Ahora se valora igual la jornada parcial que la completa para la jubilación, priEl otro día estaba consultando mi vida laboral y pensé en una cosa... En esa gente que como yo está rozando la barrera de los 40 si no los ha cumplido ya y siguen con sus trabajos a media jornada y sin intención de cambiarlo. No me refiero a las jornadas reducidas por maternidad o el motivo que sea, hablo de gente que lleva igual 20 años trabajando pero no tiene 20 años cotizados porque no llegan a las 40 horas semanales.
Que nos vamos acercando a la edad en la que te empieza a contar la cotización para la jubilación y te conviene cotizar el máximo posible.
Que cuando hubo los ERTE por la pandemia cobraron tres duros (y encima tarde) porque el cálculo era en base a su salario. Y aún así no se han replanteado pedir una subida de horas o buscar otra cosa, qué sé yo... Sé en más de un caso que la persona lo prefiere así a hacer 40 horas. Y es una persona con hijos, gastos y responsabilidades.
Si llevas veinte años en la misma empresa, ¿no habrás tenido tiempo para pedir un contrato por más horas? Digo yo... O tiempo para haber buscado otro empleo.
Y yo mientras tanto "preocupada" porque no empecé a cotizar de forma continua hasta bien pasados los 25, pero si nos ponemos a comparar igual llevo lo mismo que quien está currando desde los 20 media jornada.
Y esa es otra, nuestra generación va a cobrar una put* mierda de pensión, y esta gente de la que hablo no sabe ni qué es ahorrar ni mucho menos montarte un plan de jubilación o pensiones. Se creen que van a cobrar la misma pensión que sus padres y se van a llevar una hostia de realidad que va a dar pena verlo.