Pues... esta es la situación. Sé que me quedan días contados en la empresa pero al mismo tiempo no me acaban de echar y yo no me voy a ir por mi misma.
Ahora viene el salseo
Llevo casi 2 años en una empresa, entré como becaria de Marketing y al principio todo era genial, muy buen rollo con mi jefe, buen rollo en la empresa, teletrabajo, nada de agobio a la hora de ejecutar tareas, horario con flexibilidad... ¿qué más se puede pedir?
Ahora mismo es un pequeño infierno y hago a diario el ejercicio de pensar ''Venga, Eunoia, a las 18:00 desconectas y esto ya no te puede afectar'' pero cuesta bastante...
La empresa en la que trabajo fue comprada por un grupo más grande, ese grupo está en contacto con los jefes directos de departamento pero no con los empleados y nunca ha habido comunicación abierta y bireccional con el grupo (algo que ponen en los valores de empresa pero que se lo pasan por el forro). La cosa es que desde hace meses me siento muy desmotivada en el trabajo, no hay subida salarial, mi jefe paga sus problemas hablándome mal o dejándome sin trabajo que hacer para luego recriminarme que no hay trabajo hecho, directamente ha dejado de referirse a mi por mi nombre y me habla de manera despectiva con el apodo ''chica''.
Que no es lo peor que te pueden decir ni mucho menos, pero duele bastante tratar con respeto a tu jefe y que ahora sólo te llame chica acompañando esta palabra de un trato borde y cortante. Yo no tuve una conversación con mi jefe en cuanto me empecé a sentir desmotivada, iba buscando otras ofertas de trabajo, nos pillaron las vacaciones de trabajo y estuve casi 1 mes seguido de vacaciones. Al volver, quise dar el 200% de mi para ver si mejoraba la situación, si estaba mi jefe más contento conmigo y si me empezaba a sentir mejor.
En septiembre me hablaron de una empresa y entré en el proceso de entrevistas, fue muy largo y duró prácticamente un mes. Dije que sí a esa empresa, pero sentía que me tiraba la ''lealtad'' hacia mi empresa, el llevar casi dos años, el ''no sé cómo se va a apañar mi jefe con el marketing hasta que me sustituya otra persona'' y dije rechacé a la empresa que me ofreció el trabajo. Fui toda esa semana presencial a la oficina y fue HORRIBLE, 3 días de broncas con mi jefe y uno de ellos directamente llorando al salir de trabajar. Estuve semanas con ansiedad, los domingos pensaba en que mañana sería lunes y empezaba a hiperventilar en el sofá. Llegué incluso a pensar en dejar el trabajo, aunque perdiese cualquier tipo de indemnización o el paro, priorizando la salud mental.
Después de esa semana horribilis, hablé con la empresa que me había ofrecido el puesto y les dije que lo aceptaba. Pedí a mi jefe una sesión 1:1 para hablar y empecé diciéndole todo lo que sentía (de manera asertiva y constructiva), le conté que me sentía mal, que él me hacía sentir mal a veces, que me sentía desmotivada desde hace tiempo y que estaba valorando dejar la empresa, aunque yo preferiría estar donde estoy.
Grabé esa conversación por si las moscas y sorprendentemente mi jefe me habló bastante bien, me dijo que hay unas áreas en las que soy brillante y otras en las que no, él me valora por un área en concreto y siente que me ahogo en ese área. Me animó a coger la oferta, a intentarlo, etc. Repito, sentí que hablaba bien con mi jefe y me liberé al contar cómo me sentía. Yo no presenté ninguna carta de dimisión ese día ni dije abiertamente ''me voy'', era un ''estoy valorando X'' y con la esperanza de que se resolviese la situación en la empresa.
No paré de llorar en ese finde, de pensar en el cambio que suponía la nueva empresa (otra CCAA, no tanta diferencia salarial, una empresa ''dinosaurio'' en la que no hay flexibilidad de ningún tipo, un sector que no me llama y para el que no me siento preparada, dejar a mi pareja en Madrid para irme yo fuera y ''a ver qué pasaba con lo nuestro'') llamé a familiares, a amigos y algo me decía ''di no a la empresa''.
Total, que el lunes me senté con mi jefe, él daba por hecho que me iba porque ya había comunicado la noticia a los otros jefes y le dije que claro, que yo estaba VALORANDO, pero que había decidido apostar por la empresa y lo que necesito es sentirme motivada y valorada. A partir de ahí empieza la debacle, los jefes no me hablan, mi jefe sólo se refiere a mi como ''chica'' en lugar de por mi nombre, no me dan trabajo, envío tareas para recibir feedback y no me dan feedback... me huelo la tostada de que me van a echar, no sé cuándo, pero me van a echar.
Yo mientras he ido a trabajar a mi hora, he hecho tareas, he pedido feedback y la cosa es que el viernes pasado tuvimos evaluaciones en mi empresa, yo no tengo una copia de la evaluación de mi jefe (la tiene RRHH) pero valoraba mi trabajo como un ''muy bueno'' y ''excelente'', no tengo ningún 0 (la nota más baja), ningún warning ni nada... dice que cumplo con mi trabajo, que me mato por mejorar, que peleo siempre por hacer las cosas de manera excelente y recalca que en el área que él valora, necesito mejorar.
El lunes estuve de baja por enfermedad y ayer volví al trabajo, como siempre, sacando trabajo, pidiendo más trabajo y estando ignorada, pero bueno... a las 18:00h, YA NO ES MI PROBLEMA.
La cosa está en que veo en Linkedin una oferta de empleo con el título cambiado, no es nada tipo ''Marketing specialist'' ni ''Marketing analyst'' ni nada, pero era para mi empresa y todas las funciones que aparecen en la oferta son las que YO HAGO. No hay tanto trabajo como para que dos personas hagan esas funciones y me quedo bastante picueta, ya que nadie me vino a decir nada, siguen sin echarme pero me quedo alucinando al ver esa oferta publicada.
Como ya entiendo que al turrón no llego en la empresa y en el fondo, me da todo bastante igual, le pregunto directamente a RRHH de manera muy polite porque claro, necesito saber si esa oferta tiene que ver directamente con mi perfil, si mis tareas van a cambiar o qué pasa. La respuesta: Ah, pensé que tu jefe te lo había dicho. Hemos tenido que ampliar las funciones en la oferta para que resultase atractivo, porque si decimos que es para investigación de mercado, no habríamos tenido respuestas. El perfil que buscamos es de universidad, no tienes de qué preocuparte.
Pero aún así... me parece raro, siento que no hay honestidad y transparencia y eso... no sé muy bien de qué va esto. ¿Me van a echar en cuanto tengan reemplazo?, ¿Esta oferta es para reemplazarme?, ¿Están esperando a ver si me voy yo de forma voluntaria de la empresa?
No sé si alguna vez os habéis visto en esta situación y cómo lo habéis gestionado...
Ahora viene el salseo
Llevo casi 2 años en una empresa, entré como becaria de Marketing y al principio todo era genial, muy buen rollo con mi jefe, buen rollo en la empresa, teletrabajo, nada de agobio a la hora de ejecutar tareas, horario con flexibilidad... ¿qué más se puede pedir?
Ahora mismo es un pequeño infierno y hago a diario el ejercicio de pensar ''Venga, Eunoia, a las 18:00 desconectas y esto ya no te puede afectar'' pero cuesta bastante...
La empresa en la que trabajo fue comprada por un grupo más grande, ese grupo está en contacto con los jefes directos de departamento pero no con los empleados y nunca ha habido comunicación abierta y bireccional con el grupo (algo que ponen en los valores de empresa pero que se lo pasan por el forro). La cosa es que desde hace meses me siento muy desmotivada en el trabajo, no hay subida salarial, mi jefe paga sus problemas hablándome mal o dejándome sin trabajo que hacer para luego recriminarme que no hay trabajo hecho, directamente ha dejado de referirse a mi por mi nombre y me habla de manera despectiva con el apodo ''chica''.
Que no es lo peor que te pueden decir ni mucho menos, pero duele bastante tratar con respeto a tu jefe y que ahora sólo te llame chica acompañando esta palabra de un trato borde y cortante. Yo no tuve una conversación con mi jefe en cuanto me empecé a sentir desmotivada, iba buscando otras ofertas de trabajo, nos pillaron las vacaciones de trabajo y estuve casi 1 mes seguido de vacaciones. Al volver, quise dar el 200% de mi para ver si mejoraba la situación, si estaba mi jefe más contento conmigo y si me empezaba a sentir mejor.
En septiembre me hablaron de una empresa y entré en el proceso de entrevistas, fue muy largo y duró prácticamente un mes. Dije que sí a esa empresa, pero sentía que me tiraba la ''lealtad'' hacia mi empresa, el llevar casi dos años, el ''no sé cómo se va a apañar mi jefe con el marketing hasta que me sustituya otra persona'' y dije rechacé a la empresa que me ofreció el trabajo. Fui toda esa semana presencial a la oficina y fue HORRIBLE, 3 días de broncas con mi jefe y uno de ellos directamente llorando al salir de trabajar. Estuve semanas con ansiedad, los domingos pensaba en que mañana sería lunes y empezaba a hiperventilar en el sofá. Llegué incluso a pensar en dejar el trabajo, aunque perdiese cualquier tipo de indemnización o el paro, priorizando la salud mental.
Después de esa semana horribilis, hablé con la empresa que me había ofrecido el puesto y les dije que lo aceptaba. Pedí a mi jefe una sesión 1:1 para hablar y empecé diciéndole todo lo que sentía (de manera asertiva y constructiva), le conté que me sentía mal, que él me hacía sentir mal a veces, que me sentía desmotivada desde hace tiempo y que estaba valorando dejar la empresa, aunque yo preferiría estar donde estoy.
Grabé esa conversación por si las moscas y sorprendentemente mi jefe me habló bastante bien, me dijo que hay unas áreas en las que soy brillante y otras en las que no, él me valora por un área en concreto y siente que me ahogo en ese área. Me animó a coger la oferta, a intentarlo, etc. Repito, sentí que hablaba bien con mi jefe y me liberé al contar cómo me sentía. Yo no presenté ninguna carta de dimisión ese día ni dije abiertamente ''me voy'', era un ''estoy valorando X'' y con la esperanza de que se resolviese la situación en la empresa.
No paré de llorar en ese finde, de pensar en el cambio que suponía la nueva empresa (otra CCAA, no tanta diferencia salarial, una empresa ''dinosaurio'' en la que no hay flexibilidad de ningún tipo, un sector que no me llama y para el que no me siento preparada, dejar a mi pareja en Madrid para irme yo fuera y ''a ver qué pasaba con lo nuestro'') llamé a familiares, a amigos y algo me decía ''di no a la empresa''.
Total, que el lunes me senté con mi jefe, él daba por hecho que me iba porque ya había comunicado la noticia a los otros jefes y le dije que claro, que yo estaba VALORANDO, pero que había decidido apostar por la empresa y lo que necesito es sentirme motivada y valorada. A partir de ahí empieza la debacle, los jefes no me hablan, mi jefe sólo se refiere a mi como ''chica'' en lugar de por mi nombre, no me dan trabajo, envío tareas para recibir feedback y no me dan feedback... me huelo la tostada de que me van a echar, no sé cuándo, pero me van a echar.
Yo mientras he ido a trabajar a mi hora, he hecho tareas, he pedido feedback y la cosa es que el viernes pasado tuvimos evaluaciones en mi empresa, yo no tengo una copia de la evaluación de mi jefe (la tiene RRHH) pero valoraba mi trabajo como un ''muy bueno'' y ''excelente'', no tengo ningún 0 (la nota más baja), ningún warning ni nada... dice que cumplo con mi trabajo, que me mato por mejorar, que peleo siempre por hacer las cosas de manera excelente y recalca que en el área que él valora, necesito mejorar.
El lunes estuve de baja por enfermedad y ayer volví al trabajo, como siempre, sacando trabajo, pidiendo más trabajo y estando ignorada, pero bueno... a las 18:00h, YA NO ES MI PROBLEMA.
La cosa está en que veo en Linkedin una oferta de empleo con el título cambiado, no es nada tipo ''Marketing specialist'' ni ''Marketing analyst'' ni nada, pero era para mi empresa y todas las funciones que aparecen en la oferta son las que YO HAGO. No hay tanto trabajo como para que dos personas hagan esas funciones y me quedo bastante picueta, ya que nadie me vino a decir nada, siguen sin echarme pero me quedo alucinando al ver esa oferta publicada.
Como ya entiendo que al turrón no llego en la empresa y en el fondo, me da todo bastante igual, le pregunto directamente a RRHH de manera muy polite porque claro, necesito saber si esa oferta tiene que ver directamente con mi perfil, si mis tareas van a cambiar o qué pasa. La respuesta: Ah, pensé que tu jefe te lo había dicho. Hemos tenido que ampliar las funciones en la oferta para que resultase atractivo, porque si decimos que es para investigación de mercado, no habríamos tenido respuestas. El perfil que buscamos es de universidad, no tienes de qué preocuparte.
Pero aún así... me parece raro, siento que no hay honestidad y transparencia y eso... no sé muy bien de qué va esto. ¿Me van a echar en cuanto tengan reemplazo?, ¿Esta oferta es para reemplazarme?, ¿Están esperando a ver si me voy yo de forma voluntaria de la empresa?
No sé si alguna vez os habéis visto en esta situación y cómo lo habéis gestionado...
