Primas, llevo años con esta zozobra y creo que es momento de compartirlo. Me encantaría saber vuestra opinión y experiencias.
Aunque no tiene nada que ver con mis estudios, tengo un puesto muy polivalente que más o menos se resumen en "administrativa con alto nivel de inglés". Llevo 6 años en mi empresa, salario ramplón, horario de oficina (sin intensiva viernes ni verano), poca o nula flexibilidad para vacaciones, cero motivación, ambiente laboral muy falso.... Los primeros 2-3 años más o menos bien después de estar otros tantos agarrándome a cualquier cosa tras acabar la universidad, pero luego he aguantado porque estaba muy centrada en conseguir hipoteca, que se ha resistido mucho, para lo cual la antigüedad y estabilidad han sido súper importantes. En algunos momentos busqué y siempre suelo echar un ojo por si acaso, pero realmente nunca he visto nada que mejorara sustancialmente la situación y si lo ha habido, tampoco ha cuajado.
Desde hace meses estoy buscando embarazo y tengo clarísimo que ahora esa es mi prioridad por distintos motivos (entre ellos, médico), por lo que tengo la búsqueda laboral en stand by. Ahora bien, me da un bajonazo increíble al pensar que cuando sea madre, si quiero conciliar (y me refiero a una reducción tipo de 9 a 16hrs) va a ser imposible cambiar de trabajo a otro con unos horarios que lo permita, y mucho menos aún mejorar salario, ya que el mio será mucho más justo al ampliar la familia. Me veo pudriéndome aquí en el mejor de los casos (porque encima sé que voy a tener mil problemas para que me concedan la reducción ya que aparte de que no les gusta, tienen la baza legal de que ya hay muchas compañeras con ella). Ya he intentado ascender aquí varias veces y no ha habido manera y por supuesto siendo madre, ya entierro cualquier ínfima posibilidad del todo.
Cómo lo veis? Tenéis reducción de jornada? Os costó que os la concedieran? Habéis cambiado de trabajo siendo madres y podido seguir conciliando? Habéis ascendido o cambiado a mejor tras la maternidad? Os leo!
Aunque no tiene nada que ver con mis estudios, tengo un puesto muy polivalente que más o menos se resumen en "administrativa con alto nivel de inglés". Llevo 6 años en mi empresa, salario ramplón, horario de oficina (sin intensiva viernes ni verano), poca o nula flexibilidad para vacaciones, cero motivación, ambiente laboral muy falso.... Los primeros 2-3 años más o menos bien después de estar otros tantos agarrándome a cualquier cosa tras acabar la universidad, pero luego he aguantado porque estaba muy centrada en conseguir hipoteca, que se ha resistido mucho, para lo cual la antigüedad y estabilidad han sido súper importantes. En algunos momentos busqué y siempre suelo echar un ojo por si acaso, pero realmente nunca he visto nada que mejorara sustancialmente la situación y si lo ha habido, tampoco ha cuajado.
Desde hace meses estoy buscando embarazo y tengo clarísimo que ahora esa es mi prioridad por distintos motivos (entre ellos, médico), por lo que tengo la búsqueda laboral en stand by. Ahora bien, me da un bajonazo increíble al pensar que cuando sea madre, si quiero conciliar (y me refiero a una reducción tipo de 9 a 16hrs) va a ser imposible cambiar de trabajo a otro con unos horarios que lo permita, y mucho menos aún mejorar salario, ya que el mio será mucho más justo al ampliar la familia. Me veo pudriéndome aquí en el mejor de los casos (porque encima sé que voy a tener mil problemas para que me concedan la reducción ya que aparte de que no les gusta, tienen la baza legal de que ya hay muchas compañeras con ella). Ya he intentado ascender aquí varias veces y no ha habido manera y por supuesto siendo madre, ya entierro cualquier ínfima posibilidad del todo.
Cómo lo veis? Tenéis reducción de jornada? Os costó que os la concedieran? Habéis cambiado de trabajo siendo madres y podido seguir conciliando? Habéis ascendido o cambiado a mejor tras la maternidad? Os leo!