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En Francia la jornada laboral es de 35 horas con 100% del.sueldo y hasta que lo han subido ( ahora ya no) se jubilaban con 62 años y el 100% de la pensión.Hola ,como veis el plan ese que están proponiendo sobre la reducción de la jornada laboral sin "tocar" el sueldo? ,lo veis factible?
Hola ,como veis el plan ese que están proponiendo sobre la reducción de la jornada laboral sin "tocar" el sueldo? ,lo veis factible?
Conociendo como conozco pequeñas empresas y alguna mediana se van a hacer las mismas tareas sea cual sea la jornadaYo personalmente lo veo sobradamente factible, aunque como pasa con todo en este país, habrá luces y sobras (con más sombras que luces).
Me explico; una reducción de jornada como la que plantean aumentaría la productividad (esto no sólo lo digo yo, si no que está demostrado). Trabajando un poco menos la gente tendrá más tiempo libre para el ocio y será más feliz, por ende irá más contenta a trabajar y esto aumentará la productividad. Por tanto, las empresas no generarían ningún tipo de pérdida económica, más bien me atrevo decir que al contrario. Otra cosa es que aún está muy extendida, y sobre todo, arraigada, la cultura de calentar silla. Al final muchos empresarios de este país, por no decir la mayoría, no sólo contratan tus servicios, si no que compran tu tiempo. La mentalidad de: "Lo mismo me da que ya hayas terminado tu trabajo o no tengas nada que hacer. Yo te pago por estar aquí 8 horas y las cumples y punto". En el fondo les gusta ser opresores, y esta mentalidad tan tóxica y rancia hará que este asunto de la reducción de la jornada laboral traiga cola.
Aún así espero que salga adelante.
Es mi humilde opinión.
No te he entendido muy bien. ¿A qué te refieres?Conociendo como conozco pequeñas empresas y alguna mediana se van a hacer las mismas tareas sea cual sea la jornada
El control horario está mal implementado en muchas de ellas además.
Pues que hoy en día hay muchos sitios donde se trabaja más de 40 horas porque el trabajo tiene que salir,no se contrata a nadie y son horas regaladas que ni se compensan ni se paganNo te he entendido muy bien. ¿A qué te refieres?