Entrevistas y búsqueda de trabajo.

[forever22]

Hola chiquis, sé que este tema tiene meses, espero que ya estéis currando, pero me veo en una situación similar, sobre todo al párrafo citado.

Yo he trabajado fuera pero llevo un año en España, en el domicilio familiar. Mi novio es de aquí, mis amigos, familia, eso me gusta. Pero... estoy bastante desesperada porque no encuentro nada fijo, sólo me salen trabajos esporádicos y necesito unos ingresos estables, y no hay manera!! Tengo formación universitaria y experiencia internacional, envío cvs y hago entrevistas, pero en vano, hasta he escrito a tiendas, Burger King, etc... y nada!!

Ya sé que tengo que seguir buscando pero no sé qué pasa, es como si fuera analfabeta... estoy casi en mitad de mis 30, será por eso?? Tb en una entrevista me dijeron que "has estado mucho tiempo en el extranjero" como si fuera algo negativo, es normal??

Parece que me han echado una puñetera maldición!!

Tranquila que llegará. La situación en España es un poco complicada, pero tienes formación universitaria y experiencia en el extranjero (por lo que me imagino que idiomas también)!

Los portales de empleo están muy bien pero la gente suele mandar el cv de manera masiva. Prueba otras opciones! Y no descartes el empleo público si hay algo que tr guste y te motive, a día de hoy es de las mejores opciones!

Muchísimo ánimo y seguro que algo sale!

 

[SmartCookie]

Llevo casi 5 años en mi actual empresa. Entré de becaria y me contrataron y aquí llevo desde entonces.

El caso es que últimamente no es que esté mal en la empresa pero estoy un poco cansada de cómo se hacen las cosas. Que al final me supongo que todas las empresas serán más o menos igual, pero en la mía parece que cada vez hay más jefes y menos trabajadores para llevar a cabo los proyectos.

Me escribieron por LinkedIn hace poco ofreciéndome un trabajo y me gustó y tal así que fui a hacer la entrevista y resulta que me han cogido. El problema es que me genera incertidumbre porque yo ahora tengo contrato indefinido y el que me haría la nueva empresa sería por obra y servicio sin fecha de fin que según me han dicho a efectos legales es lo mismo salvo que son menos días de indemnización si te echan. De todas formas como ya os digo que solo he trabajado en una empresa donde ya estoy más o menos asentada me genera incertidumbre marcharme y que el nuevo trabajo no me vaya bien.

Por suerte en mi sector no falta el trabajo, pero no creo que ser de esas personas a las que les gusta andar cambiándose de trabajo cada dos por tres.

Actualmente vivo con mis padres (no por gusto), y estoy intentando ahorrar todo lo posible para la entrada de un piso ya que en mi ciudad están por las nubes y si me meto a un alquiler ya sí que no ahorro nada. Así que por lo de quedarme sin trabajo y no poder pagar alquiler/gastos no tendría problema, pero aún así no sé muy bien qué hacer.

¿Qué me aconsejáis?

 

[pin_hole]

yo llevo 11 años en la empresa en la que entré de becaria. Todo bien salvo el sueldo, que no es para tirar cohetes.

Si el trabajo en tu empresa no te gusta y no ves posibilidad de cambio dentro de la propia empresa, yo es el motivo principal por el que me cambiaría. Si puedes evitarlo, estar 8h haciendo algo que no te motiva es para mi la peor sensación. Además, imagino que eres joven, es el momento de asumir riesgos para hacer cosas más interesantes (esto no quiere decir que aceptes lo que sea por amor al arte ni mucho menos). Si dices que en tu campo no te iba a faltar el trabajo, yo me cambiaría. A mi tampoco me gusta estar cambiando de trabajo cada 2x3 y valoro la estabilidad (de ahí mis 11 años). Yo puedo sacrificar sueldo y ciertas condiciones, pero un jefe que me amargue o un trabajo que me amargue, son lineas rojas.

Es mi punto de vista, hay gente que opina absolutamente al contrario, pero solo pq tengas opiniones para formarte la tuya

suerte!

 

[amelie_zgz_]

Creo que a veces en España está aún un poco arraigada esa costumbre de "trabajo para toda la vida", y parece que nos cuesta más cambiar. Ojo, que no critico a quien esté toda la vida en la misma empresa si ese es su deseo, pero creo que a veces caemos en el conformismo por ese miedo al cambio.


Yo ya he contado por aquí que dejé un trabajo que estaba bien pagado porque dije "hasta aquí hemos llegado". No fue una decisión fácil ni tampoco rápida, pero lo cierto es que no me he arrepentido.

Obviamente la estibilidad es algo que se valora mucho, pero también ver otra empresa, hacer cosas diferentes etc es una buena oportunidad. A veces cuando llevamos mucho tiempo en un sitio nos pensamos que en todos los sitios se trabaja igual y a mí cambiar de empresa (siendo que lo que hago es relativamente similar a lo que hacía antes) también me hizo abrirme de miras y ver que hay distintas maneras de hacer una misma cosa , comparar y ver qué es en mi opinión mejor en cada sitio.


Mucho ánimo a sobre todo recuerda que no hay una decisión correcta ni una incorrecta, todo tiene sus pros y sus contras y si tú los valoras y te basas en ello para decidir, no te equivocarás.

 

[Asor]

Uffff, dejar un trabajo indefinido por uno de "fin de obra".....
Tal y como está el asunto del trabajo.
¿Y no puedes pedir una excedencia y marcharte el tiempo que sea al otro trabajo?

 

[Bragas esparto]

Uffff, dejar un trabajo indefinido por uno de "fin de obra".....
Tal y como está el asunto del trabajo.
¿Y no puedes pedir una excedencia y marcharte el tiempo que sea al otro trabajo?

Yo es que soy una cagada, me daría mucho miedo en la situación que esta el país. Es que no es como en otras épocas, en la que dejabas un trabajo y "ya" te cogían en otro por contactos o porque te venían a buscar. Y como ahora hay tanta informalidad y "donde dije digo digo, diego" pues como que no, no me cambiaria. Otra cosa es que te hubieran despedido y entras en esta otra empresa, pues adelante, pues no es el caso porque estas con contrato Indefinido.

 

[SmartCookie]

Uffff, dejar un trabajo indefinido por uno de "fin de obra".....
Tal y como está el asunto del trabajo.
¿Y no puedes pedir una excedencia y marcharte el tiempo que sea al otro trabajo?

Yo es que soy una cagada, me daría mucho miedo en la situación que esta el país. Es que no es como en otras épocas, en la que dejabas un trabajo y "ya" te cogían en otro por contactos o porque te venían a buscar. Y como ahora hay tanta informalidad y "donde dije digo digo, diego" pues como que no, no me cambiaria. Otra cosa es que te hubieran despedido y entras en esta otra empresa, pues adelante, pues no es el caso porque estas con contrato Indefinido.

Me han dicho que el contrato ese no tendría fecha de fin y que la duración mínima sería de 1 año y que luego podría o seguir como hasta entonces o me podría contratar la propia empresa (porque ahora mismo no me contrataría la propia empresa, si no otra que ha sido la que me ha contactado a mí) o me podrían buscar ellos otra cosa. Que no tiene por qué ir mar la cosa pero a mí esto me provoca mucha incertidumbre. Que hoy en día por mucho contrato indefinido que tengas, si te quieren echar te echan igual pero de todas formas me da qué pensar.

 

[Deleted member 67197]

Creo que a veces en España está aún un poco arraigada esa costumbre de "trabajo para toda la vida", y parece que nos cuesta más cambiar. Ojo, que no critico a quien esté toda la vida en la misma empresa si ese es su deseo, pero creo que a veces caemos en el conformismo por ese miedo al cambio.


Yo ya he contado por aquí que dejé un trabajo que estaba bien pagado porque dije "hasta aquí hemos llegado". No fue una decisión fácil ni tampoco rápida, pero lo cierto es que no me he arrepentido.

Obviamente la estibilidad es algo que se valora mucho, pero también ver otra empresa, hacer cosas diferentes etc es una buena oportunidad. A veces cuando llevamos mucho tiempo en un sitio nos pensamos que en todos los sitios se trabaja igual y a mí cambiar de empresa (siendo que lo que hago es relativamente similar a lo que hacía antes) también me hizo abrirme de miras y ver que hay distintas maneras de hacer una misma cosa , comparar y ver qué es en mi opinión mejor en cada sitio.


Mucho ánimo a sobre todo recuerda que no hay una decisión correcta ni una incorrecta, todo tiene sus pros y sus contras y si tú los valoras y te basas en ello para decidir, no te equivocarás.

Así es. Quien no arriesga no gana. Yo tampoco comparto esa mentalidad "para toda la vida" en las empresas.

 

[SmartCookie]

Así es. Quien no arriesga no gana. Yo tampoco comparto esa mentalidad "para toda la vida" en las empresas.

Claro. Si yo quiero estabilidad pero tampoco quiero pasarme 40 años en la misma empresa como mi padre.

 

[Bragas esparto]

Claro. Si yo quiero estabilidad pero tampoco quiero pasarme 40 años en la misma empresa como mi padre.

Pues adelante....., lo que pasa que yo son sedentaria, no soy nomada. En el trabajo de mi marido, siempre falta gente, y gente que sobre todo la soltera no para de marcharse y colocarse en otra sin ningún problema, pero la gente casada toda esta establecida inamovibles en su puesto de trabajo porque están bien remunerados y porque están casados y ya no es hora de ir cambiando y porque también ya tienen su edad. Los jóvenes y solteros van a la vida loca, pero llevan unos cinco años que ya no se van tan alegremente, se han vuelto más fijos en la empresa, y antes unos salían y otros entraban, y ahora ya no, están más quietecitos en sus lugares de trabajo.
Y eso que el empresario no echa a nadie, pagar pues pagan bien, "muy bien" no, pero bien si.

 

[Tipo aburrido]

¿Qué me aconsejáis?

Qué si quieres que alguien te pueda dar algún consejo con un mínimo de fundamento (A no ser que sólo busques mensajes del estilo "!Ánimo, wapísima"), te mojes y des mas datos.

Con lo poco que sé de tu situación:

-Hay sectores donde la única manera de progresar profesionalmente es cambiar y volver a cambiar. Hay sectores donde la única manera de progresar profesionalmente es entrar temprano y no moverse de la empresa así se hunda el mundo. Es mas en estos últimos, tras un número x de movimientos, un@ se convierte en inempleable por "culo inquieto". Hay sectores donde se da una situación intermedia ¿Cúal es el tuyo?

-¿Qué ventajas OBJETIVAS y TANGIBLES te ofrece el nuevo trabajo (Salario, condiciones laborales, posibilidades REALES o al menos REALISTAS de promoción/formación)?

-La posición en ese nuevo empleo ¿Es de nueva creación o substituyes a otra persona?. En caso de que substituyas a alguien ¿Porqué (Le promocionaron, le echaron o se piró)?

-El que te ofrezcan un contrato por obra ¿Está realmente justificado?

-Estas relativamente descontenta con tu empresa, pero no estas absolutamente amargada ¿Qué sabes de la nueva, que te haga pensar que no va a ser igual o peor que la actual?

 

[Bragas esparto]

Si eres joven, pues es tu momento, lo que no hagas ahora no lo haras más tarde.