Dejar el trabajo

Vale, acabo de leer que dejar el trabajo en periodo de prueba es como una baja voluntaria por lo que no puedes pedir el paro.

A mí lo que me han hecho me parece una guarrada. Y este contrato son 6 meses, 6 meses así yo no aguanto. Me tiro a las vías del tren antes de aguantar semejantes sinvergüenzas tanto tiempo.

Es desesperante.
Diox qué rabia prima. Los trabajadores tendríamos que tener derecho a periodo de prueba nosotros con la empresa, coxx ya
 
Diox qué rabia prima. Los trabajadores tendríamos que tener derecho a periodo de prueba nosotros con la empresa, coxx ya

Lo tenemos. El periodo de prueba es para ambas partes, empresa y trabajadores. Lo que no tenemos es paro si damos la baja voluntaria, ya sea en periodo de prueba o no.
 
Siendo la noche de reyes la noche más mágica del año solo deseo que el viernes mi jefe me llame para decirme que me despide por que le sale de las pelotas. Sería la tía más feliz del mundo.
Lo que voy a decir suena descabellado, pero hay páginas tipo gowork donde la gente da feedback sobre un trabajo. A lo mejor podrías marcarte un Karen y decirles que el trabajo no se corresponde a lo ofertado y que les vas a dejar una mala review en una de esas páginas si no te firman el despido? Si no te echan por el chantaje, a lo mejor te echan por amenazarlos (?)
 
Lo tenemos. El periodo de prueba es para ambas partes, empresa y trabajadores. Lo que no tenemos es paro si damos la baja voluntaria, ya sea en periodo de prueba o no.
Ya pero es que es injusto que yo no pueda volver a mí situación anterior. Si fuera cosa mía de que no me da la gana trabajar entendería de sobra que no me quisieran dar el paro ya que me busco yo sola el estar en el paro. Pero es que me han timado pero bien, es que no voy ni a cobrar lo que me dijeron. Ni a echar las mismas horas. Y yo y dos compañeras estamos siendo discriminadas por algo totalmente absurdo. Generando esto a su vez mal ambiente laboral en el grupo en general.
 
Haz tu trabajo como el culo. No des ni unas derechas. Se una inútil, y te despedirá en cero coma.
Dos veces le he puesto contra las cuerdas y cuando me ha amenazado con echarme le he dicho "haz lo que tengas que hacer" lo que pasa es que recula y debe de ser que o le caigo muy bien o no le da la gana.
 
Ya pero es que es injusto que yo no pueda volver a mí situación anterior. Si fuera cosa mía de que no me da la gana trabajar entendería de sobra que no me quisieran dar el paro ya que me busco yo sola el estar en el paro. Pero es que me han timado pero bien, es que no voy ni a cobrar lo que me dijeron. Ni a echar las mismas horas. Y yo y dos compañeras estamos siendo discriminadas por algo totalmente absurdo. Generando esto a su vez mal ambiente laboral en el grupo en general.

Puedes solicitar la extinción voluntaria por incumplimiento de contrato, así sí tendrías paro.
 
Dos veces le he puesto contra las cuerdas y cuando me ha amenazado con echarme le he dicho "haz lo que tengas que hacer" lo que pasa es que recula y debe de ser que o le caigo muy bien o no le da la gana.

No, lo que pasa es que con esa frase lo que le das a entender es que no te arrugas ante sus amenazas, y él entonces no te despide por miedo a que lo denuncies.
 
No, lo que pasa es que con esa frase lo que le das a entender es que no te arrugas ante sus amenazas, y él entonces no te despide por miedo a que lo denuncies.
Yo pensaba que estaba dejándole las cosas claras y que si considera que me tiene que echar que lo haga que por mi parte sin problema.

Cómo estoy en periodo de prueba digo igual contestando así se decide a echarme o algo.

Sabes que pasa, que me da rabia ver que la cosa va a acabar mal porque es que esto no hay manera posible de que acabe decentemente y por eso quiero intentar encontrar una solución media antes. No me gusta salir de los sitios a malas yo siempre que he dejado un trabajo ha sido a buenas y he salido por la puerta grande, incluso en ocasiones me han pedido volver de algunos y de aquí no espero volver, pero sí me gustaría quedar a buenas que nunca se sabe.

No sé si directamente hablar con él el lunes, ir al despacho y decirle las cosas claras. Que no estoy agusto ni conforme, lo primero por lo del contrato, lo segundo porque están haciendo las cosas mal y están conduciendo las relaciones de los trabajadores por mal camino dejando un ambiente imposible, y que quiero irme pero cobrar el paro.

Lo que pasa es que me da miedo dar ese paso porque si no cede, va a saber que me tiene cogida por los huevos y ahí sí que me va a putear lo que quiera y un poco más.
 
Estoy en la correcta ya que me han puesto en la 3 (en la que se marca también cuando no deseas que se sepa tu estado civil)

Básicamente trabajo en una entidad bancaria regida por directores con valores muy cristianos y no podía decir que convivía con mi pareja en “pecado” pues aunque no lo sepáis, aunque no te echen por ese motivo, pueden hacerlo por “otros” no sé si me explico. Nadie me preguntó nada en la entrevista, pero cuando fue sucediendo en el día a día el hecho de hablar sobre la vida de cada uno, conversaciones sencillas, pues en vez de decir “novia” dije “mi mujer”. Y ya pues así se quedó para toda la vida.
Ahora voy a casarme por la iglesia, este es un pueblo pequeño y no sé como salir del marrón.

puede que la solución sea que ellos mismos decidan que no pases el periodo de prueba, no se si me explico. Si sabes algún modo en el que ellos no estén tan contentos contigo y prefieran contratar a otra persona, hazlo. Así te “echarán” y podrás cobrar tu paro.

Yo no estoy casada con Mr. Aloha y le llamo "mi marido" es simplemente una forma de hablar, no es un marrón, no has contado ninguna mentira como tal. Ahora pues te vas a casar y punto, no te pueden perjudicar por variar tu estado civil, y si te despiden alegando cualquier motivo que no tenga nada que ver para disimular, siempre puedes demandar por la modalidad de tutela de derechos fundamentales (por habersete despedido por un motivo discriminatorio) y si ganas el juicio el despido ya no sería improcedente, sería nulo, por la vulneración de derechos fundamentales.
 

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