El número de personas que renuncia voluntariamente a su trabajo ha aumentado durante la pandemia, sobretodo en Estados Unidos, hasta el punto de haber falta de mano de obra para ciertos sectores.
¿Os sentís identificad@s con estas personas?
¿Conocéis a alguien que lo haya hecho?
¿Creéis que el fenómeno puede llegar a España?
¿Os habéis replanteado vuestro trabajo a consecuencia de la pandemia?
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Jorge, de 26 años, lleva cuatro trabajando en Alemania, pero es el primero en el que varios de sus compañeros en Standard & Poor’s, la empresa para la que trabaja, han decidido dar el salto al vacío y renunciar a su puesto sin tener un plan B.
Aunque asegura que no es muy habitual, la revolución laboral ya es una realidad al otro lado del Atlántico y amenaza con propagarse por Europa.
Más de 4 millones de estadounidenses han dejado sus trabajos cada mes desde que comenzó la recuperación tras la crisis del coronavirus. Una cifra que asciende a 20 millones al recoger los datos desde mayo hasta septiembre. Así nació este fenómeno que ya ha sido bautizado como la Gran Dimisión o la Gran Renuncia.
Hay algunos factores que pueden explicar el por qué de una revolución que ha pillado por sorpresa tanto a economistas como a expertos. El cambio de prioridades debido a la pandemia, el agotamiento laboral o el ahorro conseguido gracias a la inyección de estímulos económicos son algunos de ellos, pero lo cierto es que todavía no se sabe el detonante exacto.
Los datos hablan por sí solos, el número de salidas se ha incrementado en un 15% este año, en comparación con en el mismo periodo en 2019, antes de la pandemia.
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¿Os sentís identificad@s con estas personas?
¿Conocéis a alguien que lo haya hecho?
¿Creéis que el fenómeno puede llegar a España?
¿Os habéis replanteado vuestro trabajo a consecuencia de la pandemia?
La Gran Renuncia: ¿puede llegar la revolución de EE. UU. a Europa?
Más de 20 millones de trabajadores han dejado su empleo voluntariamente, en los últimos meses, en Estados Unidos. Analizamos con expertos si el fenómeno se puede extender a Europa.
es.euronews.comJorge, de 26 años, lleva cuatro trabajando en Alemania, pero es el primero en el que varios de sus compañeros en Standard & Poor’s, la empresa para la que trabaja, han decidido dar el salto al vacío y renunciar a su puesto sin tener un plan B.
Aunque asegura que no es muy habitual, la revolución laboral ya es una realidad al otro lado del Atlántico y amenaza con propagarse por Europa.
Más de 4 millones de estadounidenses han dejado sus trabajos cada mes desde que comenzó la recuperación tras la crisis del coronavirus. Una cifra que asciende a 20 millones al recoger los datos desde mayo hasta septiembre. Así nació este fenómeno que ya ha sido bautizado como la Gran Dimisión o la Gran Renuncia.
Hay algunos factores que pueden explicar el por qué de una revolución que ha pillado por sorpresa tanto a economistas como a expertos. El cambio de prioridades debido a la pandemia, el agotamiento laboral o el ahorro conseguido gracias a la inyección de estímulos económicos son algunos de ellos, pero lo cierto es que todavía no se sabe el detonante exacto.
Los datos hablan por sí solos, el número de salidas se ha incrementado en un 15% este año, en comparación con en el mismo periodo en 2019, antes de la pandemia.
La revolución que hace que cuatro millones de trabajadores abandonen su puesto cada mes en EE UU
El alto número de bajas en la población activa altera el mercado laboral y provoca cuellos de botella en la contratación
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A río revuelto...