Dile a tu suegra que las de tergal no se planchan. Bueno, no es necesario.
Harta de trabajar tanto
- AutorStracciatella
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Yo es que creo que incluso contribuyendo hombres y mujeres por igual al trabajo doméstico y cuidado de los hijos, no se llega. Es imposible que una pareja trabaje un mínimo de 8 horas al día, haga comidas y cenas, limpie la casa, atienda a los niños, y el sinfín de cosas más que requiere una familia.
Por no hablar de puestos muy altos que requieren una dedicación altísima y que imposibilitan que ambos miembros de la pareja estén a ese nivel porque directamente sería inviable tener hijos, a no ser que te los crié por completo un tercero.
Lo paradójico es que hoy en día, con el desarrollo tecnológico, sería perfectamente viable un sistema donde se trabajen 4 horas al día con un nivel de vida digno, aunque sin tanto consumo. La jornada de ocho horas fue una reivindicación de la segunda internacional... Hace más de un siglo...
¿Por qué nos pasamos el día enfrentados por la última estupidez que ha dicho el político de turno y algo como esto, que afecta de lleno a la mayoría de la población, ni se debate?
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Yo soy de esas a las que les da apuro falta al trabajo por estar enferma o incluso pedirse vacaciones. Soy lo peor, primas. 
Es que en realidad las mujeres que no han trabajado fuera de casa strictu sensu fueron las de la clase media que surgió en las ciudades en los años sesenta, cuando los maridos ya ganaban un sueldo y estaban orgullosos de que sus mujeres no trabajaban fuera de casa. Se vivía con un sueldo, sin lujos y tonterías. Pero claro, estar todo el día en casa ocupada en cosas domésticas es también bastante insufrible, parece que se te hace pequeño el cerebro, y además, como es vox pópuli, nadie te agradece nada y sin remuneración económica.
Con lo cual creo que la única solución es la flexibilización de horarios, trabajar por objetivos. Yo creo que con el teletrabajo se ha puesto la primera piedra.......espero.
Pues ésto es el capitalismo puro y duro que nos está llevando a un sistema laboral igual que el de los países comunistas. Y el libremercado.
Las empresas lo único que quieren es ganar cuanto más dinero mejor.
Con la globalización descubrieron que producir en China, India, etc.... les daba unos beneficios del 200, 500, 800 % pues allí se llevaron la producción. No pensaron en si estaría bien producido o no. La calidad no importaba, el tema eran los beneficios. Desaparecieron los aranceles para que a los empresarios aún les aumentaran los beneficios. Y de aquellos polvos estos lodos: Hay que competir con aquellos países que explotan a los trabajadores: y así se hace.
Hace unos años Felipe González (el socialista) ya dijo en una Universidad Valenciana que teníamos que trabajar más y cobrar menos.... Podéis imaginar hacia dónde va el tema.
Ya veis como se ponen los empresarios cuando les dicen que van a subir la cuota de la seguridad social!
Pero también podéis ver que Inspectores de Trabajo no hay muchos...... y esos empresarios que protestan porque suben el salario mínimo o la seguridad social están explotando a sus trabajadores haciendo horas extras sin remunerar.....
Y los trabajadores también tenemos nuestra parte de culpa: con decir "es lo que hay" nos conformamos y así las cosas no se logran....
Las empresas lo único que quieren es ganar cuanto más dinero mejor.
Con la globalización descubrieron que producir en China, India, etc.... les daba unos beneficios del 200, 500, 800 % pues allí se llevaron la producción. No pensaron en si estaría bien producido o no. La calidad no importaba, el tema eran los beneficios. Desaparecieron los aranceles para que a los empresarios aún les aumentaran los beneficios. Y de aquellos polvos estos lodos: Hay que competir con aquellos países que explotan a los trabajadores: y así se hace.
Hace unos años Felipe González (el socialista) ya dijo en una Universidad Valenciana que teníamos que trabajar más y cobrar menos.... Podéis imaginar hacia dónde va el tema.
Ya veis como se ponen los empresarios cuando les dicen que van a subir la cuota de la seguridad social!
Pero también podéis ver que Inspectores de Trabajo no hay muchos...... y esos empresarios que protestan porque suben el salario mínimo o la seguridad social están explotando a sus trabajadores haciendo horas extras sin remunerar.....
Y los trabajadores también tenemos nuestra parte de culpa: con decir "es lo que hay" nos conformamos y así las cosas no se logran....
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Y con todo ese estrés que genera el querer pero no poder llegar a todo, no es de extrañar que haya tantos divorcios
No estoy nada de acuerdo. No es visión hedonista ni consumismo, ni capitalismo.
Tiene que haber un punto intermedio entre la esclavitud remunerada y tener cierta calidad de vida.
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Capitalismo, el mal de la tierra. Yo lo veo así. Un sistema basado en crecer y crecer y crecer (ellos) y consumir, consumir, consumir sin medida (nosotros) no es sostenible. Ni para las personas, ni para el desarrollo humano, ni para el planeta ni para nada.
Así vamos, que nos da cosa hasta ponernos malos por no "joder" a la empresa. Perdona??? Que put* broma es esta? Una vida que no te deja tiempo para disfrutar no es vida. Hay que trabajar, por supuesto, pero no es normal los horarios y las prisas que llevamos siempre, y encima sintiendonos culpables. De qué nos sirve alcanzar cotas tan altas de desarrollo si ni siquiera podemos sentarnos por las tardes con nuestros hijos a hacer los deberes? Luego te dicen que hay que tener hijos...ya!! Si no tengo un trabajo decente no me los puedo permitir, y si tengo trabajo no los voy a ver apenas! Un asco!
Así vamos, que nos da cosa hasta ponernos malos por no "joder" a la empresa. Perdona??? Que put* broma es esta? Una vida que no te deja tiempo para disfrutar no es vida. Hay que trabajar, por supuesto, pero no es normal los horarios y las prisas que llevamos siempre, y encima sintiendonos culpables. De qué nos sirve alcanzar cotas tan altas de desarrollo si ni siquiera podemos sentarnos por las tardes con nuestros hijos a hacer los deberes? Luego te dicen que hay que tener hijos...ya!! Si no tengo un trabajo decente no me los puedo permitir, y si tengo trabajo no los voy a ver apenas! Un asco!
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Yo con lo que no puedo es con la romantización enfermiza del trabajo en entornos como LinkedIn y en las oficinas en general.
"El afterwork con los compañeros es lo más, son como tu familia, pasas más tiempo al día con ellos que con los tuyos" -> Mira, una mierda. Si eso es así (en muchos casos lo es) algo está muy mal en ese horario. Yo con mis compañeros por suerte me llevo genial, ahora teletrabajo y hemos quedado un finde para conocernos y perfecto, pero cuando trabajaba en oficina la jefa insistía en esa idea y quería hacerlo "obligatorio". Yo tengo mis amigos y mi familia y no necesito socializar con mis compañeros si no me nace de dentro. Y haré todo lo posible para que mi tiempo con ellos sea mínimo y con los míos, máximo.
"Para ser productivo me pongo 20 timers, 5 to do lists jerarquizadas, música de concentración y no me levanto de la silla hasta que termino la faena" -> Para quien lo quiera, yo me organizo como puedo, 0 estrés de apurar hasta el último minuto, me tomo los descansos que mi cuerpo y mente necesiten. Los ideales enfermizos de productividad solo benefician a una persona y, a no ser que seas autónomo, no eres tú.
"Yo es que no me he cogido una baja en los años que llevo trabajando *alza la barbilla con orgullo*" -> Ajá, perder salud a costa de enriquecer a otro, una decisión inteligentísima.
"Se me van a caducar las vacaciones! Bah no pasa nada tengo mucho trabajo y tampoco voy a hacer nada especial" -> Suficientemente especial es tirarte una semana dándole forma de tu culo al sofá, no necesitas más excusas. Anda que voy a renunciar a mi descanso por sentirme culpable de la mala organización del trabajo.
"(un compañero de oficina a otro) Ugh, mira ese, llega la hora de salida y se le cae el boli" -> Pa' aplaudirte en la cara. Esta es muy de mi ex jefa, le parecía mal que la gente tuviera una jornada de 9h y quisieran irse cuando esta acababa
Y así con todo, no puedo con esa culturilla de "voy a heredar la empresa" de los curritos rasos. No puedo.
"El afterwork con los compañeros es lo más, son como tu familia, pasas más tiempo al día con ellos que con los tuyos" -> Mira, una mierda. Si eso es así (en muchos casos lo es) algo está muy mal en ese horario. Yo con mis compañeros por suerte me llevo genial, ahora teletrabajo y hemos quedado un finde para conocernos y perfecto, pero cuando trabajaba en oficina la jefa insistía en esa idea y quería hacerlo "obligatorio". Yo tengo mis amigos y mi familia y no necesito socializar con mis compañeros si no me nace de dentro. Y haré todo lo posible para que mi tiempo con ellos sea mínimo y con los míos, máximo.
"Para ser productivo me pongo 20 timers, 5 to do lists jerarquizadas, música de concentración y no me levanto de la silla hasta que termino la faena" -> Para quien lo quiera, yo me organizo como puedo, 0 estrés de apurar hasta el último minuto, me tomo los descansos que mi cuerpo y mente necesiten. Los ideales enfermizos de productividad solo benefician a una persona y, a no ser que seas autónomo, no eres tú.
"Yo es que no me he cogido una baja en los años que llevo trabajando *alza la barbilla con orgullo*" -> Ajá, perder salud a costa de enriquecer a otro, una decisión inteligentísima.
"Se me van a caducar las vacaciones! Bah no pasa nada tengo mucho trabajo y tampoco voy a hacer nada especial" -> Suficientemente especial es tirarte una semana dándole forma de tu culo al sofá, no necesitas más excusas. Anda que voy a renunciar a mi descanso por sentirme culpable de la mala organización del trabajo.
"(un compañero de oficina a otro) Ugh, mira ese, llega la hora de salida y se le cae el boli" -> Pa' aplaudirte en la cara. Esta es muy de mi ex jefa, le parecía mal que la gente tuviera una jornada de 9h y quisieran irse cuando esta acababa
Y así con todo, no puedo con esa culturilla de "voy a heredar la empresa" de los curritos rasos. No puedo.
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Es que si fuera su cultura y respetaran las de los demás todavía, pero al parecer es su cultura y tienes que respetarla pero ellos a ti (a mi) no me respetan.. no puedo yo tampoco.Yo con lo que no puedo es con la romantización enfermiza del trabajo en entornos como LinkedIn y en las oficinas en general.
"El afterwork con los compañeros es lo más, son como tu familia, pasas más tiempo al día con ellos que con los tuyos" -> Mira, una mierda. Si eso es así (en muchos casos lo es) algo está muy mal en ese horario. Yo con mis compañeros por suerte me llevo genial, ahora teletrabajo y hemos quedado un finde para conocernos y perfecto, pero cuando trabajaba en oficina la jefa insistía en esa idea y quería hacerlo "obligatorio". Yo tengo mis amigos y mi familia y no necesito socializar con mis compañeros si no me nace de dentro. Y haré todo lo posible para que mi tiempo con ellos sea mínimo y con los míos, máximo.
"Para ser productivo me pongo 20 timers, 5 to do lists jerarquizadas, música de concentración y no me levanto de la silla hasta que termino la faena" -> Para quien lo quiera, yo me organizo como puedo, 0 estrés de apurar hasta el último minuto, me tomo los descansos que mi cuerpo y mente necesiten. Los ideales enfermizos de productividad solo benefician a una persona y, a no ser que seas autónomo, no eres tú.
"Yo es que no me he cogido una baja en los años que llevo trabajando *alza la barbilla con orgullo*" -> Ajá, perder salud a costa de enriquecer a otro, una decisión inteligentísima.
"Se me van a caducar las vacaciones! Bah no pasa nada tengo mucho trabajo y tampoco voy a hacer nada especial" -> Suficientemente especial es tirarte una semana dándole forma de tu culo al sofá, no necesitas más excusas. Anda que voy a renunciar a mi descanso por sentirme culpable de la mala organización del trabajo.
"(un compañero de oficina a otro) Ugh, mira ese, llega la hora de salida y se le cae el boli" -> Pa' aplaudirte en la cara. Esta es muy de mi ex jefa, le parecía mal que la gente tuviera una jornada de 9h y quisieran irse cuando esta acababa
Y así con todo, no puedo con esa culturilla de "voy a heredar la empresa" de los curritos rasos. No puedo.
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Respeto unidireccional y condicional. Ni es respeto ni es nada.
Yo es que no puedo con esto. De verdad que me enerva. Hace dos semanas mi empresa abrió una nueva sucursal y me mandaron para allí, donde toda la plantilla es nueva o de otras sucursales (vamos, que nos conocemos todos desde hace dos semanas) y ya todas son amiguísimas, se dan abrazos todo el rato y quedan todos los días para desayunar juntas antes de entrar a trabajar (la jefa incluida). Y ya están hablando de irnos de "cena de navidad" en diciembre todas juntas. El otro día comenté con un compi de otro departamento que yo no quiero ir a la cena y me ha aconsejado que vaya, que a la jefa puede parecerle mal y puede repercutir negativamente en mi trabajo, y que además se nota que la jefa tiene más trato con las demás que conmigo, que ellas han formado una piña y yo me he quedado fuera.
Sinceramente, me parece surrealista que en vez de valorarse mi trabajo se valore la relación con mis compañeras. Yo con ellas me llevo bien, pero no son mis amigas, las conozco desde hace dos semanas, además, soy muy introvertida, me cuesta mucho abrirme a la gente y es que no me da la gana de desayunar con ellas, ni charlar por whatsapp después del trabajo ni irme de cena.
Echo muchísimo de menos mi antigua sucursal, donde el jefe era un pasota, mis compañeras eran majísimas y se limitaban solo a ser compañeras de trabajo y todo el mundo volvía a su vida al acabar la jornada.
