He empezado a leer las 2 primeras páginas y no me he podido resistir a contestar...
Los hombres son más inteligentes: no.
Aquí hay una mezcla de todo un poco pero, sobre todo, cómo hemos sido educados y como es la sociedad en la que vivimos.
Estoy de acuerdo que los hombres, en general, les importa menos arriesgar y las mujeres tendemos a ir a lo seguro. Creo firmemente que es un tema educacional (parto de la base que hablo de gente educada en los 80-90 que son los que trabajamos mayoritariamente ahora con una trayectoria ya de unos años de trabajo). Las mujeres ya podíamos estudiar pero se nos seguía enfocando hacía la familia, el peso de está, caía en nuestros hombros. De hecho, hoy en día todavía si un niño va sucio o no lleva merienda se tiende a culpar más a la madre que al padre (afortunadamente, cada vez menos). Los hombres eran educados hacia el trabajo y no tenían que hacer parones en su carrera por tener hijos, eso quedaba para la mujer.
Evidentemente, se puede llegar más alto en una empresa si no "pierdes" 10 años de tu vida laboral cuidando niños (en eso incluyo las reducciones de jornada).
Caso concreto de hace unos 5 años (para que veais que las cosas no cambian fácilmente y que una cosa es ser funcionario que cualquier mujer puede acceder igual que un hombre a puesto altos (que no sean de los que se dan a dedo) y otro la empresa privada):
Empresa privada, bueno, con cierto capital público. Muy concienciada con la igualdad de hombres y mujeres. En la empresa la mayoría de "currelas" son hombres, las mujeres en las oficinas (ejem) solo unas pocas en "campo" para dar imágen (si hay que sacar foto, a ellas que se las vea bien). Les meten cursos a los " currelas" sobre igualdad tanto en el trabajo como en casa (año sí, año también) que es muy importante y que esa empresa lo ve como imprescindible blablabla. El director se jubila. Hay una mujer en la junta directiva que lleva desde los inicios, ella se las promete felices, al fin y al cabo es una mujer en una empresa que valora a las mujeres y ella está capacitada. Sabéis lo que pasó verdad? Nombraron a un director. Por qué? Varias razones: una cosa es tenerla en la junta y otra que mande; por otro lado, hay mucho hombre en puestos altos que debe favores a otros hombres en puesto altos.
Lo mismo pasa en política, hasta ministra te dejo ser pero como intentes ser presidenta...ya se han ido "cargando" a varias que apuntaron "demasiado alto".
En esta sociedad queda mucho por hacer para que una mujer tenga el mismo poder que un hombre, alcance los mismos puestos altos y con la misma remuneración que ellos.
Tengo la esperanza que esto vaya cambiando y la generación de mis hijos sea más igualitaria. A mi hija no la veo que sueñe con tener hijos y familia, sueña con hacer algo "grande" y viajar, vivir en el extranjero.
Para terminar, una reflexión mía que creo que nos pasa a muchas mujeres. Yo no creo que se tenga más éxito porque se gane más dinero o se esté en un puesto con mayor poder. Yo valoro mucho más la libertad y el tiempo libre que el ganar mucho dinero pero estar estresado y no tener tiempo para gastarlo. Me falta ambición, lo sé.
Los hombres son más inteligentes: no.
Aquí hay una mezcla de todo un poco pero, sobre todo, cómo hemos sido educados y como es la sociedad en la que vivimos.
Estoy de acuerdo que los hombres, en general, les importa menos arriesgar y las mujeres tendemos a ir a lo seguro. Creo firmemente que es un tema educacional (parto de la base que hablo de gente educada en los 80-90 que son los que trabajamos mayoritariamente ahora con una trayectoria ya de unos años de trabajo). Las mujeres ya podíamos estudiar pero se nos seguía enfocando hacía la familia, el peso de está, caía en nuestros hombros. De hecho, hoy en día todavía si un niño va sucio o no lleva merienda se tiende a culpar más a la madre que al padre (afortunadamente, cada vez menos). Los hombres eran educados hacia el trabajo y no tenían que hacer parones en su carrera por tener hijos, eso quedaba para la mujer.
Evidentemente, se puede llegar más alto en una empresa si no "pierdes" 10 años de tu vida laboral cuidando niños (en eso incluyo las reducciones de jornada).
Caso concreto de hace unos 5 años (para que veais que las cosas no cambian fácilmente y que una cosa es ser funcionario que cualquier mujer puede acceder igual que un hombre a puesto altos (que no sean de los que se dan a dedo) y otro la empresa privada):
Empresa privada, bueno, con cierto capital público. Muy concienciada con la igualdad de hombres y mujeres. En la empresa la mayoría de "currelas" son hombres, las mujeres en las oficinas (ejem) solo unas pocas en "campo" para dar imágen (si hay que sacar foto, a ellas que se las vea bien). Les meten cursos a los " currelas" sobre igualdad tanto en el trabajo como en casa (año sí, año también) que es muy importante y que esa empresa lo ve como imprescindible blablabla. El director se jubila. Hay una mujer en la junta directiva que lleva desde los inicios, ella se las promete felices, al fin y al cabo es una mujer en una empresa que valora a las mujeres y ella está capacitada. Sabéis lo que pasó verdad? Nombraron a un director. Por qué? Varias razones: una cosa es tenerla en la junta y otra que mande; por otro lado, hay mucho hombre en puestos altos que debe favores a otros hombres en puesto altos.
Lo mismo pasa en política, hasta ministra te dejo ser pero como intentes ser presidenta...ya se han ido "cargando" a varias que apuntaron "demasiado alto".
En esta sociedad queda mucho por hacer para que una mujer tenga el mismo poder que un hombre, alcance los mismos puestos altos y con la misma remuneración que ellos.
Tengo la esperanza que esto vaya cambiando y la generación de mis hijos sea más igualitaria. A mi hija no la veo que sueñe con tener hijos y familia, sueña con hacer algo "grande" y viajar, vivir en el extranjero.
Para terminar, una reflexión mía que creo que nos pasa a muchas mujeres. Yo no creo que se tenga más éxito porque se gane más dinero o se esté en un puesto con mayor poder. Yo valoro mucho más la libertad y el tiempo libre que el ganar mucho dinero pero estar estresado y no tener tiempo para gastarlo. Me falta ambición, lo sé.
