Historias turbias que hayáis vivido en el trabajo

[CabraSinMonte]

Mi ex jefa, casada y con una hija engañó al marido al menos durante 4- 6 meses, con alguien ajeno al trabajo.
Una de mis compañeras, que era muy observadora, se dió cuenta, nos lo dijo, empezamos a investigarla y efectivamente llegamos a esa conclusión.
Durante ese tiempo, el marido la llamaba al despacho y si ella no estaba o no cogía, el teléfono me saltaba a mí, yo siempre le decía que acababa de salir, que no la había visto,... un día las palabras textuales del marido fueron:
- " Esta que me está poniendo los cuernos?"
Cómo el marido tampoco era santo de nuestra devoción nunca hicimos nada para que se enterase.

Creemos que el marido la pilló y la relación con el otro se terminó, xq pasados unos meses ella volvió a su comportamiento normal.

Me acabas de recordar una historia que ya conté en este foro pero no recuerdo en qué hilo (si me he repetido en este perdonad).

Chico de empresa en la que yo trabajaba se va a casar en unos meses. Llega una chica nueva y guapa a la empresa, chico se enamora perdidamente de ella. Chico se declara a chica, chica le dice que gracias pero que ella tiene novio.
Prometida de chico le pilla los Whatsapps donde él se declara a chica nueva. Crisis, se suspende la boda. Terminan arreglando las cosas y se acaban casando tres meses después de la fecha prevista inicialmente. Al año tienen un bebé.
Ahora son la típica pareja que se declara su amor y lo felices que son a través de las redes sociales, pero los que sabemos lo que hubo detrás no nos lo tragamos.
Yo no sé si hubiera podido seguir adelante con la boda después de algo así, me entra hasta ansiedad de imaginarme en la situación de la prometida.

 

[Minuet de alcanfor]

Me acabas de recordar una historia que ya conté en este foro pero no recuerdo en qué hilo (si me he repetido en este perdonad).

Chico de empresa en la que yo trabajaba se va a casar en unos meses. Llega una chica nueva y guapa a la empresa, chico se enamora perdidamente de ella. Chico se declara a chica, chica le dice que gracias pero que ella tiene novio.
Prometida de chico le pilla los Whatsapps donde él se declara a chica nueva. Crisis, se suspende la boda. Terminan arreglando las cosas y se acaban casando tres meses después de la fecha prevista inicialmente. Al año tienen un bebé.
Ahora son la típica pareja que se declara su amor y lo felices que son a través de las redes sociales, pero los que sabemos lo que hubo detrás no nos lo tragamos.
Yo no sé si hubiera podido seguir adelante con la boda después de algo así, me entra hasta ansiedad de imaginarme en la situación de la prometida.

Puf, menudo papelón en de la mujer. Pensar en casarte con un tío y descubrir que el muy cerdo pretendía echarlo todo a perder por otra mujer a la que no conocía de nada, así de repente. No sé cómo lo arreglarían, pero seguir adelante con un tipejo así... Ya hay que tener valor. Si se han arreglado y son felices, bien por ellos, pero a mí me quedaría siempre la mosca de que ese pájaro en cualquier momento te la vuelve a liar.

 

[CabraSinMonte]

Puf, menudo papelón en de la mujer. Pensar en casarte con un tío y descubrir que el muy cerdo pretendía echarlo todo a perder por otra mujer a la que no conocía de nada, así de repente. No sé cómo lo arreglarían, pero seguir adelante con un tipejo así... Ya hay que tener valor. Si se han arreglado y son felices, bien por ellos, pero a mí me quedaría siempre la mosca de que ese pájaro en cualquier momento te la vuelve a liar.

Encima es la típica pareja que con 30 años ya llevan 15 de relación porque están juntos desde que eran adolescentes. O sea, que ninguno de los dos tiene más experiencia con otras personas y supongo que al otro le entraría el "picor" al ver que pronto ya quedaría "encadenado" a la misma persona.

Todavía me pregunto, qué habría pasado si la chica nueva hubiera correspondido a la declaración de este chico, ¿habría dejado él plantada a su novia de doce años con la boda ya preparada? Algo me dice que sí, y es algo que me pondría enferma si fuera su mujer.

 

[Benoe]

Mi ex jefa, casada y con una hija engañó al marido al menos durante 4- 6 meses, con alguien ajeno al trabajo.
Una de mis compañeras, que era muy observadora, se dió cuenta, nos lo dijo, empezamos a investigarla y efectivamente llegamos a esa conclusión.
Durante ese tiempo, el marido la llamaba al despacho y si ella no estaba o no cogía, el teléfono me saltaba a mí, yo siempre le decía que acababa de salir, que no la había visto,... un día las palabras textuales del marido fueron:
- " Esta que me está poniendo los cuernos?"
Cómo el marido tampoco era santo de nuestra devoción nunca hicimos nada para que se enterase.

Creemos que el marido la pilló y la relación con el otro se terminó, xq pasados unos meses ella volvió a su comportamiento normal.

Amo esos momentos de cotilleos con las compañeras!!!!!

 

[Baytadarrell]

Una vez tuve una compañera de trabajo que parecía maja cuando entró en la empresa, pero con el tiempo acabamos viendo que era una lianta de cuidado. Mentía, hablaba mal de todo el mundo, decía cosas que ofendían a la gente con la excusa de que "ella era muy sincera", se lo tenía muy subido, etc. Por todo esto al final terminó quedándose sola y sin amigos en la empresa ya que nadie quería tratar con ella.

Dio su carta de renuncia y sus quince días y en la entrevista de salida de la empresa con RRHH nos puso a los de mi departamento a caer de un burro LLORANDO, diciendo que la habíamos discriminado por su trastorno alimenticio (primera noticia) y que habíamos sido muy malos compañeros de trabajo, que el ambiente era muy tóxico y que no podría recomendar a nadie trabajar en nuestra empresa porque su experiencia había sido nefasta.

La de RRHH se quedó preocupada, ya que en la empresa había un política de tolerancia cero al acoso, y nos fue reuniendo uno por uno a los de mi departamento para comentar la situación. Cuando la chica vio que todos le dábamos la misma versión se le pusieron los ojos como platos. La única tóxica ahí había sido la tiparraca que se acababa de ir. Si todos los compañeros nos llevábamos bien entre nosotros menos con ella, por algo sería.

¿Han llegado a pedir referencias de ella en vuestra empresa? Eso sería para el hilo de historias de karma.

 

[CabraSinMonte]

¿Han llegado a pedir referencias de ella en vuestra empresa? Eso sería para el hilo de historias de karma.

Pues no creo, aunque con la de personas que han pasado ya por RRHH no creo que quedara alguien que se acordase de ella

 

[Livinadream]

¿Han llegado a pedir referencias de ella en vuestra empresa? Eso sería para el hilo de historias de karma.

La chica estaría muy cucú como para poner el contacto de la empresa para futuras referencias.

 

[Carrie16]

Tengo montones, pero la más heavy sin duda: cuando me pidieron hacer CSI de ciertos perfiles de Internet, con el fin de acudir a sus casas a pagarles por borrar sus opiniones en Google / foros. Aquella etapa dio para un buen libro.

Prima, yo quiero saber más de esto En qué trabajabas?

Mis experiencias más chungas del trabajo no tienen tanto que ver con las cosas que comentáis (despidos, malas condiciones, abuso de poder etc). La verdad es que tengo suerte de trabajar en un ambiente muy positivo, hay mucho espíritu de equipo (para ser plantilla formada 98% mujeres) Y aunque es cierto que no te llevas igual de bien con todo el mundo, la inmensa mayoría hace el esfuerzo por mantener relaciones cordiales etc. Dicho esto, ha habido un par de personas que han tenido conflictos más fuertes entre ellas, bullying etc. Yo me intento mantener al margen.

Las cosas más chungas que veo en la UCI de Neonatos tienen que ver con familias desestructuradas bajo la vigilancia de Servicios Sociales, donde a lo mejor hay historial de adicciones, malos tratos, violencia, abusos sexuales… y hasta que oficialmente sale la orden judicial de la pérdida de la custodia de los padres, tienes que “aguantar” el trato con ellos. Se las saben todas porque las mujeres ya han tenido 10 hijos antes de ese al que tú estás cuidando, y suelen ser ultra zalameros con las enfermeras de Neonatos, porque saben que nosotras tenemos que documentar todo lo que ellos hacen o dicen, la frecuencia con la que visitan etc y toda esa info va luego al juicio. Sin embargo, como compartimos la información entre departamentos, nos enteramos de cómo tratan a las matronas como a la mierda, cómo amenazan a otros profesionales, en fin. Joyitas. No les tiembla la voz cuando te cuentan las mentiras más enrevesadas. Luego esos bebés pasan a la tutela de los servicios sociales y acaban haciendo zigzag entre casas de acogida, sin un ambiente en condiciones para crecer con el amor y el cariño de una familia. Cometerán los mismos errores de los padres biológicos y cerrarán así el ciclo. Es muy triste.

Y tengo más cosas pero bah, son muy duras de contar y de leer. Relacionadas con el aspecto ético de la Medicina y las creencias religiosas. Hasta qué punto es justo prolongar artificialmente la vida y el sufrimiento de un ser humano.

 

[CabraSinMonte]

Prima, yo quiero saber más de esto En qué trabajabas?

Mis experiencias más chungas del trabajo no tienen tanto que ver con las cosas que comentáis (despidos, malas condiciones, abuso de poder etc). La verdad es que tengo suerte de trabajar en un ambiente muy positivo, hay mucho espíritu de equipo (para ser plantilla formada 98% mujeres) Y aunque es cierto que no te llevas igual de bien con todo el mundo, la inmensa mayoría hace el esfuerzo por mantener relaciones cordiales etc. Dicho esto, ha habido un par de personas que han tenido conflictos más fuertes entre ellas, bullying etc. Yo me intento mantener al margen.

Las cosas más chungas que veo en la UCI de Neonatos tienen que ver con familias desestructuradas bajo la vigilancia de Servicios Sociales, donde a lo mejor hay historial de adicciones, malos tratos, violencia, abusos sexuales… y hasta que oficialmente sale la orden judicial de la pérdida de la custodia de los padres, tienes que “aguantar” el trato con ellos. Se las saben todas porque las mujeres ya han tenido 10 hijos antes de ese al que tú estás cuidando, y suelen ser ultra zalameros con las enfermeras de Neonatos, porque saben que nosotras tenemos que documentar todo lo que ellos hacen o dicen, la frecuencia con la que visitan etc y toda esa info va luego al juicio. Sin embargo, como compartimos la información entre departamentos, nos enteramos de cómo tratan a las matronas como a la mierda, cómo amenazan a otros profesionales, en fin. Joyitas. No les tiembla la voz cuando te cuentan las mentiras más enrevesadas. Luego esos bebés pasan a la tutela de los servicios sociales y acaban haciendo zigzag entre casas de acogida, sin un ambiente en condiciones para crecer con el amor y el cariño de una familia. Cometerán los mismos errores de los padres biológicos y cerrarán así el ciclo. Es muy triste.

Y tengo más cosas pero bah, son muy duras de contar y de leer. Relacionadas con el aspecto ético de la Medicina y las creencias religiosas. Hasta qué punto es justo prolongar artificialmente la vida y el sufrimiento de un ser humano.

Hay gente que no debería reproducirse. Es descorazonador lo que cuentas.

 

[Carrie16]

Hay gente que no debería reproducirse. Es descorazonador lo que cuentas.

Pues sí, completamente de acuerdo. Y como también trabajamos con muchas familias con bebés que son muy deseados y queridos desde el principio, parejas que han pasado por tratamientos de fertilidad durante años hasta llegar a tener a su pequeño milagro… y a esos buenos padres se les empiezan a torcer las circunstancias con su bebé Te preguntas por qué el mundo es tan injusto a veces y les da tantas oportunidades a otras personas que no se las merecen!

 

[CabraSinMonte]

Me acabo de acordar de algo que le pasó a una compañera de trabajo de mi hermana. Hará cosa de unos años tuvo un bebé y al volver de la baja solicitó la reducción de jornada. Le dijeron que todo bien, pero cuando fue a firmar los papeles se detuvo a leerlos con atención y se dio cuenta de que lo que le estaban haciendo firmar era un nuevo contrato a media jornada, no el de tiempo completo con jornada reducida por cuidados de un menor.

Evidentemente se negó a firmar y les dijo que eso no era lo que ella había pedido. La de RRHH y el encargado, creyéndose muy listos y tomando a esta chica por tonta, trataron de hacerle creer que era lo mismo y de convencerla para que firmara igualmente, porque claro, qué va a saber de derechos laborales una pobre cajera de supermercado que igual ni el graduado tendría y ellos eran los que tenían estudios (y muy pocos escrúpulos también).

La compañera de mi hermana siguió en sus trece y dijo que o le sacaban un contrato legal o iría al sindicato. Días después le sacaron los papeles correctos, pero fue su sentencia de muerte ahí en la empresa, porque empezaron a hacerle la vida imposible dándole los peores horarios, montándole pollos cada dos por tres, etc. A mi hermana incluso le cayó bronca una vez por cambiarle el turno para que ella pudiera ir al primer día de guardería de su hijo, ya que el jefe se había negado a cambiárselo.

Al final terminó aquello como muchos tantos casos así, con la chica de baja por depresión y ansiedad, y con denuncia a la empresa por acoso laboral. Al final lo arreglaron con los abogados, la empresa, a cambio de no ir a juicio, aceptó darle a ella una indemnización por despido mayor de la que le correspondería y así extinguían la relación laboral.

Dijo mi hermana que lo único positivo de aquello es que, después de eso, al jefecillo de tienda le "castigaron" desde las oficinas centrales mandándole a una tienda a 40 km de su casa y metieron en su lugar a otra jefa que era todo lo contrario que él y con la que todos se llevaban bien porque era justa con los empleados y no la tomaba a lo personal con nadie.

Pero esta chica de la que hablo, y con la que mi hermana aún tiene relación, acabó con tal odio de esta empresa que juró no volver a poner un pie en ninguno de sus establecimientos y lo cumplió. De hecho tiene uno justo debajo de su casa y prefiere caminar tres bloques e ir al súper de la competencia, con tal de no dejar ni un céntimo en esa empresa.

 

[Suchard]

Voy por a por la segunda parte...a ver si os cuento la de mis queridos excompañeros de trabajo, que va a ser tocho importante ¿Sabéis si poniendo algo en spoiler lo rastrea el buscador de google igual?

-En mi anterior empresa, hace bastante, la jefa de contabilidad se quedó embarazada. Tuvo problemas postparto y se tuvo que coger una baja un poco más larga de lo normal. Cuando volvió se encontró con que habían contratado a otro para su puesto y a ella la habían degradado a recepcionista...pero con el mismo sueldo (legalmente se lo tienen que mantener) Obviamente odiaba a la empresa por lo que le hicieron y su trabajo con toda su alma, pero es la recepcionista mejor pagada de la ciudad seguramente, y lo tiene difícil para moverse de puesto con esas condiciones.
-En esa empresa, había un programa especial para hacer presupuestos propio de la empresa. Uno de seguridad e informática me chivó que contabilizaban las pulsaciones y el ritmo al que se hacían presupuestos para hacer rankings con los empleados mas rápidos, mas rentables....Era un secreto a voces, y la gente hacía todo tipo de tretas para mejorar el margen , como conectarse sin conexión, hacer presupuestos sin ningún tipo de sentido pero hechos muy rápido....
-En esa misma empresa tenían contactos dentro de las entidades bancarias que les pasaban información sobre el estado de las cuentas corrientes de clientes. Esto es totalmente ilegal obviamente, pero te lo contaban con total normalidad. Luego me enteré que no es la primera gran empresa que realiza este tipo de cosas

Otro dia sigo