Cambio de trabajo -Indecisión

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Quizás me recordéis o leáis mensajes antiguos con mi problema del trabajo : nada de reconocimiento (sólo de palabra cuando me quieren pelotear o me ven al borde del colapso), carga de trabajo bestial (el trabajo de 3), no me suben el sueldo, horas extras que no me pagan no me dan días.... Si saco el tema, mi jefa me ignora y da largas, nunca se habla

Recientemente me planté porque no veo visos de mejora y me suelta tan pancha que no se ha dado cuenta que trabajo por otros 👏🏻👏🏻🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️ qué esto lo debo comunicar y que hablará con los demás. Mentira porque llevo meses diciendo que no es lógico toda la carga que tengo y aguantan a inútiles porque soy la tonta que todo lo hace y siempre disponible



Cuando estaba a punto de irme, baja o mandar a paseo.. Me han ofrecido de otro sector un puesto donde ganaría mínimo el doble que aquí (sueldo mileurista encima, y los incentivos no me los pagan porque no se acuerda), de lo mío

Peron implicaría irme a vivir a la capital de nuevo, sola y en unas semanas... Aún me queda la parte de la entrevista de concretar el sueldo y dar el sí, en su caso

Un familiar que sabe parte de mi sufrimiento aquí, me anima a que lo haga, que ya soy de los 40 y donde estoy es una 💩 literal donde se ríen de mi

Me da cosa por un familiar, mi Madre, que no quiero dejarla sola pero si continúo donde estoy, seguiré angustiada a diario, migraña con fatigas o depre... Y en un tiempo si va bien, tengo tiempo de vivir y centrarme en las oposiciones, regresaría a mi Comunidad..

Aquí no vivo, sólo trabajo y por una miseria de sueldo donde nada va a mejorar


No sé cómo decir a la empresa si acepto porque estamos en plena modificación de unos temas que los demás no saben usar y sé que se va a ver cómo una put ... de campeonato pero debo mirar por mi

Más miedo me da pensar en irme de pronto lejos pero me estorba pensar en decidir en base a si a mis explotadores les va a venir mal
 
si te tratan como una mierda en la empresa no entiendo que te preocupe decirles que te vas por el marrón que les dejas. que se jodan. da tus 15 días, sin hora extra alguna y puerta.
Lo sé, no merecen ni los 15 días

Y me dijeron que me iban a compensar pagar las horas y nada

Si acepto y me voy, intuyo que no me las darán. No sé cómo hacer porque quiero que me paguen ya porque me cansé de regalar horas

En esos 15 días puedo pedir alguno de asuntos propios? Supongo que no.. Si me cogen y me voy, tendría que buscar piso rápido en otra Comunidad lejana Madrid y la mudanza más aprender el trabajo nuevo
 
¿No puedes presentarle la oferta a la empresa actual y ver si hacen lo que se comprometieron a hacer?
 
Sabéis si puedo redactar la baja voluntaria diciendo que esos 15 días quería que se tomen de las vacaciones generadas hasta hoy (5 días) y de las horas que me deben y sin recuperar??

Tengo mails con las horas extras y sin recuperar. Cuando saco el tema me dicen que nadie me las ha pedido y eso que son necesarias pq aún no se habían ido los clientes

No sé cómo redactar la baja para indicar que se tomen de ahí pq no quiero ir los 15 días

Y que además me hacen falta para la mudanza

Verás la que me va a caer y las malas maneras cuando lo comunique ☹️
 
Sabéis si puedo redactar la baja voluntaria diciendo que esos 15 días quería que se tomen de las vacaciones generadas hasta hoy (5 días) y de las horas que me deben y sin recuperar??

Tengo mails con las horas extras y sin recuperar. Cuando saco el tema me dicen que nadie me las ha pedido y eso que son necesarias pq aún no se habían ido los clientes

No sé cómo redactar la baja para indicar que se tomen de ahí pq no quiero ir los 15 días

Y que además me hacen falta para la mudanza

Verás la que me va a caer y las malas maneras cuando lo comunique ☹️
Incluso te puedes ir sin dar 15 días, pero te lo descuentan del finiquito. Y mírate el convenio porque en el mío te descuentan uno de cada dos días de preaviso, osea me quitarían en lugar de 15 días, pues 7.5. Algo así. Pero no los 15...

De todas formas creo que no te entendí, tu lo que quieres es que te quiten los 5 días y así te vas en 10, o no?. Tienen que pagarte todo lo que te deben, horas extras incluidas, las tienes apuntadas? No lo dejes, que son unos cara duras. Si hace falta denuncias.
 
    • Si trabajo 3 días del mes de marzo..y quiero a partir del otro lunes ser libre, cómo lo planteo?

      No sé si en la baja puedo indicar que doy los 15 días y que se tomen de las vacaciones generadas y las horas extras debidas

      Me van a intentar engañar como con las horas y hacerme ir más días

      Y es que quiero ir lo mínimo o no dejar lls15 días pq qué pasaría como mucho? Que no trabajaría apenas del mes de marzo y así no me pagan nada en finiquito y las vacaciones las consumo así, pero no sé si esto se puede pedir
      Pq si indico una fecha en la baja, diciendo que me tomo el preaviso con las vacaciones y las horas que me deben, me van a decir que tururu encima 🤷🏻*♀️🤦🏻*♀️ con tal que no les deje de pronto.

      Pero paso de ir a verles 15 días más si se portan como hacen, da para libro, y no sé si puedo decir : esto doy de preaviso con esas horas que no me habéis devuelto y las vacaciones... Y si me decís que no, a partir de mañana no vengo y me dais el finiquito a lo que salga..que será 0€
 
Incluso te puedes ir sin dar 15 días, pero te lo descuentan del finiquito. Y mírate el convenio porque en el mío te descuentan uno de cada dos días de preaviso, osea me quitarían en lugar de 15 días, pues 7.5. Algo así. Pero no los 15...

De todas formas creo que no te entendí, tu lo que quieres es que te quiten los 5 días y así te vas en 10, o no?. Tienen que pagarte todo lo que te deben, horas extras incluidas, las tienes apuntadas? No lo dejes, que son unos cara duras. Si hace falta denuncias.
Eso es, quiero ir lo mínimo posible. Mínimo los 5 días de las vacaciones y quedarían 10.. Pero me deben una bestialidad de horas extras, unas 3 semanas, y voy a salir perdiendo


Por eso prefiero irme sin siquiera darles los 15 días pq me van a engañar igualmente después de todo lo que se han aprovechado y paso de ir, tener que explicar más cuando han pasado de aprender y de verles la cara

Si lo comunico por mail el miércoles, q no iría físicamente, el jueves me van a dar el día o ponerme impedimentos

Y por eso necesitaba saber si puedo enviar y entregar la baja indicamdo que me tomo los días del preaviso de ahí y si me dicen q no, digo q no voy más el día siguiente o siguiente lunes


Es que debo hacer papeleos y la mudanza, y no tengo tiempo para perderlos con esta gente explotadora
 
Quizás me recordéis o leáis mensajes antiguos con mi problema del trabajo : nada de reconocimiento (sólo de palabra cuando me quieren pelotear o me ven al borde del colapso), carga de trabajo bestial (el trabajo de 3), no me suben el sueldo, horas extras que no me pagan no me dan días.... Si saco el tema, mi jefa me ignora y da largas, nunca se habla

Recientemente me planté porque no veo visos de mejora y me suelta tan pancha que no se ha dado cuenta que trabajo por otros 👏🏻👏🏻🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️ qué esto lo debo comunicar y que hablará con los demás. Mentira porque llevo meses diciendo que no es lógico toda la carga que tengo y aguantan a inútiles porque soy la tonta que todo lo hace y siempre disponible



Cuando estaba a punto de irme, baja o mandar a paseo.. Me han ofrecido de otro sector un puesto donde ganaría mínimo el doble que aquí (sueldo mileurista encima, y los incentivos no me los pagan porque no se acuerda), de lo mío

Peron implicaría irme a vivir a la capital de nuevo, sola y en unas semanas... Aún me queda la parte de la entrevista de concretar el sueldo y dar el sí, en su caso

Un familiar que sabe parte de mi sufrimiento aquí, me anima a que lo haga, que ya soy de los 40 y donde estoy es una 💩 literal donde se ríen de mi

Me da cosa por un familiar, mi Madre, que no quiero dejarla sola pero si continúo donde estoy, seguiré angustiada a diario, migraña con fatigas o depre... Y en un tiempo si va bien, tengo tiempo de vivir y centrarme en las oposiciones, regresaría a mi Comunidad..

Aquí no vivo, sólo trabajo y por una miseria de sueldo donde nada va a mejorar


No sé cómo decir a la empresa si acepto porque estamos en plena modificación de unos temas que los demás no saben usar y sé que se va a ver cómo una put ... de campeonato pero debo mirar por mi

Más miedo me da pensar en irme de pronto lejos pero me estorba pensar en decidir en base a si a mis explotadores les va a venir mal
Yo que tú aceptaría el nuevo prima, se te nota que estás muy mal así, se ríen de ti tal cual, y te está afectando mucho
 
Eso es, quiero ir lo mínimo posible. Mínimo los 5 días de las vacaciones y quedarían 10.. Pero me deben una bestialidad de horas extras, unas 3 semanas, y voy a salir perdiendo


Por eso prefiero irme sin siquiera darles los 15 días pq me van a engañar igualmente después de todo lo que se han aprovechado y paso de ir, tener que explicar más cuando han pasado de aprender y de verles la cara

Si lo comunico por mail el miércoles, q no iría físicamente, el jueves me van a dar el día o ponerme impedimentos

Y por eso necesitaba saber si puedo enviar y entregar la baja indicamdo que me tomo los días del preaviso de ahí y si me dicen q no, digo q no voy más el día siguiente o siguiente lunes


Es que debo hacer papeleos y la mudanza, y no tengo tiempo para perderlos con esta gente explotadora
Bua, si te da igual la pasta efectivamente pírate ya. Si te dicen algo de los 15 días, les dices que se las cobren de toooodo lo que te deben, y que si se ponen chulos los denuncias tú. Ay prima te idolatro si haces eso, ufff, qué gustazo. Que se jodaaaan, yo preferiria darles la carta de baja voluntaria en persona, pero solo por verles el careto. El día que tú decidas que será el último, vas y se lo das y les dices "bye bye" jajaja uff qué gusto..me encanta, nos vas contando prima.
 
No te entiendo muy bien. Puedes cogerte por ejemplo el martes de asuntos propios porque no hay que dar explicaciones. No te pueden engañar con los dias porque das el preaviso por escrito pero las horas extras las vas a perder, igual que ahora, que te dan largas.
Yo una vez me fui sin dar preaviso de 15 días. Dije el lunes que me iba el viernes y que calcularan vacaciones y demás... Me dieron menos finiquito y ya está pero no lo aguantaba más.
 
No te entiendo muy bien. Puedes cogerte por ejemplo el martes de asuntos propios porque no hay que dar explicaciones. No te pueden engañar con los dias porque das el preaviso por escrito pero las horas extras las vas a perder, igual que ahora, que te dan largas.
Yo una vez me fui sin dar preaviso de 15 días. Dije el lunes que me iba el viernes y que calcularan vacaciones y demás... Me dieron menos finiquito y ya está pero no lo aguantaba más.
Es que no sé si es necesario indicar en la baja q doy 15 días y q se los tomen de los q me deben, q se negarán, y de las vacaciones
.o simplemente poner en la baja q tal día, ni 15 ni nada...hacer esta semana y pq no tengo más remedio

Y decir q el lunes siguiente es mi último día, sin concretar nada de preaviso en la baja. Si m sueltan algo mal o puedo decir en el mail si se niegan o m piden q dé más días pq les voy a fastidiar mucho.... Entonces digo q los tomen de las vacaciones y horas q m deben..

Ponet cómo deben contarlos, quizás sea peor no sé
 

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