Respeto tu punto de vista, pero cuando alguien crea una empresa, sea por innovación o bienes y servicios conocidos no se enfoca en la idea de crear empleo.
Más bien está pensando cómo ser productivo, en optimizar sus operaciones, en ser competitivo etc y eso pasa por utilizar sistemas, programas, robots que obviamente tratan de minimizar la intervención del hombre porque hacia allá vamos.
Dar empleo es una consecuencia de montar una empresa pero no es un objetivo.
Difícilmente vamos a ver una empresa a la que se premie o aplauda por ser la que más personal tiene.
Yo tampoco creo que crear una empresa y dar trabajo sea sinónimo de éxito, entre otras cosas, también habrá que evaluar la calidad del trabajo. Se me viene ahora a la mente Theranos, una supuesta iluminada que crea una empresa que llegó a valorarse en 9000 millones de dolares fruto de su brillantez como científico (supuestamente había encontrado la forma de que una aparto hiciese análisis de sangre con sólo unas pocas gotas de sangre), por su constancia y su visión de negocios. Esa empresa ahora vale 0 dólares y ella se enfrenta a 20 años de cárcel por estafa. ¿Ella tenía éxito? No, SE VENDÍA que era exitosa. Era puro marketing, en eso sí era muy buena.
Pienso que cada caso es distinto, en esto habría que evaluar caso por caso. ¿O acaso es creéis que las cifras que dan las empresas cara el público son reales? ¿Alguien compraría a un producto a una empresa que dice públicamente que va mal? Al contrario! Dirán que todo es maravilloso, que su gran esfuerzo ha fructificado, que tienen tantos empleados etc. pero como realmente está la empresa lo saben ellos, y a veces ni ellos lo saben.