Listas negras de trabajadores. El Empleado Toxico. Anecdotario laboral.

[Memento]

Hay @Memento el mundo de las becarias.

yo ahora estoy de becaria tb y el tutor que me ha tocado no me explica nada,no me dice que tareas puedo hacer, estoy hasta las narices de ir a preguntarle que qué puedo hacer todos los días. estoy buscando otra cosa, porque si lo pienso me entra el bajón.

Yo he estado 6 meses de becaria y otros 6 de contrato de prácticas.
Lo que te puedo aconsejar es que aunque tú tutor no te enseñe, seguro que habrá otras personas en el trabajo que te echen una mano y que sean majas. No digo que estés las 8 horas con ellos pero aprovecha e intenta hacer buenas migas.
Otra opción es machacar a tu tutor a preguntas que para eso está ahí... Pero sé que no es fácil (conmigo en la beca de investigación, pasaba olímpicamente de mi. Solo quería tenerme ahí por la subvención que recibían). Y si estás atada a un convenio con la universidad, quéjate y protesta... Que ya habrá tiempo para pasarlas p*** después cuando estés en otra empresa con puestos de mayor responsabilidad (puedes tener suerte, eh... La cosa está en no desesperar y tirar para adelante).
Un saludo! Y a por todas!

 

[Weltschmerz]

Hay @Memento el mundo de las becarias.

yo ahora estoy de becaria tb y el tutor que me ha tocado no me explica nada,no me dice que tareas puedo hacer, estoy hasta las narices de ir a preguntarle que qué puedo hacer todos los días. estoy buscando otra cosa, porque si lo pienso me entra el bajón.

Una de las grandes pesadillas del mundo laboral: el empleado al que no se le asignan tareas. Esto destroza la salud mental del más cuerdo.

 

[Memento]

Una de las grandes pesadillas del mundo laboral: el empleado al que no se le asignan tareas. Esto destroza la salud mental del más cuerdo.

Totalmente.

Yo que estuve en un departamento de I+D, me mandaban cosas que eran biológicamente imposibles de realizar. Como por ejemplo, ajustar un buffer (ya sabéis el ácido y la base conjugada en reactivo sólido) sin ningun otro reactivo a exáctamente pH 6.00. Si yo lo hacía y me salía 6.01 o 5.99, me lo tiraban a la basura y da igual que fueran 10 litros, para ellos estaba mal. Pues imaginaos, la cantidad de tardes que me pasé allí, solo para hacer algo totalmente absurdo e imposible. Lo gracioso es que el otro compañero que entró conmigo que tenía muchísima más experiencia que todos ellos, les decía que lo que me estaban mandando era como buscar una aguja en un pajar.

Típicas cosas que te minan la moral. Yo llegaba a casa con dolores de cabeza. Esto y lo que dices: había días que no hacía absolutamente nada hasta las 16.30h de la tarde (salía del trabajo a las 17.00h) que entonces, era cuando les urgía que yo hiciese algo.


En fin...

 

[MrMojo]

O al revés, conozco el caso de un trabajador muy liante, siempre metiendo mierda. Lo querían largar y un día fue a hacer una entrevista a otra empresa. La jefa de la otra empresa pidió referencias a mi jefa y ella le dijo que era un trabajador excelente, y así se fue sin tener que ser despedido. Semanas después la jefa de la otra empresa me comentó que mi ex compañero era terrible, que no se lo explicaba porque mi jefa le había hablado bien de él. Y yo en plan: lalala..

 

[Weltschmerz]

Típicas cosas que te minan la moral. Yo llegaba a casa con dolores de cabeza. Esto y lo que dices: había días que no hacía absolutamente nada hasta las 16.30h de la tarde (salía del trabajo a las 17.00h) que entonces, era cuando les urgía que yo hiciese algo.


En fin...

Tener a un trabajador sin tareas que hacer es denunciable por ley porque vulnera el derecho a la ocupación efectiva. Denunciable y motivo de baja médica. La gente se ríe cuando oye casos así pero yo siempre digo lo mismo: imaginad lo que es estar ocho horas encerrado en un sitio sin poder salir, sin tener nada que hacer y sin poder entretenerte de ninguna manera. Ocho horas sin estímulos de ningún tipo. Es una tortura. Entiendo a la gente que se queja de estrés por exceso de trabajo pero lo contrario es casi peor.

 

[FGrimaldi]

Una de las grandes pesadillas del mundo laboral: el empleado al que no se le asignan tareas. Esto destroza la salud mental del más cuerdo.

O qué no te diga nada. O sea supones que lo estás haciendo bien, pero como no te dice nada no paras de dudar de si haces mal las cosas.

 

[Missmisima]

Existe una sentencia pionera de Tribunal Supremo sobre las listas negras de trabajadores, en concreto de Telefónica

 

[Weltschmerz]

O qué no te diga nada. O sea supones que lo estás haciendo bien, pero como no te dice nada no paras de dudar de si haces mal las cosas.

Si te refieres a no dirigir la palabra al trabajador, es también denunciable porque se considera maltrato psicológico. No recuerdo ahora el margen de tiempo pero creo que era a partir del tercer día. A mí esto me ha pasado: una semana estuvo la pieza sin dirigirme la palabra.

 

[srt.pipiola]

Hola primas! Hace no mucho que empecé en un trabajo nuevo, aproximadamente en enero. Al principio estas a prueba y hay gente que se te acerca pero no tanto. En general a día de hoy estoy integrada y me llevo bien con todos incluso tngo amistad fuera del trabajo con unas cuantas personas. La cosa ed que no me fio de nadie, siempre critica todo el mundo a todo el mundo. Además de que no hay compañerismo, si cometes un error e incluso antes lo compartes con tu compañero que tiene mas experiencia, en vez de decirte habla con el responsable o siempre se hace así, no lo dice y se lo dice directamente a los responsables. Es como si estuvieran a la espera de que la cague cualquiera. Yo en la vida delataría a un compañero, si puedo ayudar y si se como es algo se lo digo directamente a el no reporto al jefe pa joderle a mo compañero.

El caso es q la empresa esta lleno de chivatazos y crítica destructiva.

Soy consciente de que yo también he criticado a compañeros cuando salimos a echar alguna cerveza, no tanto por joder si no por saber “si me puedo fiar de x persona”. No me gusta esta parte de mi porque creo q me hace mal por dentro además tampoco hace falta que me avisen me tendría q preocupar por ser yo y si la cago la cago y lo afronto ya está.

También me he abierto bastante con algún compañero, contandole cosas íntimas cuando no le conozco tanto pero te fias de la conexión q tienes. Ahora viendo todo como es se q es muy probable q todos sepas mierdas sobre mi o lo q opino de c gente.

Ojalá pudiera cambiarme de empresa pero estando todo como esta hasta q no me salga algo nuevo no puedo

 

[Coco81]

Donde estoy trabajando ahora, me recomendó una amiga a la empresa. Total que pasó al tiempo y nuestra jefa me vio un poco más espabilada y al tiempo me ascendió de puesto. Yo sé que a mi amiga le dan muchísimos celos pero que se muere.
Yo siempre la trato por igual nunca hago que se sienta inferior a mi. Me da pena, por que sé que ella quería este puesto (pero sabiendo como es poco habría durado en mi lugar)...
Lo que pasa es que cada vez hace peor su trabajo, y muchas veces soluciono yo el problema para que no le caiga el marrón a ella.
Cuando se ha enfadado conmigo ella sabe como herirme y que me de un bajón todo el día.
A día de hoy, si le pido algo es lo mínimo.

Añadir que mi jefa quiso despedirla por lo menos 3 veces, pero le convencí para que no lo hiciera. Es una buena chica, pero difícil de tratar.

 

[Mística]

Hola primas! Hace no mucho que empecé en un trabajo nuevo, aproximadamente en enero. Al principio estas a prueba y hay gente que se te acerca pero no tanto. En general a día de hoy estoy integrada y me llevo bien con todos incluso tngo amistad fuera del trabajo con unas cuantas personas. La cosa ed que no me fio de nadie, siempre critica todo el mundo a todo el mundo. Además de que no hay compañerismo, si cometes un error e incluso antes lo compartes con tu compañero que tiene mas experiencia, en vez de decirte habla con el responsable o siempre se hace así, no lo dice y se lo dice directamente a los responsables. Es como si estuvieran a la espera de que la cague cualquiera. Yo en la vida delataría a un compañero, si puedo ayudar y si se como es algo se lo digo directamente a el no reporto al jefe pa joderle a mo compañero.

El caso es q la empresa esta lleno de chivatazos y crítica destructiva.

Soy consciente de que yo también he criticado a compañeros cuando salimos a echar alguna cerveza, no tanto por joder si no por saber “si me puedo fiar de x persona”. No me gusta esta parte de mi porque creo q me hace mal por dentro además tampoco hace falta que me avisen me tendría q preocupar por ser yo y si la cago la cago y lo afronto ya está.

También me he abierto bastante con algún compañero, contandole cosas íntimas cuando no le conozco tanto pero te fias de la conexión q tienes. Ahora viendo todo como es se q es muy probable q todos sepas mierdas sobre mi o lo q opino de c gente.

Ojalá pudiera cambiarme de empresa pero estando todo como esta hasta q no me salga algo nuevo no puedo

Si me permites un consejo, no mezcles amistad y trabajo, más cuando dices que abunda el chivatazo y la crítica destructiva. Sí que a veces uno puede hacer un buen amigo en el trabajo, pero no es lo habitual. Sé siempre correcta y si un día te apetece tomarte unas cañas con ellos hazlo pero sin involucrarte demasiado. Dices que tienes amistad con algunos pero que no te fías de nadie. Y un amigo es alguien en quien puedes confiar. Y muchos menos cuentes tus cosas personales prima, ni critiques a unos delante de otros, no te pongas a su nivel, desahogate con alguien fuera de ese círculo. Ya la última, sal de ahí en cuánto puedas.

 

[Nefelibata]

Primas,

Necesito consejo a nivel laboral.


Os pongo en situación:
Trabajo para una firma de cosmética dentro de ECI.
No tengo un stand como tal, estoy en un mueble en la zona de perfumería general y yo no comisiono por ventas.
Atiendo a cualquier cliente que se acerque por la zona, busque alguno de mis productos u otros.
Siempre intento atender de la mejor forma posible. Si no tenemos un producto físicamente intento conseguirlo, asesoro lo mejor que sé en cualquier marca e intento que el cliente se vaya contento. (Tengo estudios relacionados con cosmética y la piel)
No me importa ayudar a mis compañeras con lo que sea a pesar de que realmente mi función es vender mi marca y les doy todas las ventas a ellas para que comisionen.

Varios clientes me han elogiado, una de las chicas de firma que hace tratamientos en cabina me felicitó por como la atendí y yo siento que hago bien mi trabajo.

Hoy la gerente de planta me ha dicho que está muy contenta de que esté trabajando con ellos, que ha visto como ayudo en todo lo que puedo y como atiendo a los clientes y que va a hacer un informe favorable sobre mi (me finaliza el contrato en Marzo)

El tema es que yo estaba feliz, pero coincidió que al rato una compañera me contó que hay otras que me ponen a parir. Que no caigo bien y que dicen frases del tipo "a ver si se queda quieta en su mueble que es por lo que le pagan" "está metida en todo"
A veces siento que les molesta que atienda bien, alguna vez me tienen dicho que no me maté a dar explicaciones al cliente que si no veo un producto no lo hay y punto.

Quizás sean tonterías pero me siento mal, creo que no me merezco que hablen así de mi.
No sé si a partir de mañana estar cual estatua pegada a mí mueble y punto. O seguir actuando como actuo...