Pero cómo penalizadas??
Pero es que ahora se entiende que es PENALIZAR a las mujeres que tengan derecho a coger baja laboral para dedicarse al cuidado del bebé?
Pero si las mujeres ESTÁN ENCANTADAS de dejar de trabajar para dedicarse al bebé...al menos en el ámbito laboral donde yo me muevo, supongo que en el vuestro también.
O es que veis a vuestras compañeras querer salir corriendo de casa para volver al trabajo cuando tienen al niño de meses en casa?
¿Qué es eso de que la mujer se siente PENALIZADA?
Se está llegando a unos niveles patéticamente absurdos de discurso.
No sé si me explico muy mal o tú entiendes lo que quieres para llevar el discurso a tu terreno.
¿A cuántos hombres conoces tú que en una entrevista de trabajo les pregunten sobre si son padres o tienen intención de serlo? ¿Cuántos padres pierden días/horas de trabajo por atender a hijos enfermos, llevarlos al médico, ir a tutorías escolares, etc? Que haberlos, haylos, pero están en minoría. Pues todo eso y un sinfín de circunstancias más lastran el acceso de la mujer al mercado laboral, sus expectativas de promoción, sus ascensos, etc. La maternidad es algo que penaliza y afecta a las mujeres, no a los hombres, y si de pronto los hombres también tienen que quedarse en casa al tener un hijo, a lo mejor el empresario de turno ya no tiene tan claro elegir siempre al hombre frente a la mujer por eso de si se queda embarazada.
Y aunque te sorprenda sí hay mujeres que están deseando volver a trabajar en cuanto se termina su baja, pero esa es otra historia y no lo que estamos debatiendo.