Teletrabajo ¿Qué pensáis?

[Depoble]

Sobre los escaqueos, en el trabajo presencial también se dan. Quien quiere currar, curra, y quien no, se escaquea. Solo que igual las formas cambian en casa o en el despacho.

Total, anda que no he visto los que resoplaban/tecleaban fuerte y andaban rápido para parecer súper ocupados y luego no sacaban el curro, pero quedaban guay y ahora teletrabajando no pueden hacer esto . El que se escaquea se escaquea en casa y en la oficina, esto lo tengo clarísimo

 

[Nuria G]

si trabajas por objetivos esto no debería ser un problema. Si necesitas X trabajo para X día tu debes organizarte lo hagas en un día o en 14. Sobre la calidad del trabajo almenos en el mío tengo superiores que lo miran antes de enviar y si no es óptimo toca volverlo a hacer.
También puedes tener un despacho en casa y cerrarlo a la hora, a mi me funciona almenos.

Sobre ergonomía ahí si que ni idea, si hay algún/a PRL que nos aclare plis!

O no, si vives en un piso pequeño y con alguien más, no digamos con niños, no digamos si además son pequeños.

La idea que trataba de exponer es que no es una solución para todos, y que tiene inconvenientes también para las empresas. La empresa te paga por tus logros de objetivos, pero también por tu tiempo. No te quepa duda: si con el tiempo se demuestra que esos objetivos son alcanzables en la mitad de tiempo te ofrecerán la mitad del salario, o te despedirán y buscarán a otro que lo acepte. Esto está empezando a definirse y con más tiempo se verá si es oro todo lo que reluce. Suele ser que no.

 

[Nuria G]

Sobre esto al principio pensaba lo mismo que tú. Incluso llegaron a ofrecerme teletrabajar varios años antes de la pandemia y lo rechacé por esto mismo: mi casa es mi espacio.
Pero creo que eso y los "minutitos" de más arrancados de la jornada se podrían evitar con un buen control y unos horarios bien definidos. Creo que incluso el jefe puede monitorizar lo que haces desde tu casa. Además, creo que lo que importa también es el rendimiento.

Desde la pandemia lo veo de otro modo.

Yo me refiero al aspecto físico: yo no pago mi alquiler / hipoteca para tener unos cuantos metros cuadrados dedicados a mi empresa. Es mi casa. Y ellos podrán pagar parte de la luz y de internet, pero nada más. Y sí, con el control remoto habrá que contar. Hasta el famoso "a ver cuánto tiempo está activo el teclado del ordenador" y esas cosas.

 

[Mystery_Craze]

Yo me refiero al aspecto físico: yo no pago mi alquiler / hipoteca para tener unos cuantos metros cuadrados dedicados a mi empresa. Es mi casa.

No lo comparto del todo pero me parece súper interesante también porque a mucha gente le pasa, así que lo destaco

 

[PepitaPepe]

Yo me refiero al aspecto físico: yo no pago mi alquiler / hipoteca para tener unos cuantos metros cuadrados dedicados a mi empresa. Es mi casa. Y ellos podrán pagar parte de la luz y de internet, pero nada más. Y sí, con el control remoto habrá que contar. Hasta el famoso "a ver cuánto tiempo está activo el teclado del ordenador" y esas cosas.

Por eso creo que lo ideal es dejar elegir al trabajador si su condiciones se lo permiten pues teletrabajar si no en la oficina 100% .
En mi empresa ocurre eso cada uno puede elegir. La mayoría hace un mixto con la frecuencia variable que quiera cada uno y la verdad que estoy muy contenta

 

[Shilvia]

El modelo mixto para según que casos lo veo interesante. Puedes aprovechar la ofi para días de reuniones, para formaciones...etc... no pierdes contacto con compañeros, cambias rutinas,siempre que sea elección del trabajador y no impuesto.

Pero el mixto es un arma de doble filo si quieres aprovechar una gran ventaja del teletrabajo como es poder mudarte a otra ciudad más barata o pueblo con encanto, por eso yo prefiero 100% teletrabajo.
Incluso poder vivir en la Península en invierno y en las Canarias en verano o casita en la Sierra, hay mil opciones.
Te lo puedes montar muy bien mientras sigues trabajando a tope pero mucho más feliz.

 

[SaltandSea]

Sin duda para mí, después de dos años de teletrabajo puro, me quedo con el híbrido.

Yo creo que las opiniones en esto son muy personales dependiendo de la situación de cada uno, no de hechos objetivos.

No todo el mundo tiene un espacio en casa exclusivo para trabajar, o vive en un lugar silencioso y bien aclimatado, por ejemplo. Y cómo estos, muchos más condicionantes como la distancia a la oficina, la conciliación...

Para mí en el punto medio está la virtud, y creo que las empresas serán cada vez más flexibles.

 

[Ampariwi]

Es ideal, leer los emails o una conversación telefónica tumbada en el sofá, o con la brisa del balcón, para cambiar la maldita postura de oficina. Y no ver según qué caras, cagar tranquila, ahorrar desplazamiento, y el super pantalón del pijama.

 

[archinova]

Yo si tuviera que volver a estar 8h seguidas currando sentada con una faldita mona o unos pantalones de vestir, me muero. De hecho, si me obligaran a volver a la oficina (en mi caso ya se han formalizado los acuerdos de teletrabajo con mi empresa) creo que iría siempre con un pantalón de chándal desde el momento en que volviera.
Y esto por poner un ejemplo tonto. La calidad de vida que hemos ganado algunos por trabajar desde casa es impagable.

 

[programaitor]

Estoy absolutamente a favor. En mi caso hago 100% teletrabajo (al margen de la pandemia, por contrato) desde hace poco más de un año y he ganado en todos los aspectos.
- Trabajo especializado (mucho) sin tener que vivir en Madrid/Barcelona, por lo que tengo a mi familia y amigos cerca sin renunciar a mi vocación profesional.
- Dedico al trabajo mis 8h por las que me pagan, ni más ni menos
- Como casero y por tanto más barato y sano
- Mucho más tiempo para mí
- Me evito coincidir en la ofi con gente que no me cae bien, al mismo tiempo que hacemos mi equipo y yo quedadas por ocio periódicas eligiendo una ciudad de España (estamos dispersos). Buen rollo increíble mientras que tenemos nuestro espacio.

En trabajos de oficina 100% teletrabajables solo veo ventaja al presencial en algunos supuestos, que es no tener un espacio en casa adecuado. Pero aún teniendo que hacer una inversión, lo que gano en calidad de vida NO ESTÁ PAGADO

 

[Macadamia]

Yo si tuviera que volver a estar 8h seguidas currando sentada con una faldita mona o unos pantalones de vestir, me muero. De hecho, si me obligaran a volver a la oficina (en mi caso ya se han formalizado los acuerdos de teletrabajo con mi empresa) creo que iría siempre con un pantalón de chándal desde el momento en que volviera.
Y esto por poner un ejemplo tonto. La calidad de vida que hemos ganado algunos por trabajar desde casa es impagable.

Totalmente. Parece algo muy banal pero por ejemplo yo antes tenía "ropita mona de ir a trabajar" que en general no me ponía para nada más y mi ropa normal de mi estilo. Con el teletrabajo he reducido al 0 la primera y entre que las reuniones son de medio cuerpo y que después del trabajo voy al gimnasio, ahora vivo en chándal.
Yo creo que si estás más o menos aposentado, el teletrabajo es un regalo. En mi caso me parece una increíble comodidad pero es verdad que a mi me iba muy bien socializar en persona con los compañeros, crear vínculos, salir a tomar algo después, comer juntos... Estar solo en tu casa delante de una pantalla puede llegar a agobiar mucho y a hacer que te vuelvas bastante ermitaño/ sedentario.

 

[archinova]

Totalmente. Parece algo muy banal pero por ejemplo yo antes tenía "ropita mona de ir a trabajar" que en general no me ponía para nada más y mi ropa normal de mi estilo. Con el teletrabajo he reducido al 0 la primera y entre que las reuniones son de medio cuerpo y que después del trabajo voy al gimnasio, ahora vivo en chándal.
Yo creo que si estás más o menos aposentado, el teletrabajo es un regalo. En mi caso me parece una increíble comodidad pero es verdad que a mi me iba muy bien socializar en persona con los compañeros, crear vínculos, salir a tomar algo después, comer juntos... Estar solo en tu casa delante de una pantalla puede llegar a agobiar mucho y a hacer que te vuelvas bastante ermitaño/ sedentario.

Esa es la parte negativa del teletrabajo, yo también me he vuelto más sedentaria e incluso me han salido problemas de rodilla por estar sentada todo el día (ahora ha mejorado porque hago más ejercicio), por no hablar de los 4 kilos extra que me he llevado a la saca desde que empezó la pandemia, que parece "poco" pero vaya si se notan! Lo de socializar también lo he notado, pero recuerdo lo que era estar tooodo el día ocupada en cuanto a desplazamientos, tener que calentar la silla sí o sí (ahora si no tengo cosas que hacer en el trabajo, me levanto, almuerzo tranquilamente en la terraza, etc, y solo tengo que estar pendiente del teléfono) y entonces se me pasa. También poder llevar a mi hija al colegio cada día, volver a casa chino-chano y hacerme el desayuno tranquilamente mientras enciendo el ordenador no lo cambio por nada.