Como lo explico, para no ofender a nadie:
Tuve una compañera de trabajo, que con más de 40 años se quedó embarazada y tuvo una hija, pidió reducción de jornada. Hasta aquí, todo normal.
En la reducción de jornada su horario era de 9 a 14:00h, llegaba a las 09: 15, con otra chica se iba a desayunar, y tardaba una media de cuarenta y cinco minutos, después se iba al WC y empezaba a trabajar a las once, y cuando se sentaba en la mesa se ponía hablar por teléfono con sus amigas. O sea trabajaba una media de hora y media.
Al final la echaron, y no lo entendía por qué!!!!!!
Tuve una compañera de trabajo, que con más de 40 años se quedó embarazada y tuvo una hija, pidió reducción de jornada. Hasta aquí, todo normal.
En la reducción de jornada su horario era de 9 a 14:00h, llegaba a las 09: 15, con otra chica se iba a desayunar, y tardaba una media de cuarenta y cinco minutos, después se iba al WC y empezaba a trabajar a las once, y cuando se sentaba en la mesa se ponía hablar por teléfono con sus amigas. O sea trabajaba una media de hora y media.
Al final la echaron, y no lo entendía por qué!!!!!!