La ley ampara muchas cosas que no son justas, aprovéchalo si puedes enhorabuena pero es injusto, si una empresa contrata a un trabajador para que haga un trabajo durante 40 horas y esa persona decide modificar su vida privada la empresa debería decidir si le interesa seguir con esa persona ya que trabajara menos horas o no.
¿MODIFICAR LA VIDA PRIVADA??????? EN SERIO????
Te refieres a: coger una gripe, quedarte embarazada, caerte por unas escaleras, perder a un padre, a una madre, a un hijo, que tengas a tu cargo a un familiar de primer grado (un hijo que queda paralítico, o un progenitor con alzheimer), buffff HAY QUE SER UN hijop*ta PARA MODIFICAR TU VIDA PRIVADA SIN DECÍRSELO ANTES A TU EMPLEADOR.
Desde luego, mira que la gente es mala, que se busca "desgracias". O que se ponen a parir, fíjate!!! como si nos importara algo si alguien nos va a pagar las pensiones dentro de 30 años...SI COMO BUENOS CIUDADANOS LA PALMAREMOS A LOS 65 Y NO HARÁ FALTA.