VOX

Sigues sin leer el informe.
O lo leiste y para no variar no sabes por donde salir.
No tienes mas argumentos Bonita. Como siempre.
Ay neniña. 25-7. Tres veces y pico más hospitales privados que públicos, y tú te emperras en un informe “sectario“ frente a dato numéricos Que sí, que ya sé que tienes la razón absoluta y total y los demás no tenemos ni pu*a idea de nada, pero la ratio privado-público es 25-7. Y los números, a diferencia de “la prensa sectaria “ no engañan (sí, también hay prensa sectaria en la derecha. Qué cosas, verdad?).

Te pongo aquí un enlace con la opinión de quiénes trabajan en la sanidad (sí, ya sé que tampoco te valdrá porque ….por lo que sea, el motivo es lo de menos, pero no te valdrá)

“El sindicato de enfermería SATSE Madrid ha vuelto a denunciar la situación “crítica” en la que se encuentra la sanidad pública en la región y reclama un plan de acción “concreto y realista para solucionar un problema que ya es crítico y que se puede cronificar en el tiempo”, afirman.

Tras un verano “caótico” -denuncian-, “con consultas y plantas cerradas, enfermeras al límite de sus fuerzas y Urgencias colapsadas debido a la falta de camas y de profesionales”, la situación va camino de empeorar.

Son necesarios más profesionales de enfermería y fisioterapeutas para que el Sermas funcione correctamente. Muchos profesionales están abandonando la Comunidad de Madrid “por la precariedad y la ausencia de respuesta a sus problemas por la Administración Sanitaria y del propio Gobierno regional”, denuncian.

“Muchas enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas están renunciando a sus empleos por sentirse desprotegidas ante la situación que se está viviendo en los últimos años en la Comunidad de Madrid y el Gobierno no está poniendo ninguna alternativa para solventarlo”, explican desde SATSE Madrid que se muestra “muy preocupado” por la situación.

En los últimos meses, desde SATSE Madrid se ha denunciado la precariedad de las contrataciones, con más de 1.000 contratos en la actualidad sin cubrir. La respuesta de la Consejería de Sanidad ha sido cerrar plantas y consultas de Enfermería por no encontrar personal que quiera trabajar en la Sanidad Pública madrileña. Lo más grave es que, además, hay un gran abandono de enfermeras que no quiere trabajar en el Sermas o en la AMAS por sus malas condiciones laborales, profesionales y retributivas. La precariedad se ha instalado en un sistema sanitario público que hasta no hace mucho era modélico y que ahora ‘hace aguas’ por casi todos lados”, comentan.

“Durante todo el verano hemos visto profesionales con más pacientes a su cargo de los recomendados por los organismos nacionales e internacionales, Urgencias bloqueadas y saturadas por la falta de profesionales y espacio y consultas de Enfermería que se han tenido que cerrar por no tener al profesional necesario para atenderlas”, denuncian desde el Sindicato de Enfermería. Esto no es ‘optimizar’ la atención sanitaria sino generar estrés y ansiedad en unos profesionales que se consideran olvidados por un Gobierno regional al que no le importa cuál es la realidad que se vive en los centros.

“Es imprescindible llegar a un consenso entre profesionales y Gobierno para poner en marcha un Plan de Acción que impida, por ejemplo, que enfermeras/os, enfermeras/os especialistas y fisioterapeutas prefieran abandonar su profesión o la región antes que seguir soportando la precariedad que sufren en sus puestos de trabajo en el Sermas y/o AMAS”, explican.

“No debe normalizarse, continúan, que enfermeras con un puesto de trabajo fijo, dejen la profesión o se trasladen a otras Comunidades por no soportar la situación que sufren en Madrid. Muchas se sienten ninguneadas, abandonadas por el Gobierno regional y no ven soluciones a una situación que se prolonga ya demasiado en el tiempo”.

Recordar que la Comunidad de Madrid es la región española con menos enfermeras por 1.000 habitantes, que sus retribuciones están entre las más bajas de todo el Estado y que la presión que soportan, tanto sus hospitales como centros de salud o residencias públicas, es de las más elevadas de toda España.”

Nueva Tribuna, 7 de septiembre de 2021

Y otro más ( Redacción Médica, 19 de noviembre de 2021)


Esta semana el centro de salud de Vicente Soldevilla se convertía en protagonista después de las denuncias vertidas por profesionales sanitarios, que alertaban de que en el turno de tarde, de los ocho médicos en plantilla, ninguno estaba disponible. Desde la Consejería de Sanidad, no obstante, aseguran a Redacción Médica que se ha conseguido cubrir la atención médica por la tarde con "dos profesionales de medicina de familia y se prevé la incorporación de un facultativo más durante esta semana". Además, "se ha reforzado con un profesional de medicina de Familia en el turno de mañana y se cuenta con el apoyo de las consultas de medicina de los Centros de Salud Ángela Uriarte y Martínez de la Riva".

Sin embargo, esta situación es un “ejemplo más” de lo que sucede, en mayor o menor medidas, en los centros de salud de la Comunidad de Madrid, según denuncia María Justicia López, médico de Familia y presidenta de Atención Primaria del sindicato de la Asociación de Médicos y Titulados de Madrid (Amyts)

“Existen centros de salud en donde algunos días llegan a faltar el 50 por ciento de los médicos”, subraya. Una situación que, alerta, “es una reacción en cadena”, pues, de media, en los centros de salud madrileños faltan “entre el 15 y el 25 por ciento de los facultativos”. “Ha habido casos de centros en los que por las tardes solo había enfermeras para atender”, apunta Justicia a este diario. Este es síntoma, a su juicio, de lo “desbordada” que está la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid.

La pandemia del Covid-19 nos ha terminado de hundir y aún faltan los meses más duros cuando llegue la gripe”, lamenta. Muchas personas se han “inhibido” de ir acudir al médico por las personas. “Ahora vienen con cinco consultas distintas. Es una impotencia, porque en la mayoría de casos solo podemos atender lo más urgente”. “No tenemos tiempo, trabajamos bajo demanda”, sostiene la secretaria de Atención Primaria de Madrid, que recalca que este nivel asistencial ya no tiene capacidad de realizar otras funciones como la promoción de la salud o el acompañamiento de pacientes.

“En la gran mayoría de los centros de salud de Madrid faltan médicos. Es algo generalizado”, puntualiza. Los centros de salud con falta de médicos, manifiesta, “salen adelante por la sobrecarga añadida al resto de médicos” de otros centros de salud, que asumen la demanda de los centros con mayores problemas en sus plantillas.

Los médicos reclaman mejores contratos antes que telemedicina​


Justicia también ha criticado el último anuncio del Gobierno regional acerca de la puesta en marcha la telemedicina en centros públicos a partir del próximo mes de diciembre en disciplinas como la Dermatología.
En este sentido, para Justicia este anuncio no se produce en el momento más adecuado. “En vez de atajar el problema, emplea la telemedicina para reducir las listas de espera. Pero esto es una cortina de humo. Lo que hacen falta son médicos”, insiste. “La telemedicina para reducir las listas de espera estaría bien, pero no hay médicos, es absurdo”.

Justicia matiza que no está en “del progreso ni de la telemecicina”, aunque subraya que “primero tiene que haber médicos que la puedan hacer”. “Se requiere tiempo, pero con la saturación asistencial y con médicos que ven a más de 50 pacientes al día ¿de dónde sacan el tiempo?”.

Ante esta situación, los sindicatos de la sanidad madrileña reclaman más pediatras, y en general "más personal y medios" en hospitales y centros de salud para atender a los pacientes en lista de espera. Unas movilizaciones organizadas por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid.”

Ah, y por supuesto, te puedes “partir” y carcajear todo lo que quieras, pero eso no va a cambiar la situación.
 
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Ay neniña. 25-7. Tres veces y pico más hospitales privados que públicos, y tú te emperras en un informe “sectario“ frente a dato numéricos Que sí, que ya sé que tienes la razón absoluta y total y los demás no tenemos ni pu*a idea de nada, pero la ratio privado-público es 25-7. Y los números, a diferencia de “la prensa sectaria “ no engañan (sí, también hay prensa sectaria en la derecha. Qué cosas, verdad?).

Te pongo aquí un enlace con la opinión de quiénes trabajan en la sanidad (sí, ya sé que tampoco te valdrá porque ….por lo que sea, el motivo es lo de menos, pero no te valdrá)

“El sindicato de enfermería SATSE Madrid ha vuelto a denunciar la situación “crítica” en la que se encuentra la sanidad pública en la región y reclama un plan de acción “concreto y realista para solucionar un problema que ya es crítico y que se puede cronificar en el tiempo”, afirman.

Tras un verano “caótico” -denuncian-, “con consultas y plantas cerradas, enfermeras al límite de sus fuerzas y Urgencias colapsadas debido a la falta de camas y de profesionales”, la situación va camino de empeorar.

Son necesarios más profesionales de enfermería y fisioterapeutas para que el Sermas funcione correctamente. Muchos profesionales están abandonando la Comunidad de Madrid “por la precariedad y la ausencia de respuesta a sus problemas por la Administración Sanitaria y del propio Gobierno regional”, denuncian.

“Muchas enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas están renunciando a sus empleos por sentirse desprotegidas ante la situación que se está viviendo en los últimos años en la Comunidad de Madrid y el Gobierno no está poniendo ninguna alternativa para solventarlo”, explican desde SATSE Madrid que se muestra “muy preocupado” por la situación.

En los últimos meses, desde SATSE Madrid se ha denunciado la precariedad de las contrataciones, con más de 1.000 contratos en la actualidad sin cubrir. La respuesta de la Consejería de Sanidad ha sido cerrar plantas y consultas de Enfermería por no encontrar personal que quiera trabajar en la Sanidad Pública madrileña. Lo más grave es que, además, hay un gran abandono de enfermeras que no quiere trabajar en el Sermas o en la AMAS por sus malas condiciones laborales, profesionales y retributivas. La precariedad se ha instalado en un sistema sanitario público que hasta no hace mucho era modélico y que ahora ‘hace aguas’ por casi todos lados”, comentan.

“Durante todo el verano hemos visto profesionales con más pacientes a su cargo de los recomendados por los organismos nacionales e internacionales, Urgencias bloqueadas y saturadas por la falta de profesionales y espacio y consultas de Enfermería que se han tenido que cerrar por no tener al profesional necesario para atenderlas”, denuncian desde el Sindicato de Enfermería. Esto no es ‘optimizar’ la atención sanitaria sino generar estrés y ansiedad en unos profesionales que se consideran olvidados por un Gobierno regional al que no le importa cuál es la realidad que se vive en los centros.

“Es imprescindible llegar a un consenso entre profesionales y Gobierno para poner en marcha un Plan de Acción que impida, por ejemplo, que enfermeras/os, enfermeras/os especialistas y fisioterapeutas prefieran abandonar su profesión o la región antes que seguir soportando la precariedad que sufren en sus puestos de trabajo en el Sermas y/o AMAS”, explican.

“No debe normalizarse, continúan, que enfermeras con un puesto de trabajo fijo, dejen la profesión o se trasladen a otras Comunidades por no soportar la situación que sufren en Madrid. Muchas se sienten ninguneadas, abandonadas por el Gobierno regional y no ven soluciones a una situación que se prolonga ya demasiado en el tiempo”.

Recordar que la Comunidad de Madrid es la región española con menos enfermeras por 1.000 habitantes, que sus retribuciones están entre las más bajas de todo el Estado y que la presión que soportan, tanto sus hospitales como centros de salud o residencias públicas, es de las más elevadas de toda España.”

Nueva Tribuna, 7 de septiembre de 2021

Y otro más ( Redacción Médica, 19 de noviembre de 2021)


Esta semana el centro de salud de Vicente Soldevilla se convertía en protagonista después de las denuncias vertidas por profesionales sanitarios, que alertaban de que en el turno de tarde, de los ocho médicos en plantilla, ninguno estaba disponible. Desde la Consejería de Sanidad, no obstante, aseguran a Redacción Médica que se ha conseguido cubrir la atención médica por la tarde con "dos profesionales de medicina de familia y se prevé la incorporación de un facultativo más durante esta semana". Además, "se ha reforzado con un profesional de medicina de Familia en el turno de mañana y se cuenta con el apoyo de las consultas de medicina de los Centros de Salud Ángela Uriarte y Martínez de la Riva".

Sin embargo, esta situación es un “ejemplo más” de lo que sucede, en mayor o menor medidas, en los centros de salud de la Comunidad de Madrid, según denuncia María Justicia López, médico de Familia y presidenta de Atención Primaria del sindicato de la Asociación de Médicos y Titulados de Madrid (Amyts)

“Existen centros de salud en donde algunos días llegan a faltar el 50 por ciento de los médicos”, subraya. Una situación que, alerta, “es una reacción en cadena”, pues, de media, en los centros de salud madrileños faltan “entre el 15 y el 25 por ciento de los facultativos”. “Ha habido casos de centros en los que por las tardes solo había enfermeras para atender”, apunta Justicia a este diario. Este es síntoma, a su juicio, de lo “desbordada” que está la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid.

La pandemia del Covid-19 nos ha terminado de hundir y aún faltan los meses más duros cuando llegue la gripe”, lamenta. Muchas personas se han “inhibido” de ir acudir al médico por las personas. “Ahora vienen con cinco consultas distintas. Es una impotencia, porque en la mayoría de casos solo podemos atender lo más urgente”. “No tenemos tiempo, trabajamos bajo demanda”, sostiene la secretaria de Atención Primaria de Madrid, que recalca que este nivel asistencial ya no tiene capacidad de realizar otras funciones como la promoción de la salud o el acompañamiento de pacientes.

“En la gran mayoría de los centros de salud de Madrid faltan médicos. Es algo generalizado”, puntualiza. Los centros de salud con falta de médicos, manifiesta, “salen adelante por la sobrecarga añadida al resto de médicos” de otros centros de salud, que asumen la demanda de los centros con mayores problemas en sus plantillas.

Los médicos reclaman mejores contratos antes que telemedicina​


Justicia también ha criticado el último anuncio del Gobierno regional acerca de la puesta en marcha la telemedicina en centros públicos a partir del próximo mes de diciembre en disciplinas como la Dermatología.
En este sentido, para Justicia este anuncio no se produce en el momento más adecuado. “En vez de atajar el problema, emplea la telemedicina para reducir las listas de espera. Pero esto es una cortina de humo. Lo que hacen falta son médicos”, insiste. “La telemedicina para reducir las listas de espera estaría bien, pero no hay médicos, es absurdo”.

Justicia matiza que no está en “del progreso ni de la telemecicina”, aunque subraya que “primero tiene que haber médicos que la puedan hacer”. “Se requiere tiempo, pero con la saturación asistencial y con médicos que ven a más de 50 pacientes al día ¿de dónde sacan el tiempo?”.

Ante esta situación, los sindicatos de la sanidad madrileña reclaman más pediatras, y en general "más personal y medios" en hospitales y centros de salud para atender a los pacientes en lista de espera. Unas movilizaciones organizadas por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid.”

Ah, y por supuesto, te puedes “partir” y carcajear todo lo que quieras, pero eso no va a cambiar la situación.
La opinion de " algunos" que trabajan en Sanidad, querras decir......

Marido, 1 hijo y 1 nuera médicos en la Comunidad de Madrid.

Creeme. Se de lo que hablo.

Y por cierto.....sigues sin leer el Informe con todos sus datos y cifras.
 
La opinion de " algunos" que trabajan en Sanidad, querras decir......

Marido, 1 hijo y 1 nuera médicos en la Comunidad de Madrid.

Creeme. Se de lo que hablo.

Y por cierto.....sigues sin leer el Informe con todos sus datos y cifras.
En la privada, seguramente. O son altos cargos sin trato directo con los pacientes, porque si no, no se entiende.

Y ahora, dime, por saber nada más, ¿te hace gracia esto? Pues filliña, disculpa pero no entiendo tu "sentido del humor"

"Tras un verano “caótico” -denuncian-, “con consultas y plantas cerradas, enfermeras al límite de sus fuerzas y Urgencias colapsadas debido a la falta de camas y de profesionales”, la situación va camino de empeorar." "
“Existen centros de salud en donde algunos días llegan a faltar el 50 por ciento de los médicos”, subraya. Una situación que, alerta, “es una reacción en cadena”, pues, de media, en los centros de salud madrileños faltan “entre el 15 y el 25 por ciento de los facultativos”. “Ha habido casos de centros en los que por las tardes solo había enfermeras para atender”, apunta Justicia a este diario. Este es síntoma, a su juicio, de lo “desbordada” que está la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid.

La pandemia del Covid-19 nos ha terminado de hundir y aún faltan los meses más duros cuando llegue la gripe”, lamenta. Muchas personas se han “inhibido” de ir acudir al médico por las personas. “Ahora vienen con cinco consultas distintas. Es una impotencia, porque en la mayoría de casos solo podemos atender lo más urgente”. “No tenemos tiempo, trabajamos bajo demanda”, sostiene la secretaria de Atención Primaria de Madrid, que recalca que este nivel asistencial ya no tiene capacidad de realizar otras funciones como la promoción de la salud o el acompañamiento de pacientes."
 
En la privada, seguramente. O son altos cargos sin trato directo con los pacientes, porque si no, no se entiende.

Y ahora, dime, por saber nada más, ¿te hace gracia esto? Pues filliña, disculpa pero no entiendo tu "sentido del humor"

"Tras un verano “caótico” -denuncian-, “con consultas y plantas cerradas, enfermeras al límite de sus fuerzas y Urgencias colapsadas debido a la falta de camas y de profesionales”, la situación va camino de empeorar." "
“Existen centros de salud en donde algunos días llegan a faltar el 50 por ciento de los médicos”, subraya. Una situación que, alerta, “es una reacción en cadena”, pues, de media, en los centros de salud madrileños faltan “entre el 15 y el 25 por ciento de los facultativos”. “Ha habido casos de centros en los que por las tardes solo había enfermeras para atender”, apunta Justicia a este diario. Este es síntoma, a su juicio, de lo “desbordada” que está la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid.

La pandemia del Covid-19 nos ha terminado de hundir y aún faltan los meses más duros cuando llegue la gripe”, lamenta. Muchas personas se han “inhibido” de ir acudir al médico por las personas. “Ahora vienen con cinco consultas distintas. Es una impotencia, porque en la mayoría de casos solo podemos atender lo más urgente”. “No tenemos tiempo, trabajamos bajo demanda”, sostiene la secretaria de Atención Primaria de Madrid, que recalca que este nivel asistencial ya no tiene capacidad de realizar otras funciones como la promoción de la salud o el acompañamiento de pacientes."
En la publica. Asi que se muy de primera mano como esta el tema.

Tu ni vives aqui ni hablas con conocimiento de causa.

Esa es la diferencia.
 

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