Currar en Mercadona

Hola primas, yo os cuento mi experiencia.

Yo estuve en Mercadona hace un par de años en la época de verano (cubrir vacaciones y de refuerzo porque había más movimiento de gente).
El proceso de selección es el que habéis contado, yo tuve suerte y al poco me llamaron para entrar a trabajar.
Al lío: te llaman un par de días antes para que pases por el traje, si tienes tatuajes siempre manga larga, aunque estéis a 40º, política de empresa.
Los horarios por lo general son una semana de mañanas y otra de tardes, aunque puede ser que un mes hagas tres de tardes y una de mañana o viceversa, en mi caso al ser temporal mis horarios iban en base a las necesidades, por ejemplo de mañanas siempre entrabamos a las 6 pero igual había días que me iba a las 10:30 o a las 11:30 pero había otros que hasta las 15:30 no me iba. También había semanas que iba de mañanas pero una o dos tardes tenía que volver unas dos horas para cubrir turnos de caja.
¿Qué pasa? Ahora con lo de que libran un día a la semana (la empresa decidió realizar una votación entre los empleados: librar un día o seguir con horarios como por ejemplo el que os dije anteriormente) las 40 horas se tienen que repartir a la semana entre 5 días, por lo que el horario es mas constante y casi siempre de mañanas es de 6 a 15 o 16 y de tardes de 14, 14:30 a 23.
Los días libres siempre son rotativos, es decir: una semana libras martes, la siguiente miércoles,...así hasta que llegas al sábado por lo que libras sábado y lunes de la siguiente y tienes 3 días juntos.

Como bien habéis dicho después esta el horario de media jornada, en mi ciudad al menos este horario solo esta disponible para trabajadores que ya estaban a jornada completa y por X motivos piden reducción de jornada. Las horas semanales son de 24 horas y entran de mañana y se van al mediodía o entran al mediodía y se van a media tarde. Si no recuerdo mal libran 3 días por lo tanto las horas se reparten en los restantes días.

Tema sueldo, como bien sabréis va un poco por antigüedad en la empresa: es decir si eres temporal cobras mas o menos unos 1200€ o 1300€, pero si te hacen indefinido cada año pasas a cobrar más, como muchas sabréis este año Mercadona ha subido los sueldos, entonces primer año de indefinido cobras unos 1400€, segundo año 1500€, etc. así hasta el quinto año en el que el sueldo se queda constante (unos 1800€). Eso sin contar la paga de beneficios anual, que si no recuerdo mal se cobra en febrero o marzo y es casi el equivalente a otro sueldo, dicha paga solo se da si la tienda ha logrado las expectativas anuales.

Después dependiendo de tu rango cobras más o menos: dependiente (lo dicho antes), gerente B unos 2400€, encargado unos casi 4000€ y después jefe zona que bastante más.

Y vosotras diréis: ¡Jo que sueldazo!
Si, no os equivocáis, pero lo sudas y vaya si lo sudas. Todo va cronometrado, por ejemplo: entras a las 6 y de 6 a 7 tienes que tener un pasillo entero frenteado y colocado, de 7 a 7,30 una sección montada, de 7,30 a 8,30 el pasillo de frio con todo repuesto y frenteado, de 8,30 a 9 empezar a colocar producto nuevo, etc.
Yo recuerdo entrar a las 6 y a las 6:10 estar ya sudando como si estuviera en el desierto a casi 50º.
Es muchísima presión, si algo esta mal el encargado viene personalmente a echarte la bronca y encima a mayores los compañeros (o al menos en los Mercadonas de mi ciudad) no eran los mejores. Hay muchísima competitividad, muy mal rollo, no ayudan a nada a los nuevos, faltas de respeto...vamos es una jungla. Que esto, evidentemente dependerá de cada Mercadona y de los compañeros, pero en mi ciudad si siete Mercadonas hay, en los siete es lo mismo.

Entonces, si no tienes sangre, si eres lento o si básicamente no tienes ganas de trabajar, aquí no duras una semana (porque directamente te largan).

Mi opinión en base a mi experiencia: DURA MUY DURA. Y me explico: me considero una persona bastante trabajadora (he llegado a estar trabajando en 3 sitios a la vez) y el trabajo aquí es muy exigente, pero lo que lo hace mas duro, son los compañeros, porque básicamente existe cero compañerismo.

Cuando se me acabo el contrato estaba deseando largarme para desconectar. Me volvieron a llamar otras cuatro veces a lo largo de los años pero todas las rechace porque gracias a Dios encontre otro trabajo.

Resumen: ir mentalizadas.

Perdón por el tostón y si tenéis alguna duda ¡sentíos libres de preguntarme!
El salario es bruto o neto? Que es por 12 pagas? Y las vacaciones como se organizan gracias .
 
Es gracioso que este tipo de noticias lo pongan como “Mercadona ser de luz” cuando lo único que están haciendo es cumplir con el ultimo convenio colectivo
Bueno, está por encima de lo que pagan la mayoría. Entras con 1400 y pico brutos a 40 horas que en neto serán unos 1300 aprox. En mi último trabajo, y no en comercio, cobraba 1000 euros netos. Y el aumento progresivo salarial está muy bien, un aumento de un 11% cada año durante los 5 primeros años está por encima de IPC (todo y que en la mayoría de sitios ni hueles un aumento de sueldo). Tendrán muchos defectos (un poco sectarios, una política de exigencia, supermercados acabas tarde y curras fin de semana, etc) pero justamente en tema salarial están muy bien. Que conste que no trabajo allí y no me vincula nada con ellos, pero me gusta que paguen mejor que la mayoría y lo claros que fueron en la entrevista con ese tema.
 
Bueno, está por encima de lo que pagan la mayoría. Entras con 1400 y pico brutos a 40 horas que en neto serán unos 1300 aprox. En mi último trabajo, y no en comercio, cobraba 1000 euros netos. Y el aumento progresivo salarial está muy bien, un aumento de un 11% cada año durante los 5 primeros años está por encima de IPC (todo y que en la mayoría de sitios ni hueles un aumento de sueldo). Tendrán muchos defectos (un poco sectarios, una política de exigencia, supermercados acabas tarde y curras fin de semana, etc) pero justamente en tema salarial están muy bien. Que conste que no trabajo allí y no me vincula nada con ellos, pero me gusta que paguen mejor que la mayoría y lo claros que fueron en la entrevista con ese tema.
Desde mi humilde opinión... muchos defectos y la única virtud el salario. Cuestión de ver si compensa.
 
Hola primas yo tengo varias dudas.

El personal que está en la zona de perfumería ¿sólo se encarga de eso o va rotando? ¿hace eso y caja? el resto de personal que repone la tienda ¿se ponen en secciones también o hay distinciones? en el caso de perfumería ¿cobran igual que los demás? ¿hay algún puesto que sea más llevadero?.

A la hora de elegir vacaciones ¿hay facilidades o te quedas con lo que te toque?.

¿Hay alguna prim@ que haya trabajado en otro super y pueda comparar su experiencia y si compensa cambiar por el sueldo y el horario de Mercadona?

¿Hay algún atajo para enviar el curriculum que no sea tener que esperar a que saquen el puesto en su página?

¿Hay problema a la hora de concertar horario de entrevista si estás actualmente trabajando y por tu horario es complicado o les parece mal y no te llaman?

Se ha hablado de la entrevista grupal ¿podría alguna contarnos el resto de entrevistas , preguntas etc?

Una vez que entras ¿te hacen leer un libro? ¿tienes que hacer examen cada año? (leí en algún sitio y es por saber si son bulos.

¿Alguna norma, protocolo o cosa diferente a otros sitios que debamos tener en cuenta?

Y para teminar, en el caso que en tu tienda haya buen ambiente ¿es tan duro el trabajo como lo p intan o simplemente como otro supermercado más? (digo lo del ambiente porque en todos los trabajos te lo puedes encontrar y cambia mucho el trabajo, pero quería saber qué tal se trabajaría de normal)

Gracias, a ver si alguna se anima a responder todo lo que sepa, muchas gracias .
 
El salario es bruto o neto? Que es por 12 pagas? Y las vacaciones como se organizan gracias .

Salario bruto, repartido en 12 pagas, lo que seria unos 1100 netos más o menos. Pero como dije anteriormente en febrero, marzo se cobra una paga a mayores de beneficios.

Las vacaciones son 30 días naturales por año trabajado. En dichas vacaciones no cuentan ni domingos ni festivos (lo aclaro porque hay trabajos en los que si).
Al menos 15 días de vacaciones deben disfrutarse entre el 1 de junio al 30 de septiembre. A mayor antigüedad, antes eliges el periodo vacacional.

Los de jornada completa (que trabajan los sábados, no los de media jornada) sus vacaciones tienen que contar con 4 domingos, 4 sábados y 22 días hábiles.
 
Hola primas yo tengo varias dudas.

El personal que está en la zona de perfumería ¿sólo se encarga de eso o va rotando? ¿hace eso y caja? el resto de personal que repone la tienda ¿se ponen en secciones también o hay distinciones? en el caso de perfumería ¿cobran igual que los demás? ¿hay algún puesto que sea más llevadero?.

A la hora de elegir vacaciones ¿hay facilidades o te quedas con lo que te toque?.

¿Hay algún atajo para enviar el curriculum que no sea tener que esperar a que saquen el puesto en su página?

¿Hay problema a la hora de concertar horario de entrevista si estás actualmente trabajando y por tu horario es complicado o les parece mal y no te llaman?

Se ha hablado de la entrevista grupal ¿podría alguna contarnos el resto de entrevistas , preguntas etc?

Una vez que entras ¿te hacen leer un libro? ¿tienes que hacer examen cada año? (leí en algún sitio y es por saber si son bulos.

¿Alguna norma, protocolo o cosa diferente a otros sitios que debamos tener en cuenta?

Y para teminar, en el caso que en tu tienda haya buen ambiente ¿es tan duro el trabajo como lo p intan o simplemente como otro supermercado más? (digo lo del ambiente porque en todos los trabajos te lo puedes encontrar y cambia mucho el trabajo, pero quería saber qué tal se trabajaría de normal)

Gracias, a ver si alguna se anima a responder todo lo que sepa, muchas gracias .
Hola prima, te contesto a lo que se

El personal que está en la zona de perfumería ¿sólo se encarga de eso o va rotando? ¿hace eso y caja? el resto de personal que repone la tienda ¿se ponen en secciones también o hay distinciones? en el caso de perfumería ¿cobran igual que los demás? ¿hay algún puesto que sea más llevadero?

Los de perfumería son de los que menos rotan, pero depende de tiendas y de lo que decida el coordinador. A reponer ayudan como el resto y a cajas si se tercia idem. En Mercadona al final acabas haciendo de todo si así es necesario. Asi que igual un día tienes que ayudar al de frutería a colocar el picking, por ejemplo.

A la hora de elegir vacaciones ¿hay facilidades o te quedas con lo que te toque?.

Las vacaciones, te dejan elegir tramos, algunas veces tienes prioridad para escoger y otras no. Pides de 15 en 15 días y hacen distinción entre vacaciones de verano, que van desde junio y de invierno, que acaban en mayo. Una vez te toque lo que te toque... puedes intentar intercambiarlas con otro compañero, pero depende del coordinador que te lo cambien.

¿Hay algún atajo para enviar el curriculum que no sea tener que esperar a que saquen el puesto en su página?

No. Su página y a esperar.

Una vez que entras ¿te hacen leer un libro? ¿tienes que hacer examen cada año? (leí en algún sitio y es por saber si son bulos.

Con libro creo que te referirás al método.. pero vamos, que es leerlo en el curso de preparación. Con lo de examen cada año, no se si te refieres a la valoración que te hace el coordinador.. pero vamos que no es un examen, es una valoración.
 
Hola prima, te contesto a lo que se

El personal que está en la zona de perfumería ¿sólo se encarga de eso o va rotando? ¿hace eso y caja? el resto de personal que repone la tienda ¿se ponen en secciones también o hay distinciones? en el caso de perfumería ¿cobran igual que los demás? ¿hay algún puesto que sea más llevadero?

Los de perfumería son de los que menos rotan, pero depende de tiendas y de lo que decida el coordinador. A reponer ayudan como el resto y a cajas si se tercia idem. En Mercadona al final acabas haciendo de todo si así es necesario. Asi que igual un día tienes que ayudar al de frutería a colocar el picking, por ejemplo.

A la hora de elegir vacaciones ¿hay facilidades o te quedas con lo que te toque?.

Las vacaciones, te dejan elegir tramos, algunas veces tienes prioridad para escoger y otras no. Pides de 15 en 15 días y hacen distinción entre vacaciones de verano, que van desde junio y de invierno, que acaban en mayo. Una vez te toque lo que te toque... puedes intentar intercambiarlas con otro compañero, pero depende del coordinador que te lo cambien.

¿Hay algún atajo para enviar el curriculum que no sea tener que esperar a que saquen el puesto en su página?

No. Su página y a esperar.

Una vez que entras ¿te hacen leer un libro? ¿tienes que hacer examen cada año? (leí en algún sitio y es por saber si son bulos.

Con libro creo que te referirás al método.. pero vamos, que es leerlo en el curso de preparación. Con lo de examen cada año, no se si te refieres a la valoración que te hace el coordinador.. pero vamos que no es un examen, es una valoración.
Muchas gracias, es que se leen tantas cosas y se oyen de conocidos que tienen amigos allí que al final parece todo una fantasía. Era más o menos lo que me esperaba leer, que se parece bastante al resto de empresas, quitando los sueldos, horarios y a lo mejor lo que te exijan en la tienda. :)
 
Hola primas, yo os cuento mi experiencia.

Yo estuve en Mercadona hace un par de años en la época de verano (cubrir vacaciones y de refuerzo porque había más movimiento de gente).
El proceso de selección es el que habéis contado, yo tuve suerte y al poco me llamaron para entrar a trabajar.
Al lío: te llaman un par de días antes para que pases por el traje, si tienes tatuajes siempre manga larga, aunque estéis a 40º, política de empresa.
Los horarios por lo general son una semana de mañanas y otra de tardes, aunque puede ser que un mes hagas tres de tardes y una de mañana o viceversa, en mi caso al ser temporal mis horarios iban en base a las necesidades, por ejemplo de mañanas siempre entrabamos a las 6 pero igual había días que me iba a las 10:30 o a las 11:30 pero había otros que hasta las 15:30 no me iba. También había semanas que iba de mañanas pero una o dos tardes tenía que volver unas dos horas para cubrir turnos de caja.
¿Qué pasa? Ahora con lo de que libran un día a la semana (la empresa decidió realizar una votación entre los empleados: librar un día o seguir con horarios como por ejemplo el que os dije anteriormente) las 40 horas se tienen que repartir a la semana entre 5 días, por lo que el horario es mas constante y casi siempre de mañanas es de 6 a 15 o 16 y de tardes de 14, 14:30 a 23.
Los días libres siempre son rotativos, es decir: una semana libras martes, la siguiente miércoles,...así hasta que llegas al sábado por lo que libras sábado y lunes de la siguiente y tienes 3 días juntos.

Como bien habéis dicho después esta el horario de media jornada, en mi ciudad al menos este horario solo esta disponible para trabajadores que ya estaban a jornada completa y por X motivos piden reducción de jornada. Las horas semanales son de 24 horas y entran de mañana y se van al mediodía o entran al mediodía y se van a media tarde. Si no recuerdo mal libran 3 días por lo tanto las horas se reparten en los restantes días.

Tema sueldo, como bien sabréis va un poco por antigüedad en la empresa: es decir si eres temporal cobras mas o menos unos 1200€ o 1300€, pero si te hacen indefinido cada año pasas a cobrar más, como muchas sabréis este año Mercadona ha subido los sueldos, entonces primer año de indefinido cobras unos 1400€, segundo año 1500€, etc. así hasta el quinto año en el que el sueldo se queda constante (unos 1800€). Eso sin contar la paga de beneficios anual, que si no recuerdo mal se cobra en febrero o marzo y es casi el equivalente a otro sueldo, dicha paga solo se da si la tienda ha logrado las expectativas anuales.

Después dependiendo de tu rango cobras más o menos: dependiente (lo dicho antes), gerente B unos 2400€, encargado unos casi 4000€ y después jefe zona que bastante más.

Y vosotras diréis: ¡Jo que sueldazo!
Si, no os equivocáis, pero lo sudas y vaya si lo sudas. Todo va cronometrado, por ejemplo: entras a las 6 y de 6 a 7 tienes que tener un pasillo entero frenteado y colocado, de 7 a 7,30 una sección montada, de 7,30 a 8,30 el pasillo de frio con todo repuesto y frenteado, de 8,30 a 9 empezar a colocar producto nuevo, etc.
Yo recuerdo entrar a las 6 y a las 6:10 estar ya sudando como si estuviera en el desierto a casi 50º.
Es muchísima presión, si algo esta mal el encargado viene personalmente a echarte la bronca y encima a mayores los compañeros (o al menos en los Mercadonas de mi ciudad) no eran los mejores. Hay muchísima competitividad, muy mal rollo, no ayudan a nada a los nuevos, faltas de respeto...vamos es una jungla. Que esto, evidentemente dependerá de cada Mercadona y de los compañeros, pero en mi ciudad si siete Mercadonas hay, en los siete es lo mismo.

Entonces, si no tienes sangre, si eres lento o si básicamente no tienes ganas de trabajar, aquí no duras una semana (porque directamente te largan).

Mi opinión en base a mi experiencia: DURA MUY DURA. Y me explico: me considero una persona bastante trabajadora (he llegado a estar trabajando en 3 sitios a la vez) y el trabajo aquí es muy exigente, pero lo que lo hace mas duro, son los compañeros, porque básicamente existe cero compañerismo.

Cuando se me acabo el contrato estaba deseando largarme para desconectar. Me volvieron a llamar otras cuatro veces a lo largo de los años pero todas las rechace porque gracias a Dios encontre otro trabajo.

Resumen: ir mentalizadas.

Perdón por el tostón y si tenéis alguna duda ¡sentíos libres de preguntarme!
Tal cual lo has explicado es!! En mi caso el horario siempre fue de 6 a 14:30 y de tarde 14 a 22:30 que siempre se alargaba casi a las 23 (los 30 min de descanso están fuera de tus 8 horas) pero bueno tema horarios depende de las necesidades y como se organice el coordinador.
Hablo de mi experiencia y no quiero desilusionar a nadie☺️
Yo estuve de interina con contratos semanales o de 10-15 días, prácticamente ni te explican que hacer, aprendes a las malas vaya, con regañinas por parte del coordinador, malas contestaciones por parte de compañeros....de mañana hasta la hora de apertura es trabajar a destajo, coger mucho peso, correr, correr y correr y sudar como los pollos y aún así el coordinador te va a exigir más xq para ellos no eres humano eres un robot....de tarde pues al cierre más de lo mismo correr y correr xq a tienda abierta con clientes no puedes trabajar al mismo nivel, se trabaja mucho pero algo más relajado
Es muy, muy duro y allí todos están fatal con la espalda con hernias, contracturas, de fisios y hablo de gente joven...es un trabajo muy duro tanto físico como mental, mucha presión, mucha exigencia y un trato a veces hasta humillante (en mi caso)
El sueldo está muy bien pero también os digo que te lo ganas pero bien...creo que si puedes permitirte ganar algo menos pero ganar en salud pues mejor
Mercadona no es lo que hacen ver y yo desde luego ese trabajo como indefinida no lo quiero, para sacarte un dinero mientras te sale otra cosa ok pero ya.
 
Tal cual lo has explicado es!! En mi caso el horario siempre fue de 6 a 14:30 y de tarde 14 a 22:30 que siempre se alargaba casi a las 23 (los 30 min de descanso están fuera de tus 8 horas) pero bueno tema horarios depende de las necesidades y como se organice el coordinador.
Hablo de mi experiencia y no quiero desilusionar a nadie☺️
Yo estuve de interina con contratos semanales o de 10-15 días, prácticamente ni te explican que hacer, aprendes a las malas vaya, con regañinas por parte del coordinador, malas contestaciones por parte de compañeros....de mañana hasta la hora de apertura es trabajar a destajo, coger mucho peso, correr, correr y correr y sudar como los pollos y aún así el coordinador te va a exigir más xq para ellos no eres humano eres un robot....de tarde pues al cierre más de lo mismo correr y correr xq a tienda abierta con clientes no puedes trabajar al mismo nivel, se trabaja mucho pero algo más relajado
Es muy, muy duro y allí todos están fatal con la espalda con hernias, contracturas, de fisios y hablo de gente joven...es un trabajo muy duro tanto físico como mental, mucha presión, mucha exigencia y un trato a veces hasta humillante (en mi caso)
El sueldo está muy bien pero también os digo que te lo ganas pero bien...creo que si puedes permitirte ganar algo menos pero ganar en salud pues mejor
Mercadona no es lo que hacen ver y yo desde luego ese trabajo como indefinida no lo quiero, para sacarte un dinero mientras te sale otra cosa ok pero ya.
Gracias a todas por contar vuestras experiencias. Yo aún así sigo esperando que me llamen como si no hubiera mañana, pero es que os prometo que no me llaman de ningún sitio.... como os digo tengo estudios y siempre he sido muy trabajadora pero entre que donde estaba le afectó mogollón el tema covid, después tener que volverme a casa de mis padres, etc, llevo 4 meses sin nada....y es desesperante. Yo nunca he trabajado en un super y parece mentira que ahora sea lo que más deseo(por trabajar en algo😔). Y tenía esperanzas de que me llamaran ahora para Semana Santa al menos pero con la huelga de transportes ya me voy olvidando
 
Holii!! Me uno al hilo.
Yo llevo en bolsa de empleo desde noviembre, en diciembre me llamaron de un día para otro y tuve que decir que no ya que empezaba en otro trabajo, me dijeron que cuando estuviera disponible volviera a llamar, llamé hace un mes y me dijo que me actualizaba y por ahora sigo esperando..
Sabéis si ahora empiezan a llamar para alguna campaña?
Gracias!!
 
Hola!!!! Estoy terminando la carrera y me gustaría meterme a trabajar, me han hablado super bien de trabajar en el mercadona. Sabéis donde puedo echar curriculum o algo?
 
Hola!!!! Estoy terminando la carrera y me gustaría meterme a trabajar, me han hablado super bien de trabajar en el mercadona. Sabéis donde puedo echar curriculum o algo?
Holaa, en la web del mercadona en la zona de empleo cuando salga una vacante que te interese te apuntad y puedes meter el cv sino creo que no te la da opción.
Al final amí me han llamado hoy asique parece que empiezan a llamar para la campaña.
Mucha Suerte!
 

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