Receta del Bco de España:Nueva reforma laboral,salarios + bajos y - protección para los indefinidos (1 Viewer)

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El gobernador de la entidad, Luis María Linde, asegura que para lograr un crecimiento sostenido del empleo es necesario dar más facilidad a las empresas para que bajen los sueldos y abaratar aún más el despido.


La sombra de gobernador del Banco de España, Luís María Linde. / EFE

BLICO / AGENCIA

MADRID.— Una nueva reforma laboral que reduzca la "excesiva protección" de los trabajadores indefinidos para limitar la temporalidad en la contratación e impedir así que "se acabe desincentivando la creación de trabajo estable". Esa es la receta del gobernador del Banco de España, Luis María Linde para capear la crisis y resolver el problema del paro. Y así lo ha dicho este viernes durante la presentación Informe Anual 2015 de la entidad.

Puede parecer contradictorio, pero Linde cree que si se limita la protección de la que gozan actualmente los trabajadores indefinidos, los empresarios optarán por este modelo de contratación y no tanto por los contratos temporales. Linde advierte de que la tasa de paro se mantiene en un nivel "que resulta socialmente inaceptable", a pesar de que en el primer trimestre de 2016 se redujo hasta el 21%, tras haber llegado casi al 27% en 2013.

Hay otros riesgos que enfrenta la economía española y que también hay que corregir: los elevados niveles de deuda y déficit públicos, el endeudamiento de empresas y familias, la deuda externa y la baja productividad.




Además, hace hincapié en que el contexto económico va a ser menos favorecedor debido al agotamiento progresivo de factores temporales como la depreciación del euro o el abaratamiento del petróleo, lo que redundará en un moderación de las tasas de crecimiento en el corto y medio plazo.

Según el gobernador, se han hecho avances en la corrección de los desequilibrios, pero todavía son factores que hacen vulnerable a la economía española, como el hecho de queel paro de larga duración afecte a cerca del 60% de los desempleados.

Linde destaca que la falta de trabajo ha sido el principal causante de las desigualdades de renta entre los españoles y asegura que para lograr un crecimiento sostenido del empleoes necesario dar más facilidad a las empresas para que bajen los salarios y corregir el desincentivo de la contratación indefinida frente a la temporal, que radica en el mayor coste del despido.

En el terreno fiscal dice que no deben minimizarse los riesgos que conlleva el tener una deuda y un déficit público elevados, y afirma que es prioritario que se retome la senda de corrección del equilibrio presupuestario, después de que en 2015 se interrumpiera "el tono restrictivo" de la política fiscal.

En el mismo sentido, defiende la aplicación estricta de los mecanismos preventivos y coercitivos de la ley de Estabilidad Presupuestaria que permiten controlar el cumplimiento del objetivo de déficit por parte de las comunidades autónomas.

Para converger a los niveles de productividad de las economías más avanzadas, aboga por facilitar la financiación de nuevos proyectos de inversión y por reducir las barreras al dinamismo empresarial.

http://www.publico.es/economia/banco-espana-nueva-reforma-laboral.html

Pues eso...A partir de ahora los contratos van a ser no por horas, sino por minutos o segundos.

Y alguien diciendo aquello de que ....¡vienen los comunistas!

 

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Los cerdos dando ejemplo......riámonos de Bangladesh,perdón de Venezuela.


Tribunal de CuentasUn informe destapa ceses privilegiados en el Banco de España
Ordóñez y su jefe jurídico cobraron 671.712 euros de indemnización

Miguel Ángel Fernández Ordoñez, ex gobernador del Banco de España (izq.), y su jefe jurídico. E. M.
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El ex gobernador computó dietas para redondear su finiquito en el Banco de EspañaEl ex secretario general cobró como despido improcedente su marcha voluntaria a la Caixa
CARLOS [email protected]_
17/05/2016 17:42El Tribunal de Cuentas destapa indemnizaciones por despido en el Banco de España que son privilegiadas en el ámbito de la Administración pública. El ex gobernador, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, logró 348.751 euros cuando dejó la institución en 2012 y su jefe jurídico, José Antonio Alepuz, otros 322.961 euros en el mismo año. En total, se repartieron 671.712 euros en el año de la intervención de Bankia y petición de rescate bancario a la Unión Europea. En el caso de Ordóñez, el Banco de España le indemniza con el 80% del último salario percibido y durante dos años, para compensarle por no poder trabajar en ningún banco o entidad incompatible. La cifra desvelada por el Tribunal de Cuentas constituye una sorpresa, puesto que el sueldo conocido de Ordóñez era 176.000 euros, por lo que la indemnización durante dos años con el 80% no podía superar los 280.000 euros. Sin embargo, según revela el Tribunal de Cuentas, Ordóñez ganaba mucho más de lo que decía, puesto que cobraba dietas por cada reunión a los comités que convocaba. Eso hace que su último sueldo fuera superior y, por tanto, la indemnización también. "El cálculo de las cantidades satisfechas tuvo en cuenta, además de su sueldo, diversos complementos y las dietas de asistencia a las reuniones del Consejo de Gobierno y de su Comisión Ejecutiva", señala el Tribunal de Cuentas en su informe de fiscalización del cumplimiento de la normativa en materia de indemnizaciones recibidas por cese de altos cargos y del régimen retributivo de altos directivos de determinadas entidades del sector público estatal de los años 2012 a 2014. Las indemnizaciones en el Banco de España son las más elevadas de todas las fiscalizadas.El órgano fiscalizador critica que el Banco de España, dirigido por su sucesor Luis Linde, no haya publicado en su Portal de Transparencia la indemnización de Ordóñez, pero admite que su cuantía es "adecuada" a la normativa interna del organismo aprobada en 2008. Más criticable considera el caso de Alepuz, que recibió el grueso de sus 322.961 euros de indemnización como un presunto despido improcedente cuando en realidad dimitió voluntariamente para trabajar en la Caixa. Según el Tribunal de Cuentas, en septiembre de 2011 la Comisión Ejecutiva del Banco de España aceptó la "renuncia voluntaria" de Alepuz, que había sido secretario general y jefe de los servicios jurídicos desde 2002. Como el reglamento interno del Banco de España prohíbe que el secretario general pueda trabajar con entidades sujetas a la supervisión o percibir de ellas retribución alguna, como es la Caixa, durante seis meses desde el cese le pagó una compensación del 40% del sueldo durante ese período. Además, pese al discurso habitual del Banco de España a favor del abaratamiento del despido, el Tribunal de Cuentas asegura que esta institución tiene un singular reglamento interno: los altos cargos que resuelvan su relación laboral con el banco percibirán las mensualidades previstas en el Estatuto de los Trabajadores por despido improcedente --45 días por año trabajado en el momento de los hechos-- con un máximo de dos anualidades. En resumen, Alepuz cobró 83.000 euros por esperar seis meses a trabajar en la Caixa y otros 281.476 euros por su presunto despido improcedente.El Tribunal de Cuentas critica que Alepuz se embolsara este dinero, incluso después de que el actual Gobierno impulsara un decreto de limitación de indemnización por cese en la Administración. El Banco de España tiene un régimen propio, pero el Tribunal de Cuentas resalta "el contraste".El informe afea también otros comportamientos en el sector público. Resalta por ejemplo que cuatro directivos del Instituto de Crédito Oficial lograron una indemnización "muy superior a la que le habría correspondido después" gracias a que cesaron días antes de la reforma laboral de febrero de 2012. Esto supone que el director general adjunto a la Presidencia del ICO recibió 33.663 euros de indemnización, el director general de Negocios 62.967 euros, el director general comercial 49.207 euros y el director general de Riesgos y Control Financiero 46.780 euros. En total, 192.617 euros al lograr salir a tiempo.
 
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[Entrevista] "Los españoles son ratas de laboratorio: a ver cuánto castigo toleran sin rebelarse"
[Entrevista] Haz clic aquí para leer la entrevista integra.



Presidenta de honor de ATTAC. Susan George, activista y pensadora, preside la Asociación para la Tasación de las Transacciones Financieras y la Ayuda a la Ciudadanía.

Decir de Susan George que es una activista y pensadora es empe- queñecer la figura de esta comba- tiva estadounidense de años afincada en Paris. Ejerce como pre- sidenta de honor de ATTAC, la Aso- ciación para la Tasación de las Transacciones Financieras y la Ayuda a la Ciudadanía. Y su ensa- yo El Informe Lugano, en el que imagina un terrorífico escenario ecológico, económico, laboral y so- cial hacia el que abocaba el capita- lismo del siglo XXI constituye una biblia para los movimientos socia- les y el anticapitalismo. Anteano- che, George inauguró en Valencia el IV Máster en Derechos Huma- nos, Democracia y Justicia Interna- cional de la UV. Aquí comienza con una alerta: «La democracia está en peligro» ante «el ataque de «la cla- se de Davos: una clase transnacio- nal desvinculada de la suerte del resto de la sociedad y compuesta por las altas finanzas, las empresas transnacionales y algunos gobier- nos que consideran que la demo- cracia es demasiado lenta».
 
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[Entrevista] "Los españoles son ratas de laboratorio: a ver cuánto castigo toleran sin rebelarse"
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Presidenta de honor de ATTAC. Susan George, activista y pensadora, preside la Asociación para la Tasación de las Transacciones Financieras y la Ayuda a la Ciudadanía.

Decir de Susan George que es una activista y pensadora es empe- queñecer la figura de esta comba- tiva estadounidense de años afincada en Paris. Ejerce como pre- sidenta de honor de ATTAC, la Aso- ciación para la Tasación de las Transacciones Financieras y la Ayuda a la Ciudadanía. Y su ensa- yo El Informe Lugano, en el que imagina un terrorífico escenario ecológico, económico, laboral y so- cial hacia el que abocaba el capita- lismo del siglo XXI constituye una biblia para los movimientos socia- les y el anticapitalismo. Anteano- che, George inauguró en Valencia el IV Máster en Derechos Huma- nos, Democracia y Justicia Interna- cional de la UV. Aquí comienza con una alerta: «La democracia está en peligro» ante «el ataque de «la cla- se de Davos: una clase transnacio- nal desvinculada de la suerte del resto de la sociedad y compuesta por las altas finanzas, las empresas transnacionales y algunos gobier- nos que consideran que la demo- cracia es demasiado lenta».
Ratas de laboratorio y tontos de baba... pueblo indigno y cagón. Así nos va.
 

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