Ya eso es otra historia , hasta puede Ser que de la forma más tonta se entere alguien de su trabajo , yo lo que haría sería no publicarlo ni admitirlo en Ningún foroEso no es así, si la empresa tiene conocimiento, aunque la absuelvan por falta de prueba, si está convencida de que intentó robar.. da igual que la absuelvan, la echan o no la vuelven a contratar cuando toque ..
Si, si tenerlas las está teniendo ?Imagínate que en vez de robar, que ya de por si me parece grave, nos hubiera relatado un delito más grave. ¿También habría que darle una palmada en la espalda y hasta luego?
No se, creo que quien publica una cosa como estas sabe a lo que se arriesga y sabe que va a tener opiniones negativas.