TODO sobe Pablo Iglesias y Podemos.

Podemos pide el acta de parlamentario a los cuatro críticos y estos solo considerarán la opinión de las bases
La dirección del partido tacha de "antidemocrático" que los críticos se hagan con el poder en el grupo parlamentario

N. Elia
19/02/2018 - 19:05h
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"Lo que vayamos a hacer se hará considerando la opinión de las bases". Ha sido la respuesta del portavoz de Podemos en el Parlamento foral, Carlos Couso, a la demanda de su partido para que él y los otros tres parlamentarios críticos con la dirección entreguen su acta de parlamentarios. Couso, Rubén Velasco, Fanny Carrillo y la ex secretaria general de Podemos, Laura Pérez, se hicieron la semana pasada con el control y la portavocía del grupo parlamentario de Podemos en contra del criterio de la dirección de la formación morada en Navarra. Hasta el momento, el Consejo Ciudadano de Podemos no había respondido de forma oficial a esta toma de poder de los críticos en el grupo parlamentario, pero ahora les ha pedido en un comunicado que “devuelvan el acta a la ciudadanía que les eligió en base al proyecto político que seguimos representando y que representan nuestros órganos y documentos, democráticamente elegidos”.

Se produce así el enésimo choque entre la actual dirección del partido, integrada por Eduardo Santos y la presidenta del Parlamento, Ainhoa Aznárez, y los cuatro parlamentarios críticos que suman mayoría dentro del grupo en la Cámara foral. El Consejo Ciudadano de Podemos no se había pronunciado de forma oficial con la esperanza de que los contactos internos con los grupos pudieran rebajar la tensión, pero el partido se encuentra dividido en dos y el cisma parece no tener vuelta atrás. “Las personas que formamos parte de Podemos en Navarra nos hemos dotados de unas herramientas que son los documentos organizativos y un código ético que debemos respetar y cumplir para el buen funcionamiento de nuestra organización política”, recuerda el Consejo Ciudadano en su comunicado. “A estos documentos nos debemos tanto las personas militantes, la representación del Consejo Ciudadano, como también los y las representantes parlamentarias”, advierten a los críticos.

"Actuación antidemocrática"
La dirección del partido morado carga de forma contundente contra los parlamentarios críticos: “Es el Consejo Ciudadano de Navarra el órgano encargado de debatir, decidir y ejecutar la dirección política en Podemos, y como tal, tiene la responsabilidad de tomar una decisión ante los graves hechos que estamos viviendo. Por la irresponsable actuación de cuatro personas parlamentarias que, ninguneando el reglamento del grupo parlamentario y las competencias del Consejo Ciudadano de Navarra, han actuado de forma antidemocrática, atribuyéndose públicamente la dirección y representación pública e institucional de Podemos”.

La dirección de la formación morada, continúa el documento, “no puede permitir que se menosprecien públicamente las funciones de diversos órganos del partido, Secretaría General, Consejo de Coordinación, Consejo Ciudadano y Comisión de Garantías, y que se califique de sectarios y antidemocráticos a estos órganos elegidos, siguiendo los principios de actuación democrática de la organización”. Critican así las diversas declaraciones de los parlamentarios críticos en las que se han referido al reducido margen de victoria (28 votos) del actual secretario general frente a Laura Pérez en las primarias del año pasado. Tras ganar las elecciones internas, mantienen los grupos, la nueva dirección ha llevado a cabo una purga de críticos en los órganos internos del partido que, a su juicio, sólo representan a una de las sensibilidades políticas que conviven en el seno de la formación morada.

Los argumentos de los críticos no justifican, en opinión de la dirección del partido, su “actuación antidemocrática”. Por eso, “en coherencia con el compromiso que firmaron”, les exige la devolución de su acta de parlamentarios y les recuerda que seguirán actuando “de forma firme y contundente frente a cualquier violación del código ético”. En otras palabras, la dirección estudiará expulsar a los críticos del partido morado.

El portavoz, Carlos Couso, no ha querido entrar a valorar la exigencia de la dirección de su partido. Tampoco ha aclarado si la próxima semana seguirá en el cargo de portavoz, ya que ha dicho que su intención al ser nombrado para este puesto es que “cualquiera de los siete parlamentarios de Podemos pueda ejercer de portavoz”



QUE PARTIDO MÁS DEMOCRÁTICO......... EL QUE CONTRADICE A LA CÚPULA DEL COLETAS Y SU AMOR A LA CALLE!!! :ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO:
 
¿Te suena Secretaría General, Consejo de Coordinación, Consejo Ciudadano y Comisión de Garantías?
 
Las trabajadoras de Podemos cobran 829 euros al año menos que ellos
  • El caso más extremo: una empleada del Consejo Estatal gana 7.200 euros menos que su compañero con idéntico cargo

Podemos lleva hoy al Congreso una propuesta de ley para acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres
en España, una desigualdad que existe también entre los trabajadores de su propio Consejo Estatal Ciudadano, el máximo órgano de dirección que controla Pablo Iglesias. El portal de transparencia del partido recoge los sueldos de sus 105 empleados desglosados por género y reflejan varios casos de discriminación para puestos iguales. El más flagrante se da en la Secretaría de Relaciones con la Sociedad Civil, que dirige el diputado Rafael Mayoral. Según la tabla salarial de 2017 del personal contratado, hay dos personas empleadas para la misma función, hacer de «interlocutores territoriales» con la sociedad civil. El hombre cobra 2.604 euros brutos al mes y la mujer recibe 1.548 euros, lo que supone una diferencia de 516 euros mensuales. Ella percibe 7.224 menos al año que su compañero.

La tabla no ofrece las categorías profesionales de cada trabajador aunque desde el partido se asegura que existe equiparación de salarios para las mismas funciones. Curiosamente, esto tampoco se respeta en la Secretaría de Igualdad, Feminismos y LGTBI del partido. La «técnico en igualdad» gana 997 euros mensuales por media jornada mientras que su par, hombre, percibe 1.032 euros. La diferencia es menor, 35 euros al mes, lo que a final de año supone una discriminación salarial de 490 euros. Pero no hay razón aparente para esa distinción, ni Podemos la explicó ayer a petición de ABC.

La dirección del partido de Pablo Iglesias se limitó a desmentir a este diario una afirmación de la ministra de Empleo, Fátima Báñez, que el martes en el Senado recriminó a Podemos que no puede «dar ejemplo» de igualdad salarial. «Las mujeres en la plantilla ganan de media 800 euros menos que los hombres», aseguró en respuesta a la senadora María Freixanet, que acusó al Gobierno de «practicar el negacionismo» y no hacer lo suficiente para paliar la brecha salarial. Según explicó Freixanet, este concepto compara los salarios promedio de mujeres y hombres, sin atender a sus cargos (en las mismas condiciones se trataría de discriminación salarial).

«Esos datos no son ciertos y no sabemos de dónde los extrajo», apuntaron ayer desde Podemos. Este diario analizó los sueldos del personal contratado por el Consejo Estatal Ciudadano. Si se hace una media genérica del salario de ellos (2.081 euros brutos al mes) y del de las mujeres (2.022 euros) aflora una brecha de 59 euros. Si se multiplica por catorce pagas (doce ordinarias y dos extras), la diferencia es de 829 euros a favor de los hombres, aun siendo estos minoría: 37 frente a 68 mujeres.

Rozando el salario mínimo

Báñez también afeó a Podemos que «ocho de cada diez» empleados que cobran menos de 1.000 euros son mujeres. Hay tres personas y dos casos llamativos: una trabajadora de apoyo en redes sociales cobra 803 euros al mes por jornada completa. Otra mujer, «asistente ejecutivo» de la Secretaría de Coordinación del Consejo Estatal percibe 744 euros por sus 35 horas semanales, rozando el salario mínimo interprofesional en España, 735 euros, que Podemos defendió subirlo a 800.

Las cifras

516 euros al mes

Un contratado como «interlocutor territorial con la sociedad civil» gana 2.064 euros al mes; su compañera con el mismo cargo: 1.548 euros

829 euros de media

Si se hace la media genérica de lo que cobran ellos (2.081 euros brutos/ mes) y de ellas (2.022) aflora una brecha de 59 euros mes: 829 euros más al año

744 euros al mes

Cobra a jornada completa la «asistente ejecutivo» de la Secretaría de Coordinación del Consejo Ciudadano Estatal. El salario mínimo es de 735 euros

http://www.abc.es/espana/abci-traba...9-euros-menos-ellos-201802220305_noticia.html
 
POLÍTICA



Pablo Iglesias preside la reunión del Consejo Ciudadano Estatal del pasado 6 de octubre
|
Fuente
:
Podemos
Iglesias niega que exista brecha salarial en Podemos
"Lo pueden confirmar ustedes en el portal de Transparencia, en Podemos los hombres y las mujeres ganan lo mismo"

ELPLURAL.COM

@el_plural
# Podemos |Pablo Iglesias |Irene Montero |brecha salarial |Consejo Ciudadano Estatal |
2
Jue, 22 Feb 2018

“Brecha salarial en Podemos”. Así titulaban este jueves los diarios ABC y La Razón sobre la presunta desigualdad con respecto a los salarios de los trabajadores de la formación morada. En sendos artículos, se aseguraba que para el mismo cargo una mujer podría cobrar hasta 829 euros menos que un hombre. El secretario general de Podemos, Pablo Iglesias, así como otros primeros espadas como Irene Montero y Txema Guijarro, han desmentido taxativamente las informaciones.

El diario La Razón asegura que de los 105 trabajadores del Consejo Ciudadano Estatal, 68 son mujeres, pero perciben un salario bruto anual de 28.309 euros, frente a los 29.138 de los varones. Al respecto, Iglesias ha justificado que “lo pueden confirmar ustedes en el portal de Transparencia, en Podemos los hombres y las mujeres ganan lo mismo, es falso", ha asegurado en los pasillos del Congreso. En esta misma línea, la portavoz de Unidos Podemos, Irene Montero, también ha negado que los hombres y mujeres ganen distinto "por el mismo trabajo" en su partido.

Txema Guijarro, diputado morado y miembro del Consejo Ciudadano Estatal, ha concretado que en Podemos la política salarial “se basa en el cargo, no en el género”. En este sentido, cabe destacar que en el Portal de Trasparencia de la web de la formación se especifican los puestos, pero no se detalla la estructura jerárquica dentro de ese departamento, por lo que las diferencias salariales podrían responder a diferencias en las responsabilidades. Y es que, si uno analiza los números (aquí puedes consultarlos), observa que se sigua una política igualitaria y las desviaciones podrían responder a una razón jerárquica que no se especifica.

Montero ha aprovechado para arremeter contra el argumentario del PP que tacha de "elitista" la huelga feminista convocada para el 8 de marzo, Día de la Mujer y que, según los 'populares' pretende "romper" con el modelo de sociedad occidental. "Lo que pone en peligro el sistema de convivencia es el machismo que permite que los hombres y mujeres cobren distinto por el mismo trabajo", ha denunciado.

Para la portavoz de Podemos, el Gobierno del PP es un Ejecutivo "machista" como demuestran las políticas que lleva adelante y que "sirven para perpetuar" la desigualdad entre hombres y mujeres.

Sobre esa información que apunta a que en el Consejo Ciudadano de Podemos existe brecha salarial, el portavoz del PP, Rafael, Hernando ha considerado que si ello es cierto sería un "verdadero despropósito".

Por su parte, la portavoz el PSOE, Margarita Robles, cree que todos los partidos deberían ser "consecuentes" con lo que defienden, aunque ha añadido que no va a entrar en cuestiones internas de otras formaciones.

https://www.elplural.com/politica/2018/02/22/iglesias-brecha-salarial-podemos

Como unos lo niegan y otros lo afirman, propongo para salir de dudas que presente ABC o cualquier otro diario que mantenga la brecha salarial en esa formación política la nómina de una mujer y de un hombre con los salarios. Así podremos comparar si es verdad o es una manipulación.
 
Como unos lo niegan y otros lo afirman, propongo para salir de dudas que presente ABC o cualquier otro diario que mantenga la brecha salarial en esa formación política la nómina de una mujer y de un hombre con los salarios. Así podremos comparar si es verdad o es una manipulación.

Esto es pelín perogrullada AKA Podemos Tirar Balones Fuera. ¿Qué tiene que ver que en ABC o en otro diario haya brecha salarial para que eso dé veracidad o no a la información que Podemos publica en su web?.
 
Esto es pelín perogrullada AKA Podemos Tirar Balones Fuera. ¿Qué tiene que ver que en ABC o en otro diario haya brecha salarial para que eso dé veracidad o no a la información que Podemos publica en su web?.


El que afirma tiene que probarlo cuando hay discrepancia, no el que niega.
 
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