Bromas en el trabajo

Registrado
19 Ago 2020
Mensajes
939
Calificaciones
8.838
Hola primas!

Vengo abrir este hilo para que me deis un poco de luz en el camino.

Trabajo en una multinacional y este año por problemas con el personal estoy trabajando más enfocada en un nuevo país, Portugal.

Yo no soy Portuguesa, cuando me dieron el cargo sabían que hablo portuñol y que lo mezclo un poco con gallego, y todo bien.

Pues hay una chica que muchas veces antes de que hable ya me dice que no entiende. Yo ya le dije que me pone nerviosa y hasta compañeras le han dado en el brazo para que paré. Ojo que la broma ya va a otros niveles, hasta se mete con el acento las otras lenguas que hablo. La chica bromista es, pero sobretodo con mis acentos, nombre, o características culturales. La cosa es que si uno ve que la otra persona no se ríe tiene que entender que no es una broma.



Pues hoy muy educadamente le dije que si podía parar con la bromita que para que sea broma son dos los que se tienen que reír. Es cierto que lo dije delante de su jefa nueva (ella está cubriendo una baja de alguien) pero también lo dije delante del mío. Ella negando que nunca me ha hecho la broma. Le dije que hay muchas veces en las que incluso paso de ir a la oficina para evitar sus bromas.


Pues una compañera me vine a decir que seguro es un problema de comunicación pero que yo hice mal contestándole así que era una broma y que estaba su jefa ahí……

Yo le expliqué que las bromas para empezar no se hacen con las dificultades de la gente y que a día de hoy tenemos que ser muy conscientes de las bromas que hacemos y sobretodo con las culturales. Que cuando vayamos a por una cerveza me diga lo que quiera pero que en el trabajo sea profesional que ya tiene pelos en las piernas y no es ninguna cría.


Primas fui sensible o estaba poniendo límites? La jefa me pregunto si estaba bien y yo le dije que si solo que estaba poniendo límites a una situación que lleva meses repitiéndose. Que lastimosamente cuando uno ve que la otra persona no se ríe y se sigue con la broma corren con el riesgo que le den una contestación que no quiere oír.

Primas me pase yo o la otra fue una desubicada?
 
Hola primas!

Vengo abrir este hilo para que me deis un poco de luz en el camino.

Trabajo en una multinacional y este año por problemas con el personal estoy trabajando más enfocada en un nuevo país, Portugal.

Yo no soy Portuguesa, cuando me dieron el cargo sabían que hablo portuñol y que lo mezclo un poco con gallego, y todo bien.

Pues hay una chica que muchas veces antes de que hable ya me dice que no entiende. Yo ya le dije que me pone nerviosa y hasta compañeras le han dado en el brazo para que paré. Ojo que la broma ya va a otros niveles, hasta se mete con el acento las otras lenguas que hablo. La chica bromista es, pero sobretodo con mis acentos, nombre, o características culturales. La cosa es que si uno ve que la otra persona no se ríe tiene que entender que no es una broma.



Pues hoy muy educadamente le dije que si podía parar con la bromita que para que sea broma son dos los que se tienen que reír. Es cierto que lo dije delante de su jefa nueva (ella está cubriendo una baja de alguien) pero también lo dije delante del mío. Ella negando que nunca me ha hecho la broma. Le dije que hay muchas veces en las que incluso paso de ir a la oficina para evitar sus bromas.


Pues una compañera me vine a decir que seguro es un problema de comunicación pero que yo hice mal contestándole así que era una broma y que estaba su jefa ahí……

Yo le expliqué que las bromas para empezar no se hacen con las dificultades de la gente y que a día de hoy tenemos que ser muy conscientes de las bromas que hacemos y sobretodo con las culturales. Que cuando vayamos a por una cerveza me diga lo que quiera pero que en el trabajo sea profesional que ya tiene pelos en las piernas y no es ninguna cría.


Primas fui sensible o estaba poniendo límites? La jefa me pregunto si estaba bien y yo le dije que si solo que estaba poniendo límites a una situación que lleva meses repitiéndose. Que lastimosamente cuando uno ve que la otra persona no se ríe y se sigue con la broma corren con el riesgo que le den una contestación que no quiere oír.

Primas me pase yo o la otra fue una desubicada?
Desubicada. Ten cuidado porque si lo ha negado descaradamente delante de los jefes no es que no sea consciente de la broma es que es una manipuladora. Tu pon tus limites y deja las cosas claras.
 
Has hecho muy bien te estaba haciendo mobbing disimuladamente. Seguramente esperando que mas gente se empezase a meter contigo o hacerte el vacío pero han pasado de ella.

No te extrañe que quiera ese puesto para ella o alguna amiguita suya o simplemente le de rabia que no seas portuguesa.

En Alemania lo que te hacen es en las reuniones "sin darse cuenta" hablar en dialecto que algunos no los entienden ni los propios alemanes de otras zonas para que no te enteres de nada y parezcas incompetente
 
Hola primas!

Vengo abrir este hilo para que me deis un poco de luz en el camino.

Trabajo en una multinacional y este año por problemas con el personal estoy trabajando más enfocada en un nuevo país, Portugal.

Yo no soy Portuguesa, cuando me dieron el cargo sabían que hablo portuñol y que lo mezclo un poco con gallego, y todo bien.

Pues hay una chica que muchas veces antes de que hable ya me dice que no entiende. Yo ya le dije que me pone nerviosa y hasta compañeras le han dado en el brazo para que paré. Ojo que la broma ya va a otros niveles, hasta se mete con el acento las otras lenguas que hablo. La chica bromista es, pero sobretodo con mis acentos, nombre, o características culturales. La cosa es que si uno ve que la otra persona no se ríe tiene que entender que no es una broma.



Pues hoy muy educadamente le dije que si podía parar con la bromita que para que sea broma son dos los que se tienen que reír. Es cierto que lo dije delante de su jefa nueva (ella está cubriendo una baja de alguien) pero también lo dije delante del mío. Ella negando que nunca me ha hecho la broma. Le dije que hay muchas veces en las que incluso paso de ir a la oficina para evitar sus bromas.


Pues una compañera me vine a decir que seguro es un problema de comunicación pero que yo hice mal contestándole así que era una broma y que estaba su jefa ahí……

Yo le expliqué que las bromas para empezar no se hacen con las dificultades de la gente y que a día de hoy tenemos que ser muy conscientes de las bromas que hacemos y sobretodo con las culturales. Que cuando vayamos a por una cerveza me diga lo que quiera pero que en el trabajo sea profesional que ya tiene pelos en las piernas y no es ninguna cría.


Primas fui sensible o estaba poniendo límites? La jefa me pregunto si estaba bien y yo le dije que si solo que estaba poniendo límites a una situación que lleva meses repitiéndose. Que lastimosamente cuando uno ve que la otra persona no se ríe y se sigue con la broma corren con el riesgo que le den una contestación que no quiere oír.

Primas me pase yo o la otra fue una desubicada?
La otra es una desubicada. Hiciste bien. Quizás más acertado, de primeras, comentarlo en privado directamente a ella y si no para con su actitud; pues ya decirlo delante de todo el mundo jefes incluidos.

Pero no has actuado mal
 
Has hecho muy bien te estaba haciendo mobbing disimuladamente. Seguramente esperando que mas gente se empezase a meter contigo o hacerte el vacío pero han pasado de ella.
Bueno algún compañero si se ha quedado un poco frío pero me da igual. Los jefes no me dijeron nada salvo que fui muy educada.

La cosa es que en mi empresa hay muy buen rollo entonces me decía mi compañera que para que no hubiera fisuras en el equipo. Cabe recalcar que en Febrero como mucho Portugal dejará de ser uno de mis países seguro.


Y que cabroncetes los alemanes. Yo vivo en Holanda y bueno con que les hables Holandés y no Inglés ya te dan un abrazo
 
Primas mil gracias por vuestras respuestas. Yo es que también pensaba que se estaba pasando pero claro si después te vienen a decir que te lo estás tomando demasiado personal te confundes.


Ella podrá intentar manipularlo con la mentira, pero la compañera que le tuvo que dar en el brazo para que callará es la más querida del equipo, y la palabra de ella es la que va a misa.
 
Hola primas!

Vengo abrir este hilo para que me deis un poco de luz en el camino.

Trabajo en una multinacional y este año por problemas con el personal estoy trabajando más enfocada en un nuevo país, Portugal.

Yo no soy Portuguesa, cuando me dieron el cargo sabían que hablo portuñol y que lo mezclo un poco con gallego, y todo bien.

Pues hay una chica que muchas veces antes de que hable ya me dice que no entiende. Yo ya le dije que me pone nerviosa y hasta compañeras le han dado en el brazo para que paré. Ojo que la broma ya va a otros niveles, hasta se mete con el acento las otras lenguas que hablo. La chica bromista es, pero sobretodo con mis acentos, nombre, o características culturales. La cosa es que si uno ve que la otra persona no se ríe tiene que entender que no es una broma.



Pues hoy muy educadamente le dije que si podía parar con la bromita que para que sea broma son dos los que se tienen que reír. Es cierto que lo dije delante de su jefa nueva (ella está cubriendo una baja de alguien) pero también lo dije delante del mío. Ella negando que nunca me ha hecho la broma. Le dije que hay muchas veces en las que incluso paso de ir a la oficina para evitar sus bromas.


Pues una compañera me vine a decir que seguro es un problema de comunicación pero que yo hice mal contestándole así que era una broma y que estaba su jefa ahí……

Yo le expliqué que las bromas para empezar no se hacen con las dificultades de la gente y que a día de hoy tenemos que ser muy conscientes de las bromas que hacemos y sobretodo con las culturales. Que cuando vayamos a por una cerveza me diga lo que quiera pero que en el trabajo sea profesional que ya tiene pelos en las piernas y no es ninguna cría.


Primas fui sensible o estaba poniendo límites? La jefa me pregunto si estaba bien y yo le dije que si solo que estaba poniendo límites a una situación que lleva meses repitiéndose. Que lastimosamente cuando uno ve que la otra persona no se ríe y se sigue con la broma corren con el riesgo que le den una contestación que no quiere oír.

Primas me pase yo o la otra fue una desubicada?
yo creo que has hecho bien pri
 
Las bromas dejan de serlo cuando sólo se ríe uno. Yo ahí veo xenofobia y mobbing.
A mí me pasó hace años en Madrid, que tenía un compañero que hacía la gracia de que a los gallegos no se nos entendía al hablar. Según él era una broma, una broma cansina que repetía todos los días hasta que lo mandé a tomar por c.
A veces hay que ser tajante.
 
Quizás más acertado, de primeras, comentarlo en privado directamente a ella y si no para con su actitud;
Prima se que tienes razón y que hubiese sido mejor hacerlo en privado. Pero ya le he dicho que me pone nerviosa cuando me lo dice y hace que me trabe más.

Aunque debo de reconocerte que tampoco soy la persona más paciente del mundo
 
Las bromas dejan de serlo cuando sólo se ríe uno. Yo ahí veo xenofobia y mobbing.
A mí me pasó hace años en Madrid, que tenía un compañero que hacía la gracia de que a los gallegos no se nos entendía al hablar. Según él era una broma, una broma cansina que repetía todos los días hasta que lo mandé a tomar por c.
A veces hay que ser tajante.
Donde trabajo yo ahora están contratando gente de otras regiones, obviamente con 100% teletrabajo pase lo que pase en el futuro, no conocen ni siquiera a los jefes en persona y no van a andar yendo y viniendo desde 600 o 900 kms.

Pues hay un indepe que en las reuniones por Teams siempre está con las bromas de "pero en Murcia tenéis internet?" y cosas parecidas que una vez tienen gracia pero si son cada pocos días ya se les puede ver un tufillo xenófobo. Luego si alguna vez se pasa y le mandan a tomar por culo dirá que como se le va la olla a Fulanito y aprovechará para dar mala valoración si le preguntan por su desempeño (no es jefe de nada pero si de los más antiguos y valorados)

Precisamente los jefes ninguno es catalán porque vienen de absorciones de otras empresas que no eran catalanas pero para evitarse embrollos toleran demasiado.

Hay que saber ver los límites. Por ejemplo hay un compañero muy alocado y sin filtro que aunque casado y con hijos según él con un par de copas se vuelve bisexual y bueno como cae bien lo mismo suelta en la reunión diaria que os follaria a tod@s o algo así y la gente se parte de risa. Para mi el límite de un jefe ahí para darle un toque deberia estar en que en esas bromas empezase a personalizar y juzgar el físico de la gente, nunca lo ha hecho
 
Última edición:
Pues hay un indepe que en las reuniones por Teams siempre está con las bromas de "pero en Murcia tenéis internet?" y cosas parecidas que una vez tienen gracia pero si son cada pocos días ya se les puede ver un tufillo xenófobo
La gente no tiene filtro desde luego……..

Es xenófobo, carece de ética y de profesionalismo.
 

Temas Similares

2
Respuestas
19
Visitas
632
Back