Pues yo trabajo de administrativa en holanda y por 24 horas cobró más de lo que cobraba en un trabajo similar en Madrid por 40 horas.. te hablo neto. Es verdad la vida es más cara aquí que en Madrid, pero no con mucho.
Cristina Pedroche
- AutorTasmania
- Fecha de inicio
- Registrado
- 20 Feb 2018
- Mensajes
- 3.097
- Calificaciones
- 15.678
Hay cada comentario en Twitter o en su Instagram, sobre esta foto, que te meas de la risa!!! ???
Es que no me digáis que no es de traca. Yo cuando vi esta foto aluciné un montón
En que ambientes más sórdidos vivís algunas.
Cierto, es que es de vergüenza.
Lo que es no tener nada que hacer, harta de idiotas, en serio
Han salido unos cuantos ridículos en pelotas en la nieve por puro postureo. Se puede ser más bobo?
Primas!!! Es que un argumento no excluye al otro. Resumiendo, las mujeres seguimos los esteriotipos que nos han marcado desde la infancia y a la vez está en nuestras manos luchar contra ellos desde nuestra posición ,habrá algunas que puedan hacerlo mas que otras pero entre todas podemos aportar nuestra semillita. un beso a todas.
Suecia es el país que hay más igualdad y no por eso hay más ingenieras que ingenieros. Las carreras técnicas o no técnicas para mi punto de vista va por gustos, y por la capacidad que una persona tiene, y no todos tenemos la misma capacidad.
Yo me he criado en una familia “machista”, porque mi madre nos decía que hagamos todo las chicas y mi hermano nada. El día que mi madre vio que mi novio me hacía el desayuno o que me cocinaba, no le pareció bien, no daba crédito. Pero por haberme criado así, no veo que haya afectado para que mi vida a día de hoy, con mi pareja hay muchísima igualdad.
En cuanto a si el día de mañana tengo hijos, yo tendré que encargarme de ellos más, porque por la profesión de mi pareja que gana 4 veces más que yo, no puedo decirle, cambia de trabajo y encárgate de los niños, y yo sigo con mi carrera profesional, ya que nuestra calidad de vida cambiaria.
A lo mejor me caen muchísimas aspas, pero esque es ilógico hablar que en un trabajo un hombre gana más porque nosotros trabamos menos al cuidar de nuestros hijos. Es para la ganar lo mismo por menos horas?.
Para mi la solución sería para que la mujer no pierda salario, que el hombre se reduzca la jornada, cambiar los roles.
Edito para agregar esta entrevista donde el doctor Jordan Peterson un experto, habla sobre la brecha salarial, que no es por el género, sino por varios factores??
Última edición:
Esas niñas a las que dices solo se le da la opción de enfermeras o maestras, estudian exactamente lo mismo y se les puntúa exactamente igual que a sus compañeros chicos, por tanto tienen la misma oportunidad de conocer todas las opciones como ellos, además son de una generación con madres ingenieras, jueces ....
Hoy en día saben y conocen a lo que pueden optar, y SOLO depende de su nota, no puntúa menos ser chica.
Si no hay más de algo pues será porque no lo han elegido.
- Registrado
- 20 Feb 2018
- Mensajes
- 3.097
- Calificaciones
- 15.678
No he visto todo el vídeo pero la primera razón que da para justificar la brecha salarial es que las mujeres somos más complacientes que los hombres. Si es verdad que lo somos, en una gran mayoría, es porque nos han educado así, no porque biológicamente lo seamos.
