Coronavirus

La falsa promesa de Ayuso a cientos de sanitarios Covid que sí irán a la calle: "No nos puede tratar peor"


Sonia y Raquel son dos ejemplos. Los sindicatos denuncian que la CAM no está renovando el contrato a los 10.000 profesionales como aseguró.

26 mayo, 2020 03:0
  1. Primero fueron unos pocos, luego otros tantos y ahora ya se pueden contar por cientos. Se trata de sanitarios. Aquellos profesionales que han batallado contra el COVID-19 y a los que la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, prometió renovar el contrato hasta diciembre de este año. Algo que por el momento no ha cumplido en numerosos casos, según ha podido saber EL ESPAÑOL.
    El 20 de abril, el Ejecutivo Madrileño comunicó que no se renovaría a los 10.000 sanitarios que se había contratado para hacer frente a la crisis del coronavirus. El 5 de mayo, cambiaba de opinión y decía que sí lo haría pensando en un futuro rebrote del virus, repartiendo los contratos de todos los profesionales en centros de salud y residencias de ancianos. Veinte días más tarde, el sindicato de Enfermería Satse tiene constancia de que esos contratos no se están ampliando tal y como se dijo a todos los sanitarios Covid. Por ejemplo, de los 380 enfermeros y enfermeras que se iban a contratar para reforzar los centros de salud, este sindicato afirma que solo se van a contratar a 200.



    Así, como en este último caso, cientos de profesionales se van a quedar en la calle de un día para otro, aún siendo necesarios en un sistema sanitario mermado tal y como ha dejado ver la crisis. Todo esto se produce, además, a pesar de que la Dirección General de Recursos Humanos suscribió un acuerdo en Mesa Sectorial que decía todo lo contrario y que daba cumplimiento a la orden de renovarlos de la presidenta Ayuso.

    Sonia (30), por ejemplo, es una enfermera a la que no renovarán. Y todo, según alega Sanidad, pese a que ha estado desde el 28 de marzo hasta ahora trabando en la UCI del Hospital Gregorio Marañon con pacientes Covid, porque tiene "un contrato de traspaso", según relata a EL ESPAÑOL.

  2. Imagen de un paciente de coronavirus siendo atendido por un sanitario. EFE

    Imagen de un paciente de coronavirus siendo atendido por un sanitario. EFE



  3. A Soria



  4. Varios enfermeros se preparan para trabajar en una zona aislada.


  5. Varios enfermeros se preparan para trabajar en una zona aislada.


    Quien no tiene opción ya es su excompañera María (28), con la que ha trabajado codo con codo en el hospital madrileño. Dejó Málaga para ayudar como enfermera en Madrid y tras dos meses trabajando, le han comunicado que no le renuevan el contrato. Así que, frente a esto, ha decidido marcharse a trabajar a un hospital de Soria.
    Otra afectada es Raquel (27). Esta andaluza dejó su tierra hace un par de años en busca de mejores condiciones laborales y se instaló en la capital española para encontrarlas. Algo que no sucedió. Aún así, no se dio por vencida y esta enfermera especializa en pacientes críticos comenzó a trabajar en el Gregorio Marañón. "Cuando llegó el virus, comencé con un contrato para sustituir a los sanitarios que se contagiaban, luego como tenía experiencia en críticos me mandaron a la UCI", cuenta a este periódico.
    Cuando terminó dichos contratos, le ofrecieron una baja y la aceptó. Sin embargo, ahora que va a llegar a su fin y que a muchos de sus compañeros en el centro ya les han renovado hasta el 31 de diciembre, a ella le han dicho que no "porque no es un contrato Covid". "Los refuerzos deben quedarse, el coronavirus ha dejado a la vista una sanidad precaria, cuando debería ser robusta y que permita cuidar al paciente con una calidad que no ha tenido", señala.
    De este modo, el hecho de que Raquel haya trabajado casi dos meses con pacientes Covid no le ha servido de nada para conservar su trabajo. Acepta una baja y ya no tiene opción a que le renueven en el sistema sanitario madrileño. "Vivo en la incertidumbre, si mi baja se incorpora no sé a dónde ir. Es una situación bastante desagradable después de todo lo que hemos pasado en los hospitales", concluye.
    Copias de los contratos
    Desde el sindicato Satse denuncian que el Gobierno regional "está maltratando a los profesionales que han puesto en peligro su vida y su salud en la lucha contra el Covid-19 y a los que han dejado, en demasiadas ocasiones, de lado. Están creando el caldo de cultivo idóneo para que los profesionales sanitarios, especialmente los de enfermería, se planten y digan basta”, sostienen.
    Con todo, ante tal situación, Satse ha pedido a la Dirección General de Recursos Humanos que le facilite las copias básicas, o relación nominal en otros casos, de los contratos que se hayan realizado tanto por Bolsa de Trabajo como los que no lo fueron. Todo con el objetivo de que puedan saber a ciencia cierta si realmente se han renovado en su totalidad o no, como ya han podido saber en numerosos casos.

    Contrato al 67%


    Apenas han pasado unas horas desde que esta profesional ha vuelto a su casa, en Alcorcón (Madrid), después de vivir y dormir dos meses en un hospital medicalizado. Sonia comenzó en el hospital en marzo, pero hasta entonces trabajaba enfermera en un instituto madrileño con un contrato al 67% de jornada. Cuando estalló el virus en España, le llegó una diligencia de la Consejería de Sanidad en la que debido a la situación "tenía que firmar una cláusula y prestarse como apoyo sanitario durante toda la pandemia, aunque seguía conservando su anterior puesto".
    Aceptó, pero cuando llegó al centro hospitalario y vio todo lo que ocurría, se dio cuenta de que su contrato al 67% iba a valer de poco si quería ayudar. "Un día mi supervisora me vio llorando y me dijo que no me preocupase, que necesitaba gente y que me iba a conseguir un contrato al 100%", cuenta. Aún así, ella se movilizó, escribió cartas al Ejecutivo madrileño, a los sindicatos... y finalmente lo consiguió. Eso sí, debía renunciar a su anterior contrato.
    "Yo presenté una renuncia alegando que necesitaba un contrato al 100% de jornada para luchar contra la pandemia", explica. Fue entonces cuando empezó a trabajar durante turnos enteros en las unidades críticas del hospital hasta que hace dos semanas firmó su contrato (dos meses después) y vio que le concluía el 22 de junio. "He ido a preguntar y me han dicho que yo no soy personal Covid, que soy un traspaso, pero yo renuncié a mi contrato de Educación y hasta la semana pasada estaba con pacientes contagiados; tienen a jubilados y a estudiantes trabajando, pero a las que llevamos años en los hospitales nos dejan fuera", denuncia esta enfermera.
    Aún así, no pierde del todo la esperanza y espera que en las próximas semanas cambie su situación. "No nos han podido tratar peor, ha sido una tras otra. De lo que digan los políticos, no me creo absolutamente nada. Estoy muy decepcionada, siempre he tenido vocación y muchas ganas de traajar, pero a mí esta pandemia me lo ha quitado todo", sostiene esta profesional.
 
No pero yo cuando en mi trabajo hay pico de trabajo, no tengo vacaciones y me las cojo en otro momento. Así funcionan miles y miles de empresas. De hecho en la administración de Justicia este verano Agosto es hábil y se va a trabajar
Si, que trabajen en agosto y las cojan en octubre cuando se espera la nueva oleada.
Hay déficit de personal sanitario , si quieren cubrir puestos de trabajo , vacaciones y centros de atención primaria tendrán que contratar personal , no queda otra.
 
Porque crees que no se prohibe el tabaco , con la de enfermedades y gente que mata.
O el alcohol o el juego que destruye familias por enfermedades psicológicas como ludopatías y similares
Fabricación de coches y motos deportivas que algunas hasta casi triplican la velocidad legal
Las armas en USA que las pueden tener hasta críos de 12 años

Porque dejan dinero.
Y no es solo este gobierno, ya ves que la oposición aún quiere abrir más y antes.
Y quitando lo de las armas que es algo mas exclusivo de USA, el resto de productos que pueden ser perjudiciales, se permiten en todo el mundo.
Pero es que aquí el alcohol es una atracción turística más. Los precios del alcohol son escandalosamente bajos en relación a otros países. Si hace falta recaudar podrían subir el impuesto sobre el alcohol...Ah, no perdón, que la industria nacional de los bares no quiere..:greedy:. Pues nada.

Ya me gustaría a mí que hicieran un análisis serio del coste social y sanitario del consumo de alcohol.
 
No pero yo cuando en mi trabajo hay pico de trabajo, no tengo vacaciones y me las cojo en otro momento. Así funcionan miles y miles de empresas. De hecho en la administración de Justicia este verano Agosto es hábil y se va a trabajar
En la Administración de justicia llevan más dos meses sólo haciendo actuaciones esenciales, prácticamente parados y en su casa. Y en agosto siempre se ha trabajado en justicia aunque no sea mes hábil. No son situaciones comparables.
 
Yo no me entero, a ver, en 14 días va a haber un aumento de contagios no? Es de cajón.

Si salimos todos a lo loco, mi primo está ahora con fiebre en casa y hasta ayer estuvo yendo a trabajar, es que claro.. esto es complicado.

Creéis que va a haber una recaída y volveremos al confinamiento?

Es que la gente esta muy contenta haciendo sus reuniones de 10 personas pensando que ya esta todo.
 
Segundo día de fase 2, ni las 11 de la mañana y ya me comunican un divorcio en mi familia. Se abre la veda, atentos todos a vuestro alrededor porque puede ser cualquiera... Incluso vosotros mismos :pompous:
Buenooooo , los sucedidos con parejas dan para un hilo.
Yo conozco un caso divorciado con 2 niños, él teletrabajando, ella no.
Con malísima relación , pero le exigió que se mudase a casa para hacerse cargo de los críos y no tuviesen que estar trasladándose con ordenadores etc. Después de muchas discusiones , sin aceptar alternativas y presionando emocionalmente con el bienestar de las criaturas aceptó pensando que en 15 días cambiaría algo la situación.
El tiene pareja nueva hace unos años, pues a día de hoy la pareja le ha mandado a tomar vientos.
 
SALUD

Disneas, trombos, depresión... aprender a vivir con la Covid-19


Tras el alta hospitalaria, aún se desconoce el tiempo que los pacientes tardan en recuperarse al 100%. Mientras unos piensan en la desescalada, otros quieren sólo volver a caminar sin cansancio o quitarse el miedo de sufrir una trombosis


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Un paciente del Hospital Infanta Sofia ingresado por Covid 19 dos meses, fue dado de alta el pasado 15 de mayo.ALBERTO DI LOLLI






Actualizado Lunes, 25 mayo 2020 - 22:17

Ya ha quedado claro que la infección que provoca el nuevo coronavirus de Wuhan no es simple. A la batería de síntomas que se desarrollan tras el contagio, queda ahora aprender a vivir con las secuelas: pulmones débiles, riesgo de problemas circulatorios... en definitiva un sistema inmunitario débil que tardará meses en reconstruir el cuerpo. Muchos pacientes lastran una nueva cruz tras el calvario que supuso enfrentarse a la enfermedad. «

 
Buenooooo , los sucedidos con parejas dan para un hilo.
Yo conozco un caso divorciado con 2 niños, él teletrabajando, ella no.
Con malísima relación , pero le exigió que se mudase a casa para hacerse cargo de los críos y no tuviesen que estar trasladándose con ordenadores etc. Después de muchas discusiones , sin aceptar alternativas y presionando emocionalmente con el bienestar de las criaturas aceptó pensando que en 15 días cambiaría algo la situación.
El tiene pareja nueva hace unos años, pues a día de hoy la pareja le ha mandado a tomar vientos.
Ay mi padre, estar confinada más de 2 meses con el ex con el que encima te llevas mal...
Mira prima menos mal que es por la mañana, llego a leer esto anoche y no duermo de las pesadillas.
 
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