Me pregunto si esa costumbre se aplica solo cuando la esposa friega con sus manos o bien también se aplica cuando la esposa gestiona la intendencia familiar en general, delegando tareas domésticas, pero controlando, organizando y gestionando igualmente. Tampoco él está pisando piedra.
Y lo digo sin certeza de nada, que conste en acta, pero yo veo que tres partos,, crianza e intendencia con proyecto genuino de formar una familia DEJANDO de cotizar y de ganar un sueldo, yo diría que el 50 por cien de lo que hubiese ganado ella sería, en este caso, un mínimo. Sólo de compensación para ella, porque ser madre fue su elección y alegría, no era un vientre de alquiler.
Luego están las pensiones de las hijas y el riesgo real que sean desheredadas cuando fallezca el padre. Entonces es cuando la compensatoria de mami es también la herencia de las hijas.
Mi madre pasó de poner un pleito y reclamar nada. Digna y orgullosa empezó de nuevo desde los curros más chungos y habiendo dejado de cotizar por 15 años. Ahora tiene pensión mínima y nosotros no vamos a heredar, pues se lo lleva todo su segunda mujer e hijos. Si mi madre hubiese peleado, un pellizco si le hubiera tocado, no sería todo tan cruel ni triste ni estaríamos tan justos de pasta. Ella tendría un piso mayor donde nos podría acojer en Navidad etc.
Pero sigo sin tener una opinión clara sobre el tema.
