Cristina Pedroche

[Joy31]

Y luego la gente que es PAVISIMA, la hacen creerse la diosa del Olimpio claro

 

[Irene_mama_de_3]

Yo creo que tiene un cuerpo bonito. Vaya, mejor que el mio es indudable. Otra cosas que me gustaría que enseñara es una analítica de sangre. Pero eso es tema a parte.
Yo lo que creo que esta chica no entiende es que a mi, como mujer, me la trae floja si hace el pino con una mano o con dos, no me impresiona y no me ayuda en nada. A mi como mujer lo que me ayuda es que, una mujer de su posición social, denuncie públicamente empresas que abusan de sus trabajadores, que ponga de manifiesto la mierda de baja maternal que tenemos en este país, que ponga encima de la mesa que las mujeres cobramos menos que los hombres. Eso me ayudaría y si se dedicara a esas labores entendería que quisiera enseñar t*tas, muy buena publicidad, por cierto.
Ella se piensa que vestir como le da gana, hacer con su cuerpo lo que le da gana y salir dando las campanadas como le da la gana la empodera, y lo que hace es dar una imagen de niña malcriada y consentida.

Cristina PEdroche, a la mujer real del siglo 21 con problemas reales y salarios reales no nos representas.

 

[Pepita Grilla]

Yo creo que tiene un cuerpo bonito. Vaya, mejor que el mio es indudable. Otra cosas que me gustaría que enseñara es una analítica de sangre. Pero eso es tema a parte.
Yo lo que creo que esta chica no entiende es que a mi, como mujer, me la trae floja si hace el pino con una mano o con dos, no me impresiona y no me ayuda en nada. A mi como mujer lo que me ayuda es que, una mujer de su posición social, denuncie públicamente empresas que abusan de sus trabajadores, que ponga de manifiesto la mierda de baja maternal que tenemos en este país, que ponga encima de la mesa que las mujeres cobramos menos que los hombres. Eso me ayudaría y si se dedicara a esas labores entendería que quisiera enseñar t*tas, muy buena publicidad, por cierto.
Ella se piensa que vestir como le da gana, hacer con su cuerpo lo que le da gana y salir dando las campanadas como le da la gana la empodera, y lo que hace es dar una imagen de niña malcriada y consentida.

Cristina PEdroche, a la mujer real del siglo 21 con problemas reales y salarios reales no nos representas.

La analitica va a ser el siguiente paso. Ya ha enseñado en stories su peso, IMC, grasa corporal, etc. Por cierto, en la foto no se ve bien pero la grasa es un 7,7%. Me parece muyyyyyyyyyyy poco, no?

 

[SydneyBristow]

Yo creo que tiene un cuerpo bonito. Vaya, mejor que el mio es indudable. Otra cosas que me gustaría que enseñara es una analítica de sangre. Pero eso es tema a parte.
Yo lo que creo que esta chica no entiende es que a mi, como mujer, me la trae floja si hace el pino con una mano o con dos, no me impresiona y no me ayuda en nada. A mi como mujer lo que me ayuda es que, una mujer de su posición social, denuncie públicamente empresas que abusan de sus trabajadores, que ponga de manifiesto la mierda de baja maternal que tenemos en este país, que ponga encima de la mesa que las mujeres cobramos menos que los hombres. Eso me ayudaría y si se dedicara a esas labores entendería que quisiera enseñar t*tas, muy buena publicidad, por cierto.
Ella se piensa que vestir como le da gana, hacer con su cuerpo lo que le da gana y salir dando las campanadas como le da la gana la empodera, y lo que hace es dar una imagen de niña malcriada y consentida.

Cristina PEdroche, a la mujer real del siglo 21 con problemas reales y salarios reales no nos representas.

Que las mujeres cobramos menos que los hombres, ¿dónde? ¿En qué empresa?

¿Puedes dar un dato real o un nombre, en lugar de soltarlo al aire y ya?

Por el mismo puesto, mismas funciones, es absolutamente ilegal que una empresa pague más a un hombre que a una mujer. No hay justificación posible.

 

[Marujil]

Que las mujeres cobramos menos que los hombres, ¿dónde? ¿En qué empresa?

¿Puedes dar un dato real o un nombre, en lugar de soltarlo al aire y ya?

Por el mismo puesto, mismas funciones, es absolutamente ilegal que una empresa pague más a un hombre que a una mujer. No hay justificación posible.

Precisamente esta semana están saliendo muchísimas noticias con estadísticas que apoyan ese dato. Como no te has molestado en buscar en google te pongo aquí un par de enlaces.

Productos y Servicios / Publicaciones / Publicaciones de descarga gratuita

INE. Instituto Nacional de Estadística. National Statistics Institute. Spanish Statistical Office. El INE elabora y distribuye estadisticas de Espana. Este servidor contiene: Censos de Poblacion y Viviendas 2001, Informacion general, Productos de difusion, Espana en cifras, Datos coyunturales...

www.ine.es

Las mujeres españolas sufren brecha salarial en todos los sectores, especialmente en los feminizados - Diario16plus

Las mujeres españolas sufren la brecha salarial de género en todos los sectores productivos, incluso en aquellos tradicionalmente feminizados, donde

diario16.com

La brecha salarial aumenta en España: las mujeres cobran un 30% menos y soportan más precariedad

La brecha salarial entre mujeres y hombres en España no sólo existe, sino que se hace cada vez mayor. Las mujeres ganan menos que los hombres durante su vida laboral y, en su vejez

amp.elmundo.es

Claro que es "ilegal" como tú dices cobrar menos por ser mujer, sería una discriminación por razón de s*x*, pero la realidad es que a ninguna mujer se nos discrimina abiertamente por ser mujeres, el problema es mucho más profundo y se llama sociedad patriarcal. Ah, y en la empresa privada no se regula que a mismas funciones tengas que cobrar lo mismo.

 

[SydneyBristow]

Precisamente esta semana están saliendo muchísimas noticias con estadísticas que apoyan ese dato. Como no te has molestado en buscar en google te pongo aquí un par de enlaces.

Productos y Servicios / Publicaciones / Publicaciones de descarga gratuita

INE. Instituto Nacional de Estadística. National Statistics Institute. Spanish Statistical Office. El INE elabora y distribuye estadisticas de Espana. Este servidor contiene: Censos de Poblacion y Viviendas 2001, Informacion general, Productos de difusion, Espana en cifras, Datos coyunturales...

www.ine.es

Las mujeres españolas sufren brecha salarial en todos los sectores, especialmente en los feminizados - Diario16plus

Las mujeres españolas sufren la brecha salarial de género en todos los sectores productivos, incluso en aquellos tradicionalmente feminizados, donde

diario16.com

La brecha salarial aumenta en España: las mujeres cobran un 30% menos y soportan más precariedad

La brecha salarial entre mujeres y hombres en España no sólo existe, sino que se hace cada vez mayor. Las mujeres ganan menos que los hombres durante su vida laboral y, en su vejez

amp.elmundo.es

Claro que es "ilegal" como tú dices cobrar menos por ser mujer, sería una discriminación por razón de s*x*, pero la realidad es que a ninguna mujer se nos discrimina abiertamente por ser mujeres, el problema es mucho más profundo y se llama sociedad patriarcal. Ah, y en la empresa privada no se regula que a mismas funciones tengas que cobrar lo mismo.

Sabía que alguien iba a saltar con la clásica falacia de “la brecha salarial”. Enhorabuena por ser la primera.
No se pueden comparar todos los datos en bruto. No puedes comparar TODO lo que cobran todas las mujeres de España, con todo lo que cobran todos los hombres de España, porque no es justo, no son datos filtrados, y hay muchísimos datos que no estás teniendo en cuenta.
Si lo haces de esa manera por supuesto que te saldrá que el sueldo del hombre es superior, que LA MEDIA es superior, obvio. Porque los hpmbres habrán elegido puestos con mayor remuneración, porque trabajarán más horas, por las razones que sean. Pero no porque haya UN hombre y UNA mujer en un mismo (dos mismos) puestos, y a la mujer se le esté pagando menos.

Puedo seguir explicándotelo, soy abogada laboralista, pero veo que vas a seguir sin entenderlo y prefieres quedarte con tu versión victimista. Tú misma.

Edit: Sí, en empresa privada sí se regula que a equivalencia de puesto, funciones, antiguedad, etc, hombre y mujer han de cobrar lo mismo. De lo contrario se entiende que hay discriminación.

 

[Nastygal]

Sabía que alguien iba a saltar con la clásica falacia de “la brecha salarial”. Enhorabuena por ser la primera.
No se pueden comparar todos los datos en bruto. No puedes comparar TODO lo que cobran todas las mujeres de España, con todo lo que cobran todos los hombres de España, porque no es justo, no son datos filtrados, y hay muchísimos datos que no estás teniendo en cuenta.
Si lo haces de esa manera por supuesto que te saldrá que el sueldo del hombre es superior, que LA MEDIA es superior, obvio. Porque los hpmbres habrán elegido puestos con mayor remuneración, porque trabajarán más horas, por las razones que sean. Pero no porque haya UN hombre y UNA mujer en un mismo (dos mismos) puestos, y a la mujer se le esté pagando menos.

Puedo seguir explicándotelo, soy abogada laboralista, pero veo que vas a seguir sin entenderlo y prefieres quedarte con tu versión victimista. Tú misma.

Edit: Sí, en empresa privada sí se regula que a equivalencia de puesto, funciones, antiguedad, etc, hombre y mujer han de cobrar lo mismo. De lo contrario se entiende que hay discriminación.

Yo también soy abogada, y me parece negar una realidad patente todo lo que estás diciendo, lo siento mucho...

 

[rhye]

Esto es de ayer:

Las mujeres que trabajan en el sector financiero sufren la mayor brecha salarial frente a los hombres del mercado laboral español, a pesar de ser mayoría. El 51% de las asalariadas del ramo son mujeres. De media, cobran el 68% del sueldo de sus compañeros masculinos. En buena medida, esta situación se explica por la escasez de mujeres en puestos de alta dirección, frente a la amplia concentración de hombres en altos puestos jerárquicos.

La banca lidera la brecha salarial de género ante la escasez de altas directivas

El informe de la Unión Sindical Obrera concluye que las mujeres sufren diferencias en los sueldos que perciben frente a sus compañeros en todos los sectores

cincodias.elpais.com

 

[SydneyBristow]

Esto es de ayer:

Las mujeres que trabajan en el sector financiero sufren la mayor brecha salarial frente a los hombres del mercado laboral español, a pesar de ser mayoría. El 51% de las asalariadas del ramo son mujeres. De media, cobran el 68% del sueldo de sus compañeros masculinos. En buena medida, esta situación se explica por la escasez de mujeres en puestos de alta dirección, frente a la amplia concentración de hombres en altos puestos jerárquicos.

La banca lidera la brecha salarial de género ante la escasez de altas directivas

El informe de la Unión Sindical Obrera concluye que las mujeres sufren diferencias en los sueldos que perciben frente a sus compañeros en todos los sectores

cincodias.elpais.com

“De media”. Es que no puedes coger los datos “de media”, porque haciendo esa media no tienes en cuenta las condiciones de los contratos, ni de cada puesto, ni por ejemplo si son contratos a media jornada.

Es como si yo digo, hay brecha laboral entre el campo y la ciudad, si vienes de Villacaudillo del Ciruelo y quieres trabajar en BBVA tr van a pagar un 33% menos, porque he analizado las cifras y en los pueblos, de media, se gana un 33% menos. OBVIO, estoy metiendo en ese saco a todos los temporeros.

 

[Pepita Grilla]

 

[mamba_negra]

¿ 58 KILOS y sigue con esa papada?

 

[SydneyBristow]

¿ 58 KILOS y sigue con esa papada?

Bueno, ahí está forzando la postura.
Pero independientemente de eso es que yo no la veo delgada, no es una chica delgada, solo lo fue en sus inicios.