La empresa bastante tendrá con lidiar con ese ganao que debe tener de trabajadores.La empresa, hasta donde tengo entendido, le ofrece de manera razonable denunciar,coger la baja o recolocarse. Ella rechazó absolutamente todo, tomando la opción más triste. ¿La empresa tiene que hacer de investigador privado y juez? Desde mi ignorancia, ¿No compete más bien a las fuerzas de seguridad?. Comentan que la empresa es injusta al querer cambiar a la víctima de lugar de trabajo. ¿De verdad tiene más sentido empresarial y logístico cambiar a todos los otros trabajadores? A mi no me parece tan factible.. Es hasta engorroso.
Os imaginais un caso así en Scania o en Volvo? Cientos de suecos en la cadena de montaje dejando sus puestos para ir a fisgar a una compañera. Pasándose videos, viéndolos y cuchicheando en horario laboral...
Por algo un Volvo es así:
Y un Iveco así: