Estoy totalmente de acuerdo contigo. Yo siempre he pensado que hay que trabajar para vivir y no vivir para trabajar y a veces me siento un poco alien en ese sentido por todo lo que veo a diario...Eso tiene un nombre, y se llama robo.
Mi respuesta es no. Creo que se ha normalizado echar más horas (e incluso se lleva como una insignia de honor hacer horas extra), especialmente con el giro que como sociedad hemos dado en los últimos años, en donde hemos pasado de tener una visión utilitaria del trabajo (trabajo para comer y vivir) a una vocacional (mi trabajo es mi pasión y mi pasión es mi vida).
Keynes dijo allá por los años 30 que si la tecnología seguía su desarrollo al ritmo al que iba, para 2020 trabajaríamos 15 horas semanales. Al final trabajamos muchas más horas que antes y con sueldos no demasiado buenos. Quizás es que somos gilipollas.
Justo estoy leyendo un libro que trata en cierto modo de esto. Me lo mandaron con Bookish, así que no sé si ya ha salido o está a punto de salir. Aunque está centrado en los “millenials”, muchas de las cosas que describen sirven también para Xers y boomers:
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