Entrevistas de trabajo. Experiencias.

[Killa]

Pri, partiendo de que yo estaba súper desentrenada en entrevistas y me sentía rara total haciendo una entrevista online, la verdad es que no se me ocurrió preguntar. Sencillamente pensé que menuda perdida de tiempo el haber estado 45 minutos hablando con ellos antes….

También te digo que hice la entrevista un poco por hacerla y sin expectativa ninguna. A lo mejor si hubiera estado muy interesada…pues hubiera entrado al trapo de semejante bobada.

No, no, si no pretendía juzgarte. Pero me preguntaba si habría estado "permitido"

 

[Gigi1985]

No, no, si no pretendía juzgarte. Pero me preguntaba si habría estado "permitido"

Pues vete tú a saber, igual era la respuesta que esperaban….. a mi estos juegos psicológicos de RRHH me parecen guays, pero para que se los hagan ellos en su departamento y team buildings…. supongo que tratan de hacer su trabajo pero estas pruebitas me parecen una chorrada

 

[Mystery_Craze]

Creo que lo más gracioso me pasó en la entrevista para las prácticas. Me dijeron que, aunque no era de cara al público, había que guardar un código de vestimenta: ni tatus, ni piercings, ni pelos raros. Hasta ahí bien.

Pues cuando llego al trabajo aquello fue como entrar en Oz: la única panoli sin tatus ni piercings ni pelos locos era yo La tía estaba súper enterada de lo que tenían en la empresa.

Edit: acabo de acordarme. Misma empresa, ya entrevista para trabajar (les gusté en las prácticas). Me mandan a otra sucursal y hay entrevista de grupo. Había una chica que había estado callada tooooodo el tiempo. Y cuando preguntan últimas dudas dice "vale, pero, ¿con nuestros compañeros nos podemos liar?". Solté una carcajada que se me quedó mirando mal todo el mundo

 

[LinceCurioso]

Primas a la hora de preguntar el salario como lo haceis? Directamente o preguntais de manera sutil??

Yo suelo preguntarlo cuando te dicen las condiciones (horarios, tareas...), a veces te hacen un repaso de lo que han dicho y ahí lo pregunto. (Me solia dar mucha verguenza de preguntarlo, pero trato de superarlo, ¡segun que sueldos a veces no nos compensan!)

 

[Carmini]

Yo puedo dejar una anécdota mia en 2021. Multinacional que siempre está en Best Place to work que me contactó por LinkedIn. Me indican por teléfono que me mandarán un paquete a casa que solo puedo abrir durante la entrevista online.

Tiene lugar la entrevista, típica de RRHH con preguntas chorras y el responsable de departamento. Me dicen que abra el paquete y voilà, un cubo de Rubik nuevecito. Me dan 5 minutos para hacerlo.

Me quedé muy descolocada y me empecé a reír, obvio decir que no lo completé. La situación me parecía tan chorra que me relajé en ese instante pensando que ese sitio no era para mi. Al terminar me indicaron que lo metiera en el mismo sobre y que pasaría un transportista 2 días después a por el.

Me escribió la de RRHH diciendo que habían cubierto el puesto con una vacante interna unas 2 semanas después.

En fin, la de tonterías que se les ocurre….nunca había tenido ninguna situación bizarra en las entrevistas presenciales.

A veces nos toman por idiotas, de verdad. Menudo circo.

 

[Carmini]

Primas a la hora de preguntar el salario como lo haceis? Directamente o preguntais de manera sutil??

Si el tema no ha salido antes, al final de la entrevista puedes preguntar si el presupuesto para tu perfil es cerrado o si es negociable.

 

[Morticia Addams]

Para mi lo más surrealista en una entrevista, que luego normalice y creo que debería ser así en todas es que en Estados Unidos te preguntan cuáles son tus expectativas de sueldo. Es decir, el sueldo se negocia.
A mi parecer, por lo que he oído porque yo en España solo he hecho una entrevista de trabajo…en España de va con miedo a la entrevista, mientras que en Estados Unidos la entrevista es para los dos lados, también quieres ver que te ofrece la empresa, es decir los dos se están vendiendo. Como persona que ha sido entrevistada y persona que ha trabajado en recursos humanos lo he vivido así. Cuando entrevistaba gente yo quería captarlos para mi empresa y demostrar porque era la mejor elección para ellos.

 

[Gazpachita]

Recuerdo una entrevista de trabajo hace unos 10 años en la que básicamente el entrevistador no dejó de hablar. Recuerdo salir, que me preguntaran que qué tal había ido y decir: NO SÉ, no he podido decir palabra, no me ha preguntado nada. Evidentemente no me cogieron (era una mierda de curro) pero hace no tantos años el tipo debió recuperar mi CV de algún lado e intentó agregarme al Linkedin

 

[Gazpachita]

Si llegaba al final de la entrevista y no mencionaban nada, preguntaba directamente. A veces parece que se olvidan que trabajamos por dinero

 

[Morticia Addams]

Si llegaba al final de la entrevista y no mencionaban nada, preguntaba directamente. A veces parece que se olvidan que trabajamos por dinero

Me flipa cuando preguntan: cuál es tu motivación hacia este trabajo?
Pues hombre el dinero principalmente, no me va lo de vivir debajo de un puente

 

[Macadamia]

Bff yo una vez fui a una entrevista grupal (20 pers) de Inditex. Por aquel entonces a mi me interesaba entre poco y menos la estética, vestimenta etc etc... Nunca me he sentido tan fuera de lugar Digamos que yo era más perfil Decathlon pero me interesaba tener cualquier trabajo. Las dos entrevistadoras llevaban aires de Samantha de Masterchef y los asistentes un poco igual. (Y yo por dentro pensando... Tanto paripé para los 3 eurillos que pagan)

 

[archinova]

Pri, partiendo de que yo estaba súper desentrenada en entrevistas y me sentía rara total haciendo una entrevista online, la verdad es que no se me ocurrió preguntar. Sencillamente pensé que menuda perdida de tiempo el haber estado 45 minutos hablando con ellos antes….

También te digo que hice la entrevista un poco por hacerla y sin expectativa ninguna. A lo mejor si hubiera estado muy interesada…pues hubiera entrado al trapo de semejante bobada.

Yo me acuerdo una vez que hice una entrevista grupal para un puesto de dependienta en inditex (hace más de 10 años ya) y parecía que estaba viendo a los payasos de la tele, rollo "como están ustedeeeees" y teníamos que contestar "bieeen". Me sentí ridícula.
Como las entrevistas en las que te hacen dibujar o mierdas así cuando alomejor estás aplicando para un puesto de administrativa. Para mí estas cosas me hacen saltar todas las alarmas y me hacen ver el tipo de empresa que es.
Cuanto más corporativos y más te venden el "aquí somos diferentes, como una gran familia", más rápido hay que salir corriendo.
Edito para añadir que la peor experiencia que he tenido con diferencia fue aquella en la que estaba tan nerviosa para la entrevista que se me olvidó llevar currículum. En esa misma entrevista me preguntaron si conocía una máquina que se solía usar para el trabajo, y de los nervios dije "una que es como cuadrada, verdad?".
El entrevistador debió de pensar que era deficiente (con razón) y evidentemente no me volvieron a llamar.