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Ojalá nunca necesites de la empatía y comprensión de una compañera/madre, porque te deja tirada como me ha pasado a mi mil veces. Prefiero trabajar con hombres, que por suerte son la mayoría de mis compañeros.Estás poniendo casos extremos que estoy segura que NADIE en su sano juicio haría...Yo no quiero ser madre y como todo el mundo pienso que es la empresa la que tiene que facilitar la conciliación sin que recaiga más peso en un compañero, eso está claro, pero vamos, si mi compañera me dice que entra a trabajar 20 minutos más tarde porque tiene que dejar a su hija con su madre porque está mala, me parecería feísimo enfadarme por ello y no comprenderlo....ojalá y nunca necesites de la empatía y la comprensión de los demás.
Ojalá nunca necesites de la empatía y comprensión de una compañera/madre, porque te deja tirada como me ha pasado a mi mil veces. Prefiero trabajar con hombres, que por suerte son la mayoría de mis compañeros.
Ah, y pasar por el edificio de Hacienda que hay cerca de mi casa y ver a media mañana a todas las funcionarias/madres haciendo la compra.... porque claro, ellas no pueden ir al super a las cinco de la tarde, que para eso son funcionarias y madres.
Ojalá nunca necesites de la empatía y comprensión de una compañera/madre, porque te deja tirada como me ha pasado a mi mil veces. Prefiero trabajar con hombres, que por suerte son la mayoría de mis compañeros.
Ah, y pasar por el edificio de Hacienda que hay cerca de mi casa y ver a media mañana a todas las funcionarias/madres haciendo la compra.... porque claro, ellas no pueden ir al super a las cinco de la tarde, que para eso son funcionarias y madres.
Que alguien te deje tirado en el curro porque tenga un morro que se lo pisa y sea una caradura no es algo que vaya intrínseco en rol de madre...gentuza hay en todas partes. Que hay ciertas personas que se aprovechan de ello? Estoy segura y por supuesto que las habrá, pero vamos....como se puede aprovechar el hijo del jefe o un enchufado pelota al que se le consiente todo...hay de todo en todas partes.Ojalá nunca necesites de la empatía y comprensión de una compañera/madre, porque te deja tirada como me ha pasado a mi mil veces. Prefiero trabajar con hombres, que por suerte son la mayoría de mis compañeros.
Ah, y pasar por el edificio de Hacienda que hay cerca de mi casa y ver a media mañana a todas las funcionarias/madres haciendo la compra.... porque claro, ellas no pueden ir al super a las cinco de la tarde, que para eso son funcionarias y madres.
Si quieres te coges una excedencia y cuidas a tu hija maravillosamente. Que si yo me quedo un día media hora puedo disfrutarla en otro momento; se llama flexibilidad. Pero claro, algunas madres tienen otra flexibilidad que consiste en "Me marcho ahora mismo porque mi hijo/a se ha puesto enfermo y ahí se queda el trabajo empantanado, que ya me quedaré otro día (cuando me venga bien) a recuperar".
Y luego queremos tener cargos de responsabilidad; me imagino a una cirujana en medio de una operación diciendo "Me marcho a buscar a mi niño que se ha puesto malo, y a este ya le coderé las tripas mañana". O a una pilota de avión haciendo un aterrizaje de emergencia porque le necesitan en casa.
Ya lo dije antes, si una no está en condiciones de trabajar, pues se coge una excedencia o directamente la cuenta, que hay mucha gente en el paro que se merece ese puesto de trabajo.
En tu media hora de pausa puedes ir a ls compra, dormir 20 min en el coche o hacer lo que te salga de ahí.Ojalá nunca necesites de la empatía y comprensión de una compañera/madre, porque te deja tirada como me ha pasado a mi mil veces. Prefiero trabajar con hombres, que por suerte son la mayoría de mis compañeros.
Ah, y pasar por el edificio de Hacienda que hay cerca de mi casa y ver a media mañana a todas las funcionarias/madres haciendo la compra.... porque claro, ellas no pueden ir al super a las cinco de la tarde, que para eso son funcionarias y madres.
Esos hombres que son padres no se ausentan tanto porque seguramente son sus mujeres las que lo hacen en su lugar o las que se han quedado en casa para que ellos puedan seguir trabajando. Entonces, ninguna madre podría trabajar según tú, todas en casa porque no te puede surgir nada del crío algún día?...Ojalá nunca necesites de la empatía y comprensión de una compañera/madre, porque te deja tirada como me ha pasado a mi mil veces. Prefiero trabajar con hombres, que por suerte son la mayoría de mis compañeros.
Ah, y pasar por el edificio de Hacienda que hay cerca de mi casa y ver a media mañana a todas las funcionarias/madres haciendo la compra.... porque claro, ellas no pueden ir al super a las cinco de la tarde, que para eso son funcionarias y madres.
Yo no tengo un cargo de responsabilidad, y si lo tuviera (quitando el ser cirujana o piloto, que estas poniendo casos extremos que no puedes dejar a medias), también querría tener el derecho mínimo a salir corriendo al hospital si mi hija tiene un accidente. Creer que alguien no merece ese derecho porque "no puedes dejar el trabajo empantanado" me parece de tener muy poca humanidad, la verdad. Sinceramente, espero que seas CEO de tu empresa o socia porque ya te digo desde un principio que no te pagan lo suficiente como para hablar así de otros trabajadores.Si quieres te coges una excedencia y cuidas a tu hija maravillosamente. Que si yo me quedo un día media hora puedo disfrutarla en otro momento; se llama flexibilidad. Pero claro, algunas madres tienen otra flexibilidad que consiste en "Me marcho ahora mismo porque mi hijo/a se ha puesto enfermo y ahí se queda el trabajo empantanado, que ya me quedaré otro día (cuando me venga bien) a recuperar".
Y luego queremos tener cargos de responsabilidad; me imagino a una cirujana en medio de una operación diciendo "Me marcho a buscar a mi niño que se ha puesto malo, y a este ya le coderé las tripas mañana". O a una pilota de avión haciendo un aterrizaje de emergencia porque le necesitan en casa.
Ya lo dije antes, si una no está en condiciones de trabajar, pues se coge una excedencia o directamente la cuenta, que hay mucha gente en el paro que se merece ese puesto de trabajo.
es que este tipo de personas malvadas y envidiosas, se portan fatal y te acusan a ti de lo que ellos pecan. O sea, que alguien se va a cuidar a un familiar y el insolidario es él y no el resentido que se queja?! Me río por no llorar, porque desgraciadamente hay gente así. Por suerte, pese a su peloteo y rastrerismo, no suelen subir mucho en ninguna empresa. Son puro veneno y al final a los jefes no les interesa mal ambiente.Es que además hemos puesto unos ejemplos que me dan risa. Es evidente que si te dicen que tu hijo/madre/padre/ser querido se ha ido al hospital, te cagas en el trabajo y vas a ver qué pasa, vamos.
A mí me llamaron una vez de la empresa de mi marido, que había tenido un accidente y se había dado un golpe en la cabeza y que, aunque no era nada grave, lo estaban llevando al hospital para que le pusiesen los puntos pertinentes y ya de paso que lo viese un médico. En ese momento yo estaba cerrando el trimestre (y creo recordar que el año) en una asesoría. Tranquilamente cogí mi bolso, fui a hablar con mi jefe, le expliqué la situación y me fui a donde estaba mi marido. Me la sudaba completamente el trimestre, así de claro lo digo.
Como de esas tenía compañeros normales y con empatía, durante el tiempo que estuve fuera hasta que me aseguré de que estaba bien se repartieron mi trabajo. Incluso como había que despertarle durante la noche y hacer una serie de cosas para comprobar que todo estaba bien al día siguiente entré un poco más tarde. Lo que viene siendo, como digo, empatía. Aunque la persona enferma era un adulto funcional.
Y si me hubiese venido alguien a decir que soy una insolidaria porque me dejo el trabajo empantanado y me voy a ver a mi marido al hospital me hubiese reído en su cara tan ricamente, lo digo bien claro.
Mi queja, hacia las compañeras que son madres, va más encaminado hacia el tema de las ausencias de trabajo y las vacaciones. Quizá xq en mi trabajo, como máximo somos 2 con la misma profesión (terapeutas ocupacionales de una residencia) y ambas no nos podemos pedir el día, faltar, o irnos de vacaciones. No puedes dejar xa mñn las cosas. Son personas. Y amenos que haya una hecatombe y no se pueda. Tienen que recibir su tratamiento.
Ante estas situaciones, ella siempre se adelantaba diciendo que ella era la madre, no yo. No era comparable un hijo a cualquier otra persona o circunstancia de mi vida , xq no soy madre.
Cómo habéis comentando quien es imbécil antes de ser madre, también lo es después .
Y siempre pongo ejemplos extremos (enfermedad, urgencia...), xo con cosas más nimias también ocurre: x ejemplo irte media hora antes xa ir a comprar regalos de cumpleaños xa un amiguito (cuando se tiene jornada continua y de mañana o sea, organízate mejor q tienes todas las tardes libre Joe), llevar a una revisión a tu hijo (y en vez de pillar a la pediatra de tarde, como yo tengo mi medico o tenía el de mi abuela, xa así q no me coincida con el curro, pues no, cogerlo de mñn, y a media mñn ojo, xa q te parta el día, y tras la revisión iros al cine...). En un trabajo q no se fichaba y no pagaban horas extras xo hay q tratar a todos los residentes. No puedes irte y no trabajar con un abuelo. Si ella sale una hora antes, yo después. Si ella no viene yo les trato a todos.
Y un día vale, dos , tres ..xo cuando se convierte en su rutina y desde arriba no pueden hacer nada xq "es madre" y "nos buscamos un problema".
Vamos q no es x ser madre, es xq era una caradura, xo jugaba la carta de la maternidad xa salirse con la suya.
Es el caso más extremo claro, xo en general, las madres con las que he trabajado, que no son muchas xq como veis en mi profesión o estoy sola o somos máximo 3, le echan morro xa trabajar menos.
Curiosamente cuando hablas de esto con otras mujeres, muchas madres, saltan enseguida xa defenderse mutuamente..hasta q entras en detalles como los que cuento, y entonces no. Xo el primer instinto es defender, y si, muxas veces usan el tema de la envidia. Insisto hasta q escuchan estas cosas.
Me pregunto yo de todas formas..envidia de que? De escaquearme del curro? De creerme tan lista xa currar menos y pensar q la gente no se da cuenta? De que la gente piense mal de mi? De que no me tengan mucha consideración profesional y/o personal?No se.. igual hay algo q no veo yo,
