Rumores de embarazo de Maribel Verdú

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La ley ampara muchas cosas que no son justas, aprovéchalo si puedes enhorabuena pero es injusto, si una empresa contrata a un trabajador para que haga un trabajo durante 40 horas y esa persona decide modificar su vida privada la empresa debería decidir si le interesa seguir con esa persona ya que trabajara menos horas o no.

¿MODIFICAR LA VIDA PRIVADA??????? EN SERIO????

Te refieres a: coger una gripe, quedarte embarazada, caerte por unas escaleras, perder a un padre, a una madre, a un hijo, que tengas a tu cargo a un familiar de primer grado (un hijo que queda paralítico, o un progenitor con alzheimer), buffff HAY QUE SER UN hijop*ta PARA MODIFICAR TU VIDA PRIVADA SIN DECÍRSELO ANTES A TU EMPLEADOR.

Desde luego, mira que la gente es mala, que se busca "desgracias". O que se ponen a parir, fíjate!!! como si nos importara algo si alguien nos va a pagar las pensiones dentro de 30 años...SI COMO BUENOS CIUDADANOS LA PALMAREMOS A LOS 65 Y NO HARÁ FALTA.

 

[Asor]

Ostras, los de las llamadas personales en la oficina... ostras... a mi eso si que me carga...
Qué coxx me importará a mi tu put* vida joer? Tenía yo una que era así....
Lo de que no entienda por qué no está de jefa... a ver si la chica va a estar para hacérselo mirar??

Está de frenopatico. Te lo digo yo...

 

[Mariaona]

¿MODIFICAR LA VIDA PRIVADA??????? EN SERIO????

Te refieres a: coger una gripe, quedarte embarazada, caerte por unas escaleras, perder a un padre, a una madre, a un hijo, que tengas a tu cargo a un familiar de primer grado (un hijo que queda paralítico, o un progenitor con alzheimer), buffff HAY QUE SER UN hijop*ta PARA MODIFICAR TU VIDA PRIVADA SIN DECÍRSELO ANTES A TU EMPLEADOR.

Desde luego, mira que la gente es mala, que se busca "desgracias". O que se ponen a parir, fíjate!!! como si nos importara algo si alguien nos va a pagar las pensiones dentro de 30 años...SI COMO BUENOS CIUDADANOS LA PALMAREMOS A LOS 65 Y NO HARÁ FALTA.

No me refiero a una baja o tener que cuidar a una persona enferma. Eso son causas de fuerza mayor y obviamente que por ese motivo el trabajador deberá estar el tiempo que el medico y las circunstancias personales decidan, un día o un año, eso es innegociable, yo me refiero a disminuir una jornada por tener hijos, algo que no es fuerza mayor ya que algunos trabajadores lo hacen y otros no. Antes de utilizar la ironía que os gusta mucho para ridiculizar intentar entender, gracias.

 

[Naranja]

Está de frenopatico. Te lo digo yo...

Pobres hijos...

 

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No me refiero a una baja o tener que cuidar a una persona enferma. Eso son causas de fuerza mayor y obviamente que por ese motivo el trabajador deberá estar el tiempo que el medico y las circunstancias personales decidan, un día o un año, eso es innegociable, yo me refiero a disminuir una jornada por tener hijos, algo que no es fuerza mayor ya que algunos trabajadores lo hacen y otros no. Antes de utilizar la ironía que os gusta mucho para ridiculizar intentar entender, gracias.

Los seres humanos tenemos hijos. Es que a veces me siento como si hablara con un extraterrestre. Y explico más: tenemos hijos por reproducción sexual. A veces tenemos más de uno, incluso en ocasiones nos salen dos hijos a la vez.

Y esto, créeme, lleva sucediendo alrededor de 200.000 millones de años. Y dicen las malas lenguas, que si un día dejáramos de hacerlo, desapareceríamos. Pero yo no me lo creo, por lo que coincido contigo en que tener hijos no es un tema de fuerza mayor.

 

[Asor]

Pobres hijos...

Pues 3 tiene ..
Sin vacunas, y casi sin escolarizar..
Dice que tienen que crecer libres.
Ya verás cuando tengan 15 años y Le pongan la mano encima.

 

[Naranja]

Pues 3 tiene ..
Sin vacunas, y casi sin escolarizar..
Dice que tienen que crecer libres.
Ya verás cuando tengan 15 años y Le pongan la mano encima.

Juer....
Me la imagino...
Y fuma?

 

[Mariaona]

Los seres humanos tenemos hijos. Es que a veces me siento como si hablara con un extraterrestre. Y explico más: tenemos hijos por reproducción sexual. A veces tenemos más de uno, incluso en ocasiones nos salen dos hijos a la vez.

Y esto, créeme, lleva sucediendo alrededor de 200.000 millones de años. Y dicen las malas lenguas, que si un día dejáramos de hacerlo, desapareceríamos. Pero yo no me lo creo, por lo que coincido contigo en que tener hijos no es un tema de fuerza mayor.

 

[Mariaona]

Parir es causa mayor, la reducción de jornada no, pero es igual dejemoslo veo que no lo entiendes lo que quiero decir y paso de que me estés intentando rebatir con gracias como si fuera tonta

 

[Asor]

Juer....
Me la imagino...
Y fuma?

En la oficina, fuma cigarros, y en su casa sospecho que algo más... Porque plantas de "la risa" tiene unas cuantas...

 

[gg_]

En absoluto pienso que seas tonta. Lo que dices lo piensa muchísima gente. Sólo contesto, con humor hacia todas las partes, lo ridículos que somos a veces los seres humanos cuando por el tipo de vida que vivimos, nos preocupamos por cosas y nos olvidamos de otras básicas: como extinguirnos, por ejemplo.

Reducir la jornada es para muchas personas indispensable a la hora de tener hijos. La conciliación laboral es un problema, que hay que solucionar. Ya para eso están los gobiernos y la organización social, no es algo que tenga que ir asimilando personalmente la gente en sus empresas, a lo loco.

Pero lo que la gente no ve es que para una sociedad es mucho mayor el problema de la baja natalidad (ahora ya quitándonos del modo apocalíptico de extinguirnos) que las reducciones de jornada. Una baja natalidad supone menos pensiones, menos cotizaciones y desde luego menos profesionales, luego menos empresas, menos generación de dinero, en un futuro muuuuuy próximo (hablamos de 20 años). Una país con una natalidad baja es un país que no va a dar de sí. ES UN PROBLEMÓN. Pero nosotros seguimos mirando esa puntita de ahí que nos molesta, que es una reducción de jornada, sin ver que detrás hay un pedazo iceberg XXL. Pero como los partidos gobiernan para los próximos 2 años, no piensan ni siquiera en su tercer año de mandato.

Porque ahora parece que tener hijos es algo "extra" en la vida. Como quien se compra un coche o un piso. Si fuéramos amebas, o algo más cercano, gatos, podríamos parir y a las horas salir por ahí a buscar sardinas. Pero el ser humano no es así, necesita años para ser independiente. Es lo que hay. Hasta que doraemon no nos traiga el "supermicroondas de seres humanos" que te cocina un chavalín de cuenca con bigote en 5 minutos que sale ya con traje y contrato fijo, pues habrá que seguir criando hijos a la antigua usanza.

 

[Mariaona]

En absoluto pienso que seas tonta. Lo que dices lo piensa muchísima gente. Sólo contesto, con humor hacia todas las partes, lo ridículos que somos a veces los seres humanos cuando por el tipo de vida que vivimos, nos preocupamos por cosas y nos olvidamos de otras básicas: como extinguirnos, por ejemplo.

Reducir la jornada es para muchas personas indispensable a la hora de tener hijos. La conciliación laboral es un problema, que hay que solucionar. Ya para eso están los gobiernos y la organización social, no es algo que tenga que ir asimilando personalmente la gente en sus empresas, a lo loco.

Pero lo que la gente no ve es que para una sociedad es mucho mayor el problema de la baja natalidad (ahora ya quitándonos del modo apocalíptico de extinguirnos) que las reducciones de jornada. Una baja natalidad supone menos pensiones, menos cotizaciones y desde luego menos profesionales, luego menos empresas, menos generación de dinero, en un futuro muuuuuy próximo (hablamos de 20 años). Una país con una natalidad baja es un país que no va a dar de sí. ES UN PROBLEMÓN. Pero nosotros seguimos mirando esa puntita de ahí que nos molesta, que es una reducción de jornada, sin ver que detrás hay un pedazo iceberg XXL. Pero como los partidos gobiernan para los próximos 2 años, no piensan ni siquiera en su tercer año de mandato.

Porque ahora parece que tener hijos es algo "extra" en la vida. Como quien se compra un coche o un piso. Si fuéramos amebas, o algo más cercano, gatos, podríamos parir y a las horas salir por ahí a buscar sardinas. Pero el ser humano no es así, necesita años para ser independiente. Es lo que hay. Hasta que doraemon no nos traiga el "supermicroondas de seres humanos" que te cocina un chavalín de cuenca con bigote en 5 minutos que sale ya con traje y contrato fijo, pues habrá que seguir criando hijos a la antigua usanza.

Yo estoy completamente de acuerdo, nunca he criticado la baja por maternidad, debería ser más larga, ni tampoco la baja de un trabajador por enfermedad o cuidado de un familiar que lo necesita, pero en el tema de la reducción de jornada, se crea una discriminación positiva hacía el trabajador que no la hace, (con hijos también en muchos casos). Las jornadas deberían conciliarse para todos los trabajadores tengan o no familia, esa es mi opinión, aunque ya no digo nada más el hilo habla de Maribel Verdú, espero sea muy feliz siendo madre o no.