Elecciones y nuevo gobierno de coalición PP y VOX en Castilla y León

[Bellactriz]

Alto desempleo? Señora, el más bajo de la historia!

venga, otro que se cree la mentira de los fijos discontinuos!!!!!! claro que si y como es tan bajo el desempleo en CyL estamos mogollon fuera currando

 

[depaseo]

venga, otro que se cree la mentira de los fijos discontinuos!!!!!! claro que si y como es tan bajo el desempleo en CyL estamos mogollon fuera currando

No hay otra cosa que bares, restaurantes y hoteles en CyL?

Porque es en el sector turístico donde se concentra el 75/80% de los fijos discontinuos.

 

[depaseo]

¿Qué medidas? ¿Qué propones?

Pizza, Hamburguesa y Coca-Cola y un acuerdo en Telepizza y Burger King

 

[Jueves]

venga, otro que se cree la mentira de los fijos discontinuos!!!!!! claro que si y como es tan bajo el desempleo en CyL estamos mogollon fuera currando

En CyL gobierna en PP con Vox

 

[Bellactriz]

No hay otra cosa que bares, restaurantes y hoteles en CyL?

Porque es en el sector turístico donde se concentra el 75/80% de los fijos discontinuos.

FD hay en muchos sectores, en tiendas, en el campo, en colegios, en la industria, no todo es hosteleria

 

[depaseo]

FD hay en muchos sectores, en tiendas, en el campo, en colegios, en la industria, no todo es hosteleria

Y por qué tiene una tienda fijos discontinuos? (Más allá de rebajas o navidades, que la legislación permite los contratos temporales)

Y los colegios? Por qué tienen fijos discontinuos?

En el campo, sí. Antes eran temporales y ahora FD.

 

[Bellactriz]

Y por qué tiene una tienda fijos discontinuos? (Más allá de rebajas o navidades, que la legislación permite los contratos temporales)

Y los colegios? Por qué tienen fijos discontinuos?

En el campo, sí. Antes eran temporales y ahora FD.

porque la ley lo permite, un colegio tiene fijos discontinuos en las cocinas o en la limpieza, y en las tiendas grandes porque tienen picos de ventas y la ley se lo permite igual, como en los casos de estibadores en puertos o de recolectores en el campo, pero como son fijos discontinuos, el gobierno les mete como fijos y no cuentan para el paro, solo para la ocupacion

 

[depaseo]

porque la ley lo permite, un colegio tiene fijos discontinuos en las cocinas o en la limpieza, y en las tiendas grandes porque tienen picos de ventas y la ley se lo permite igual, como en los casos de estibadores en puertos o de recolectores en el campo, pero como son fijos discontinuos, el gobierno les mete como fijos y no cuentan para el paro, solo para la ocupacion

Y la única ventaja de un trabajador fijo discontinuo es que no "cuenta" como parado?

Las grandes cadenas de venta pueden hacer (y hacen de acuerdo a la actual reforma laboral) contratos temporales para cubrir esos picos de trabajo.

 

[Bellactriz]

Y la única ventaja de un trabajador fijo discontinuo es que no "cuenta" como parado?

Las grandes cadenas de venta pueden hacer (y hacen de acuerdo a la actual reforma laboral) contratos temporales para cubrir esos picos de trabajo.

para el trabajdor FD no hay ninguna ventaja, lo hay para el gobierno porque le maquilla las cifras, el empresario si hace contratos 402 tiene penalizacion por ser temporal y corto tiempo, mientras que por un FD no, le puedes hacer tantos llamamientos y bajas quieras, de dias o semanas

 

[depaseo]

para el trabajdor FD no hay ninguna ventaja, lo hay para el gobierno porque le maquilla las cifras, el empresario si hace contratos 402 tiene penalizacion por ser temporal y corto tiempo, mientras que por un FD no, le puedes hacer tantos llamamientos y bajas quieras, de dias o semanas

https://www.jubilacionypension.com/derechos-obligaciones/legislacion/contrato-fijo-discontinuo/

un trabajador fijo discontinuo tiene las mismas condiciones que uno indefinido. Por tanto cotizará de igual modo por desempleo, jubilación, incapacidad y contingencias de enfermedad común, siendo su base reguladora la misma que la de sus compañeros. Así mismo, tendrá derecho a los mismos días de vacaciones y pagas extra.

 

[Bellactriz]

https://www.jubilacionypension.com/derechos-obligaciones/legislacion/contrato-fijo-discontinuo/

un trabajador fijo discontinuo tiene las mismas condiciones que uno indefinido. Por tanto cotizará de igual modo por desempleo, jubilación, incapacidad y contingencias de enfermedad común, siendo su base reguladora la misma que la de sus compañeros. Así mismo, tendrá derecho a los mismos días de vacaciones y pagas extra.

claro, siempre y cuando trabaje, tiene las condiciones de un indefinido SIEMPRE QUE ESTÉ ACTIVO, si está suspendido tarari, pero vamos, que a desempleo, etc, cotizamos todos los que curramos, no hace falta ser indefinido, los temporales tambien, respecto de la BR, esta no es la misma que sus compañeros indefinidos, puesto que la de ellos será la del mes anterior completa, pero un FD si ha currado solo 2 dias ese mes, sólo será por esos 2 dias, no por todo el mes.

 

[Nikita]