Yolanda DIAZ

Tienes toda la rozon del mundo, ? como se le ocurre vestirse decentemente? los politic@s de izquierdas solo tienen derecho a ir vestidos con harapos donados por las clases pudientes a alguna charity y vivir lo maximo debajo de un puente al poder ser con goteras
que es eso de vivir en una decente vivienda como los burgueses
Es q viven como burgueses a pesar q echan prestes de los mismos. Los mayordomos de los poderosos. 🙀Es la incongruencia.
Q vista Chanel es perfecto casi q mejor q un jersey de bolas morado enseñando pelambrera axilar. Ya si se ducha y perfuma el súmmum.
 
Me parece de las peores ministras que ha tenido España.

A nivel comunicativo se expresa fatal porque se nota mucho que desconoce de lo que habla.

Este vídeo me parece demoledor


Ser mujer para q te den un cargo público y demostrar q no estás capacitada para ello salvo ser mujer comunista.
Q pena de país gobernados x incultos con ínfulas de nuevos ricos.
 
Fíjatetu. Da igual que esté empeñada en mejorar las condiciones de los trabajadores y que no tenga nada oscuro porque ya se lo habrian sacado. La cosa es que no viste con harapos
Sois geniales, de verdad.
Ojalá un dia sea presidenta.
En los mundos de yupi y unicornios será presidenta.
Si. Viste muy bien. Al menos no da la sensación. De caspa y cerrado q su jefe la rata chepada. Tb lleva el pelo hecho cosa q le digna no como la gallina Caponata de Marisu Montero.
Hoy somos el ejemplo de Biden y modificamos la constitución . Lo dice sin anestesia. Sin vergüenza y sin conocimiento.
Esto se manifiesta contra sí misma.
Esto q tiene un vídeo en u. Despacho oficial donde le da las gracias a su padre q le envía camisas de cánale.
6 M de parados. Si se puede
Edito: si usted confía en q esta señora mejore las condiciones de los trabajadores la felicito. Todo es cuestión de Fe como la religión catolica q tanto critican. Porque hechos ninguno. Como los 800,000 empleos de Felipe Golnzsles
 
De qué algoritmos habla?
De la inteligencia artificial que usan las empresas .
Ejemplo facilón: envio de curriculums para un puesto. Si la empresa decide que todos los que lleven "nacido en Badajoz", o cualquier otra cosa sean borrados automáticamente, esas personas nunca entrarán en ese puesto porque sus currículums ni se han leído.
Es un ejemplo bastante chorra, pero para que se entienda.
La nueva "Ley Rider" que ha sacado adelante Yolanda D, consensuada por la patronal y los sindicatos, no solo obliga a contratar a riders ( y por ende cualquier otro profesional que sea "falso autónomo") sino que frente a la cultura empresarial que considera la organización del trabajo como facultad exclusiva de la empresa, la norma aprobada reconoce el derecho de los comités de empresa a recibir información sobre los parámetros, reglas e instrucciones en los que se basan los algoritmos o sistemas de inteligencia artificial utilizados por las empresas para adoptar decisiones que afectan a las condiciones de trabajo.
Esto es el principio de un cambio importantísimo y nuestro pais es pionero.

Si te interesa,aqui se habla sobre los algoritmos del trabajo.
 

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