Azul y Rosa,Jaime Peñafiel.Sabado,3 de Septiembre de 2016

[azafrán]

Muchos cuerpos de empleados, públicos y privados, visten uniforme. El traje con la corbata también es un uniforme, además que se pide que sea en color negro o gris. Es una forma de hacer hincapié que lo que más importa es el servicio.

Además que, en el caso de las nannies en los actos de relumbrón, se hace imprescindible. Los mayordomos y las empleadas domésticas también se ponen el suyo con los guantes blancos. Los sacerdotes se ponen la sotana de oficiar. La novia se pone el vestido blanco. No está tan mal un mundo, donde se cuiden las tradiciones y las costumbres, en su justa medida.

 

[MARINE]

Siete cocineros!!!para cuantos cocinan?
Algunos del personal de servicio siguen cobrando ,aunque trabajen en la empresa privada.
Quien hizo estas leyes?por qué los politicos no revisan estas cosas?
Entre todo lo aprobado por cs y pp no veo nada con suficiente peso que favorezca a la mayoría.
Seremos un país que gasta por encima de sus posibilidades?

 

[Daneel]

hay una opcion y esa es RENUNCIAR, si no lo hacen es porque no quieren

Esa no es la cuestión, deberia ser ilegal exigir a un empleado algo asi, igual que esta prohibido el mobing. El respeto a la vida personal y a la libertad del empleado deberia ser de perogrullo, es una exigencia medieval inadmisible, y que esta gente renuncie a su vida por esta gente como los religiosos por Dios, ah no...

 

[Daneel]

Siete cocineros!!!para cuantos cocinan?
Algunos del personal de servicio siguen cobrando ,aunque trabajen en la empresa privada.
Quien hizo estas leyes?por qué los politicos no revisan estas cosas?
Entre todo lo aprobado por cs y pp no veo nada con suficiente peso que favorezca a la mayoría.
Seremos un país que gasta por encima de sus posibilidades?

Respecto a la Casa Real hay hasta derroche y la única forma de cortarlo es echarles de España y que se instaure la República, porque los partidos de este régimen son quienes sostienen sus abusos, son los principales culpables de esta situación.

 

[Amadís]

Siete cocineros!!!para cuantos cocinan?
Algunos del personal de servicio siguen cobrando ,aunque trabajen en la empresa privada.
Quien hizo estas leyes?por qué los politicos no revisan estas cosas?
Entre todo lo aprobado por cs y pp no veo nada con suficiente peso que favorezca a la mayoría.
Seremos un país que gasta por encima de sus posibilidades?

Además de un equipo médico 24hrs.
Como mínimo el equipo estará formado por 6 personas en cada turno, 2 médicos, dos enfermeras y dos conductores de ambulancia.

 

[Daneel]

Muchos cuerpos de empleados, públicos y privados, visten uniforme. El traje con la corbata también es un uniforme, además que se pide que sea en color negro o gris. Es una forma de hacer hincapié que lo que más importa es el servicio.

Además que, en el caso de las nannies en los actos de relumbrón, se hace imprescindible. Los mayordomos y las empleadas domésticas también se ponen el suyo con los guantes blancos. Los sacerdotes se ponen la sotana de oficiar. La novia se pone el vestido blanco. No está tan mal un mundo, donde se cuiden las tradiciones y las costumbres, en su justa medida.

No es lo mismo una nanny que un militar o un sacerdote, pero si al menos le pusieran un uniforme moderno, no esa horterada espantosa... Ni loca me lo pondria yo, hablaria con Kate del asunto hasta llegar a un acuerdo con el tema, pero antes muerta que llevar esa horterada, que al final hasta los niños se reirán de ella cuando crezcan.

 

[barcelonesa]

Esa no es la cuestión, deberia ser ilegal exigir a un empleado algo asi, igual que esta prohibido el mobing. El respeto a la vida personal y a la libertad del empleado deberia ser de perogrullo, es una exigencia medieval inadmisible, y que esta gente renuncie a su vida por esta gente como los religiosos por Dios, ah no...

me temo que esa es TU opinión personal, que no todo el mundo comparte o entiende, lo que es bueno para tí puede que no lo sea para el vecino y viceversa

además, si todos pensáramos igual, este sería un mundo aún mas aborregado y robotizado de lo que ya está, tal vez para tí es inadmisible, para ellos es un honor servir a la Familia Real porque su monarquía es querida y respetada

para una Norland Nannie es un honor que la admitan al servicio y que sea la encargada de cuidar y educar al futuro Rey, otras lo son de hijos de diplomáticos, miembros del gobierno o de familias nobles y/o multimillonarios, esa institución es símbolo de la mas alta calidad de profesionales en el cuidado de los pequeños, por eso son tan codiciadas

ahora, cada empleador tiene su contrato de trabajo y lo que para sea bueno para ellos en la relación laboral, solo ellos lo saben, nadie fuera de ese binomio puede criticar ni condenar lo que ellos han establecido por escrito y firmado con todos los sellos

 

[barcelonesa]

No es lo mismo una nanny que un militar o un sacerdote, pero si al menos le pusieran un uniforme moderno, no esa horterada espantosa... Ni loca me lo pondria yo, hablaria con Kate del asunto hasta llegar a un acuerdo con el tema, pero antes muerta que llevar esa horterada, que al final hasta los niños se reirán de ella cuando crezcan.

eso que lo hablen con su colegio, que es donde establecen el uso del uniforme, no a todos los lados se puede ir con tacón de aguja y con minifalda, son muy pocas mujeres las que pueden llevar ese uniforme, eso ya representa un status

 

[Daneel]

Además de un equipo médico 24hrs.
Como mínimo el equipo estará formado por 6 personas en cada turno, 2 médicos, dos enfermeras y dos conductores de ambulancia.

No hay icono de "alucina, vecina". ¡2 medicos, dos enfermeras y dos conductores de ambulancias disponibles en exclusividad, y tienen que tener dos para que de vez en cuando puedan dormir. ¡Que vergüenza! Hay que echar a los Borbones como sea..

 

[azafrán]

El problema está en que al prohibir hasta romances entre el servicio estaban cruzando la raya del respeto a la vida privada de los sirvientes. Mientras hiciesen bien su trabajo, eso no debia interferir.

Yo sí que lo entiendo. En muchas empresas, se entiende fatal que los empleados tengan romances entre ellos. Se distraen y no rinden. Hay traiciones laborales y filtraciones por amor. Cuernos. Abuso de poder, el jefe, casado o no, tiene derecho de pernada. Si, para una de las partes, ha sido un polvete, la otra parte se deprime y no rinde, boicotea, sala de fotocopias cerrada, lloros en el puesto de trabajo, cuchicheos y mofas, bajas voluntarias, desperdicio de la formación de empresa. Prudencia. Donde pongas la olla, no metas la p***a.

En muchas de estas casas de ricoss, hay matrimonios como el chofer y una doncella. Y no pasa nada. Esto evidencia que les convierten casi en esclavos sin libertad en su vida... porque si encima les tienen las 24 horas a su servicio,vaya libertad que tenian para tener una pareja, ninguna, condenados a no tener la satisfacción del amor mientras los señores se casan, tienen amantes... es una vergüenza.

Hoy día, esas normas no son tan estrictas. De hecho, desde después de la IIGM., se deben de preferir matrimonios, para llevar estas casas palacio y mansiones, ya que van a rendir mejor, encajan mejor el trabajo en exclusividad para los jefes, no hay el problema de incompatibilidades de caracteres, ni falta de comunicación.

Recordemos que, en España, se elegía al personal, igual que lo que se está hablando. Con el mismo derecho de pernada. En Buckhinham, puede que todavía se dé preferencia a un servicio de castidad, pero son libres de abandonar, cuando ellas y ellos lo decidan.

 

[Daneel]

me temo que esa es TU opinión personal, que no todo el mundo comparte o entiende, lo que es bueno para tí puede que no lo sea para el vecino y viceversa

además, si todos pensáramos igual, este sería un mundo aún mas aborregado y robotizado de lo que ya está, tal vez para tí es inadmisible, para ellos es un honor servir a la Familia Real porque su monarquía es querida y respetada

para una Norland Nannie es un honor que la admitan al servicio y que sea la encargada de cuidar y educar al futuro Rey, otras lo son de hijos de diplomáticos, miembros del gobierno o de familias nobles y/o multimillonarios, esa institución es símbolo de la mas alta calidad de profesionales en el cuidado de los pequeños, por eso son tan codiciadas

ahora, cada empleador tiene su contrato de trabajo y lo que para sea bueno para ellos en la relación laboral, solo ellos lo saben, nadie fuera de ese binomio puede criticar ni condenar lo que ellos han establecido por escrito y firmado con todos los sellos

No lo considero una opinión subjetiva sino un análisis objetivo como que la Tierra gira alrededor del Sol. Esta situación laboral vulnera el derecho humano a la libertad en la intimidad.

Aunque sea un honor para ellos, el Estado no deberia consentir esas condiciones respecto a la intromisión en la vida personal, aunque ellos lo acepten por el lavado de cerebro de pensar que esa gente es Dios en la tierra, pero no, ¿tu aceptarias que tu jefe te pusiera condiciones en tu vida privada, preacticamente negártela, que seas como un aparato doméstico, pedirias algo así a tu propia empleada de hogar, te parece justo en el siglo XXI? Es demencial, los royals tienen derecho a todo, hasta abusar de las personas que les sirven, aunque ellos sean tan memos como para pensar que servirles merece el sacrificio total de su propia vida, es que es vejatorio, como ver el sometimiento de unas personas en una secta.

 

[Daneel]

Yo sí que lo entiendo. En muchas empresas, se entiende fatal que los empleados tengan romances entre ellos. Se distraen y no rinden. Hay traiciones laborales y filtraciones por amor. Cuernos. Abuso de poder, el jefe, casado o no, tiene derecho de pernada. Si, para una de las partes, ha sido un polvete, la otra parte se deprime y no rinde, boicotea, sala de fotocopias cerrada, lloros en el puesto de trabajo, cuchicheos y mofas, bajas voluntarias, desperdicio de la formación de empresa. Prudencia. Donde pongas la olla, no metas la p***a.

Hoy día, esas normas no son tan estrictas. De hecho, desde después de la IIGM., se deben de preferir matrimonios, para llevar estas casas palacio y mansiones, ya que van a rendir mejor, encajan mejor el trabajo en exclusividad para los jefes, no hay el problema de incompatibilidades de caracteres, ni falta de comunicación.

Recordemos que, en España, se elegía al personal, igual que lo que se está hablando. Con el mismo derecho de pernada. En Buckhinham, puede que todavía se dé preferencia a un servicio de castidad, pero son libres de abandonar, cuando ellas y ellos lo decidan.

Estamos pasando al hecho del abuso de poder sexual de un jefe sobre una empleada, eso ya es otra cosa palabras mayores. Yo he estado trabajando con gente que está emparejada y trabajan perfectamente, separando su vida personal del trabajo, sabiendo que en el ámbito laboral son compañeros y no pareja, y hasta he visto como procuran no tratarse mucho personalmente en el trabajo más que de forma profesional,, como mucho que se digan que hay que hacer algo en casa, algún recado,, y punto. Y entre el gremio de profesores es norma. También entre los sanitarios, entre médicos o personal de otro tipo. Todos saben que se juegan su trabajo si dejan interferir su vida personal.