si ya se ve que no vale?
Van q intervenirl tb y pensamos que usa el tema para dar pena
Cómo puedo hacer para relajarme?? por un lado quiero q me diga que soy algo, me lo valoren y me asciendan, con aumento de sueldo incluido, pero me cuesta ver que no sirve lo que hago porque le con sienten ser inútil
Debo decirles la verdad?? No quiero quedar de exigente, pq si supierais q hasta le hago esquemas..y ni por esas
Me gustaría ganar seguridad para saber llevar este asunto, sin agobiarme ni transmitirlo
Pero me angustia saber que por detrás me piden reportes, que debe hacer y tal...y pensar que a esta persona seguramente le hablarán duuulce y comprensivos todo