Ningún mecánico de los que conozco de menos de 35-40 años cobra 1700, vamos, pero ni de casualidad. Y de más edad ya me cuesta también encontrar con ese sueldo.La figura del aprendiz/a era algo que estaba bastante bien. Pocos fundamentos técnicos pero mucha práctica y sabiduría adquirida de gente con mucha experiencia y un dinerito mensual que motivaba a seguir adelante.
También es verdad que a veces tenías alguna discusión que otra con el jefe porque si le decías que cobrabas poco su respuesta siempre era un "en realidad tendrías que pagarme tu a mi porque aquí te estamos enseñando un oficio".
En parte era cierto pero jamás nadie pillaba aprendices para nada que no produjese. El aprendizaje era una consecuencia de realizar tareas cada vez un poco más complejas y no un fin. No había parte teórica más allá de esa máquina tiene un botón rojo y uno azul o coge esa cosa por ese lado que por el otro te cortas. Ganaban dinero contigo.
Con la proliferación de multitud de centros de FP empezó el principio de su desaparición. De hecho cuando yo empecé a trabajar en los 90 ya estaba el aprendizaje de capa caída. Porque en las ofertas de la INEM de entonces ya buscaban "aprendices con experiencia" gente ya algo avanzada que había trabajado de lo mismo en algún otro sitio aunque fuese un par de meses. Nadie quería ya enseñar desde cero a nadie.
Los jóvenes que no llegan a los talleres: "Un aprendiz me costaba casi igual que un oficial de segunda"
La escasez de mecánicos y chapistas se ha convertido en un desafío creciente para los talleres de reparación de automóviles, especialmente para...www.infotaller.tv
Yo también cojo solo taxis. Salvo, una vez que cogí cabify pero, fue por necesidad cuando las huelgas del taxi.
Pero, eso no quita que los taxistas sean otra mafia.
Bueno, y la liberalizacion del mercado laboral y la entrada de las ETT's, también hicieron lo suyo.La figura del aprendiz/a era algo que estaba bastante bien. Pocos fundamentos técnicos pero mucha práctica y sabiduría adquirida de gente con mucha experiencia y un dinerito mensual que motivaba a seguir adelante.
También es verdad que a veces tenías alguna discusión que otra con el jefe porque si le decías que cobrabas poco su respuesta siempre era un "en realidad tendrías que pagarme tu a mi porque aquí te estamos enseñando un oficio".
En parte era cierto pero jamás nadie pillaba aprendices para nada que no produjese. El aprendizaje era una consecuencia de realizar tareas cada vez un poco más complejas y no un fin. No había parte teórica más allá de esa máquina tiene un botón rojo y uno azul o coge esa cosa por ese lado que por el otro te cortas. Ganaban dinero contigo.
Con la proliferación de multitud de centros de FP empezó el principio de su desaparición. De hecho cuando yo empecé a trabajar en los 90 ya estaba el aprendizaje de capa caída. Porque en las ofertas de la INEM de entonces ya buscaban "aprendices con experiencia" gente ya algo avanzada que había trabajado de lo mismo en algún otro sitio aunque fuese un par de meses. Nadie quería ya enseñar desde cero a nadie.
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Te aseguro que, hay taxistas que tampoco declaran y, taxistas que tienen asalariados en negro.
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No sé si está relacionado con esto pero ahora hay una demanda brutal de profesores de FP.La figura del aprendiz/a era algo que estaba bastante bien. Pocos fundamentos técnicos pero mucha práctica y sabiduría adquirida de gente con mucha experiencia y un dinerito mensual que motivaba a seguir adelante.
También es verdad que a veces tenías alguna discusión que otra con el jefe porque si le decías que cobrabas poco su respuesta siempre era un "en realidad tendrías que pagarme tu a mi porque aquí te estamos enseñando un oficio".
En parte era cierto pero jamás nadie pillaba aprendices para nada que no produjese. El aprendizaje era una consecuencia de realizar tareas cada vez un poco más complejas y no un fin. No había parte teórica más allá de esa máquina tiene un botón rojo y uno azul o coge esa cosa por ese lado que por el otro te cortas. Ganaban dinero contigo.
Con la proliferación de multitud de centros de FP empezó el principio de su desaparición. De hecho cuando yo empecé a trabajar en los 90 ya estaba el aprendizaje de capa caída. Porque en las ofertas de la INEM de entonces ya buscaban "aprendices con experiencia" gente ya algo avanzada que había trabajado de lo mismo en algún otro sitio aunque fuese un par de meses. Nadie quería ya enseñar desde cero a nadie.
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está complicado, tengo compañeros que empiezan a currar ahora y quieren que su sueldo sea el de un senior y no hay manera de que entiendan que el conocimiento y experiencia se pagaLa figura del aprendiz/a era algo que estaba bastante bien. Pocos fundamentos técnicos pero mucha práctica y sabiduría adquirida de gente con mucha experiencia y un dinerito mensual que motivaba a seguir adelante.
También es verdad que a veces tenías alguna discusión que otra con el jefe porque si le decías que cobrabas poco su respuesta siempre era un "en realidad tendrías que pagarme tu a mi porque aquí te estamos enseñando un oficio".
En parte era cierto pero jamás nadie pillaba aprendices para nada que no produjese. El aprendizaje era una consecuencia de realizar tareas cada vez un poco más complejas y no un fin. No había parte teórica más allá de esa máquina tiene un botón rojo y uno azul o coge esa cosa por ese lado que por el otro te cortas. Ganaban dinero contigo.
Con la proliferación de multitud de centros de FP empezó el principio de su desaparición. De hecho cuando yo empecé a trabajar en los 90 ya estaba el aprendizaje de capa caída. Porque en las ofertas de la INEM de entonces ya buscaban "aprendices con experiencia" gente ya algo avanzada que había trabajado de lo mismo en algún otro sitio aunque fuese un par de meses. Nadie quería ya enseñar desde cero a nadie.
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Bueno si estás en País Vasco ahí también es que hay buenos sueldos
Sisi, hablo de País Vasco. Buenos sueldos había hace años ahora... Me hace gracia la parte del artículo en la que comenta que "han empezado a contratar extranjeros", cuando es un sector que lleva años trayendo a sudamericanos y rumanos para explotarlos y pagarles la mitad del sueldo en negro.
Están intentado hacer en todo los sectores lo que han hecho con los camareros, antes era un oficio en el que la gente se jubilada, ahora solo quieren a gente en negro contratar a temporadas y que haga 12 horas al día.
No recuerdo que prima quiza fue Belyblas comentó una vez que está muy desproporcionado el coste de vivienda en por ejemplo San Sebastián para el trabajo que hay y los sueldos. Debe ser por la orografía que dificulta construir.
Hace unos meses me fui desde Barcelona a buscar vivienda en Pamplona y acabé saliendo por patas. Mirabas las ofertas de InfoJobs de informática en toda Navarra y no había ni 50 vacantes, en toda Navarra y contando todos los tipos de informáticos. Ibas a mirar pisos y por las nubes
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Cómo que el taxi no es una mafia claro
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