OP
Deleted member 79168
Guest
o puede que no se dejen explotar y creen relaciones entre empresario—subordinado más sanas y humanas.Ojo porque el tema de que los Z hayan sido tratados entre algodones y que vivan tan enganchados al postureo de las rrss puede volverse en su contra. El mundo laboral precario fue una ostia a mano abierta para los milenials como comenta alguna prima. Creo que el término milenials es equivalente o se solapa con el término generación "Y "( y=why? Por qué? ) y les llaman los why? Por su disconformidad entre las expectativas creadas por la sociedad( universidad, piso propio) y la realidad desfavorable.
Para los Z puede ser otro baño de realidad ya que no saben manejar la frustración y también Instagram y tal vende la moto de aparentar, de ser súper feliz etc cuando luego la vida es mucho más gris en comparación. Por mi parte sigo pensando que los Boomer como grupo ( hay de todo) han sido los más tóxicos y nos han dejado un presente y un futuro peor que la vida de ellos y sin embargo ahí están despotricando contra lo jóvenes. Jajajaja