Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Se debe tener en cuenta: This feature may not be available in some browsers.
Sí, deberían de no poderse cancelar según qué tipo de delitos. Ha habido avances en este aspecto, pero la ley está así.El certificado de antecedentes sexuales también se puede cancelar?? Pues me parece fatal. La seguridad de los niños son mas importantes que el derecho a la '' reinserción ''.
Qué fuerte, por Ley deben perdirlo. A mí me lo han pedido de hecho.Que es lo que debe ser.
Yo soy sanitaria, he trabajado con niños y jamás me lo han pedido ni me han solicitado la consulta. Pero no me parece bien, yo no tengo nada que ocultar, pero igual que no me lo han pedido a mi no se lo habrán pedido a nadie ( y en el complejo hospitalario público de mi ciudad no se lo piden a nadie, sí en la uni antes de las prácticas). Debería ser como estas diciendo tú, con cada contrato o en las renovaciones del mismo o cada x tiempo si se es fijo en trabajos como el de tu amiga o todo aquel que sea susceptible de tratar con niños como es en sanidad y educación sobre todo...
En estos temas toda precaución y control es poco, es aberrante el caso de esta niña y de los que no nos enteraremos y los que pueden venir por no ser estrictos desde un principio.
Sí, es así. De hecho el certificado de antecedentes sexuales es un certificado negativo, que indica que careces de antecedentes. Puedes autorizar a tu empresa a consultarlos, si con esa autorización expresa, lo consultan y el sistema no lo permite, es que tienes antecedentes penales, y entonces tienes que aportarlo tú personalmente. No sé si me explico, si tienes antecedentes, el sistema de consulta lo que arroja cómo resultado, es queLe ley es de 2016, imagino que será responsabilidad de la empresa pedirlo, de hecho puedes autorizarse que lo pidan en negativo, es decir que si no tienes les mandan el certificado, pero si tienes creo que no les llega, algo así. No sé qué pasará si una empresa contrata a alguien y no lo pide una luego pasa algo. Se supone que todos los profesores tienen que estar al día de este certificado cada año, si se hace o no, ni idea. En mi parroquia ya os digo que sí, todas las catequistas y curas lo pedíamos. Pero tenemos que ser conscientes que este delito es más difícil se pillar que otros, pero que no lo pidan en otros sitios me parece fatal.
Hay una actualización importante en este tema, gracias a la cual se ha avanzado un poquito más, con la LO de 2021 de protección integral de la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Y por ejemplo, si los antecedentes en el registro se producen una vez iniciada la relación laboral o las prácticas, esto conlleva el cese inmediato del trabajador; además, éste está obligado a comunicar a la empresa cualquier cambio que se produzca en el registro respecto de la existencia de antecedentes, aun cuando se trate de hechos anteriores al inicio de la relación laboral, y se prevén sanciones en el ámbito laboral si no lo hace. Lo que hace es regular más aspectos relativos a esto que comentamos, no sólo los que he citado.Le ley es de 2016, imagino que será responsabilidad de la empresa pedirlo, de hecho puedes autorizarse que lo pidan en negativo, es decir que si no tienes les mandan el certificado, pero si tienes creo que no les llega, algo así. No sé qué pasará si una empresa contrata a alguien y no lo pide una luego pasa algo. Se supone que todos los profesores tienen que estar al día de este certificado cada año, si se hace o no, ni idea. En mi parroquia ya os digo que sí, todas las catequistas y curas lo pedíamos. Pero tenemos que ser conscientes que este delito es más difícil se pillar que otros, pero que no lo pidan en otros sitios me parece fatal.
Gracias prima, he puesto su nombre completo en google y el segundo resultado es este hilo.Instagram: Miguel Sánchez moreno giner
Facebook: https://m.facebook.com/Migueleees
Que se le vea la cara bien
Vaya tela. Otro monstruo por ahí suelto. "Bajo la condición de no delinquir durante dos años" : INDIGNANTELuego que pasan cosas...
Condenado a 2 años un entrenador de un club de Irun por ciberacosar sexualmente a varias menores
Se le inhabilita para trabajar con menores de edad durante 5 años
AIENDE S. JIMÉNEZLunes, 9 mayo 2022, 14:37
Un joven ha sido condenado a 2 años de prisión por cuatro delitos de ciberacoso sexual cometidos sobre cuatro menores de 16 años, además de a una multa de 1.800 euros por coacciones a otra menor de edad. Además el hombre, que trabajaba como entrenador en un club deportivo de Irun, ha sido inhabilitado para trabajar con menores de edad durante un periodo de 5 años. La ejecución de las penas de prisión han sido suspendidas, por lo que no irá a la cárcel.
El juicio por este caso se ha celebrado este lunes en San Sebastián, en el que las partes han llegado a un acuerdo. El hombre se enfrentaba a penas que superaban los 11 años de prisión por diferentes delitos, que han sido rebajadas tras modificarse los hechos. Según recoge la Fiscalía en su escrito de acusación que ha sido reconocido por el encausado, este fue entrenador de la sección juvenil de un club de Irun hasta el año 2018, y esa condición le proporcionaba «contacto constante con chicas menores de edad, que son su principal interés sexual».
De esta manera, en el año 2014 contactó con una menor por Instagram, que en ese momento tenía 12 años, si bien le dijo que tenía 16. El acusado, por su parte, le dijo que tenía 18, aunque en realidad contaba con 21 años. Tras una serie de conversaciones «inocuas», el joven se ofreció a comprar un móvil a la menor a cambio de mantener relaciones sexuales con ella.Detenido un joven por una agresión sexual en Gros
PATRICIA RODRÍGUEZ
El hombre la citó en un aparcamiento, y la instó a que acudiera «con ropa sexy y tacones». Una vez en el lugar, «la cogió del brazo y la llevó hacia el vehículo» y condujo hasta «un descampado» con intención de mantener s*x* con ella. Finalmente la menor huyó, aunque el joven mantuvo contacto «telemático» con ella hasta 2018.
Por estos hechos, que inicialmente se habían calificado de retención ilegal y han sido modificados a un delito de coacciones, el hombre ha sido condenado a 12 meses de multa a una cuota diaria de 5 euros y la prohibición de aproximarse a la víctima o comunicarse con ella durante un periodo de 5 años.Fotografías sexuales
Por otro lado, entre junio y agosto de 2018, el hombre, de nuevo a través de Instagram, contactó con cuatro menores integrantes del citado club deportivo, todas menores de 16 años, a las que se presentó como un joven de 17 años, si bien entonces ya tenía 25. Todo ello «gracias a la posibilidad de inventar una apariencia totalmente distinta a la real que facilitan las comunicaciones telemáticas.
A una de las chicas «le ofreció dinero a cambio de mantener relaciones sexuales», a otra de ellas «la convenció para que le enviara fotografías de carácter sexual», y a las otras dos el acusado les envió fotografías de su miembro. Una de las menores le envió asimismo fotos semidesnuda.
Por estos hechos el hombre ha sido condenado por cuatro delitos de ciberacoso a 6 meses de prisión por cada uno de ellos y a una libertad vigilada de 5 años, y se le inhabilita para la realización de cualquier trabajo que implique el contacto con menores de edad durante 5 años. Además se le impide comunicarse o aproximarse a las menores durante 4 años. La ejecución de la pena de prisión ha sido suspendida bajo la condición de no delinquir durante un periodo de dos años.
Instagram: mermogiInstagram: Miguel Sánchez moreno giner
Facebook: https://m.facebook.com/Migueleees
Que se le vea la cara bien