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Este foro es una fuente de culturs"Madeleine Vionnet, además de dirigir su negocio como una empresa moderna, conocedora, desde los 12 años, de la dureza del trabajo de costurera, sin buscar publicidad ninguna para sí, mejoró las condiciones de vida de sus trabajadoras de un modo que la puso a la vanguardia de las conquistas sociales que reclamaba el feminismo de su época. Sus nuevos talleres, en seis pisos, gozaron de grandes ventanales: aire y luz natural; amplias mesas de trabajo, ¡plancha eléctrica!, sillas en lugar de taburetes, calefacción, sanitarios… Y más: en sanidad, dentista y médico para las trabajadoras y sus hijos, guardería, con posibilidad de lactar a los niños en tiempo de trabajo, permiso de maternidad y vacaciones pagadas… Y más: clases para aprender a leer, escribir y saber de cuentas. Chanel y otras colegas la odiaban cordialmente por este motivo. Y, por el mismo, la amaron y respetaron otros. Esa fue la causa, en las grandes convulsiones sociales del año 36, por el que sus trabajadoras no fueron a la huelga y sí las de Chanel."