¿Por qué las personas trabajan tanto sin que sea necesario?

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He observado que hay personas que se esfuerzan en demasía en sus empleos. No me refiero a las que por su actividad o necesidad económica tienen que hacerlo, me refiero a aquellos que se asumen como "líderes" o "ejemplos a seguir" y se esfuerzan y autoexplotan sin que haya ningún tipo de gratificación de por medio (económica, honorífica, etcétera). He llegado a pensar que el ambiente contemporáneo de "supérate y progresa" es la causa. O es una manera de ser "profesional" y escapar de los problemas personales.
 
Salvo aquellos que les gusta de verdad su trabajo o tienen trabajos donde su presencia es imprescindible (como profesionales de la salud), creo que los que trabajan de más sin necesitarlo es por esa mentalidad ""cultural"" de sacrificio y esfuerzo. Creen que esforzarse y hacer algo duro por que sí es bueno (independientemente de a quien beneficien). Es la típica gente que cuando un colectivo entra en huelga suelta cosas como "pues los obreros/limpiadoras/(cualquier profesión dura) trabajan el doble y no se quejan, estos son unos vagos", como si trabajar mucho y no tener derecho a quejarse fuese algo POSITIVO.

¿Estás perdiendo parte de tu vida para beneficiar a un tercero, al que no le importas y no es de tu familia? Felicidades, supongo. Mi padre era de esos, que no soportaba hacer su trabajo mal y hacía horas extra a montones y sin cobrar. Y no es porque estuviese en crisis y necesitaba el empleo, lo hacía también en época de bonanza. Pasó seguramente diez veces más horas con su jefe que conmigo o con mi hermana, se perdió muchísimas cosas de nuestro crecimiento a cambio de... nada, porque el jefe vendió la empresa cuando empezó a ir mal, y a los nuevos gerentes les importó una mierda todo y los trabajadores pasaron a tener peores condiciones. Pero oye, él llegaba el primero y se iba el último. Muchas veces tan último que cuando llegaba sus hijas ya estábamos acostadas.
Que si fue por evitar el marrón de cuidarnos también lo sospecho, pero lo siguió haciendo incluso cuando éramos ya mayorcitas, así que no creo que sea sólo esto (y tampoco tenía una doble vida o mentía, sabemos 100% que estaba en el trabajo). No sé si estas alturas se arrepiente o no.


Con esto no me refiero a la gente que está forzada a hacer más horas y no puede quejarse porque está en una mala situación, lo aclaro por si acaso, sino aquellos que se sacrifican de más por un trabajo con el que no tienen ningún vínculo más allá de ser un trabajador.
 
en España tb es que hay mucha cultura del presencialismo...en muchos sitios si te vas a tu hora está mal visto, aunque no te lo paguen, muchos sitios esperan que eches un rato de mas...de hecho he visto a gente q no le han renovado el contrato por irse a su hora y a mi me la liaron una vez por ser puntual, xq daban por hecho que tenia que llegar un rato antes a mi hora de entrada para que cuando fuera la hora de entrada yo ya hubiera empezado a trabajar
 
Salvo aquellos que les gusta de verdad su trabajo o tienen trabajos donde su presencia es imprescindible (como profesionales de la salud), creo que los que trabajan de más sin necesitarlo es por esa mentalidad ""cultural"" de sacrificio y esfuerzo. Creen que esforzarse y hacer algo duro por que sí es bueno (independientemente de a quien beneficien). Es la típica gente que cuando un colectivo entra en huelga suelta cosas como "pues los obreros/limpiadoras/(cualquier profesión dura) trabajan el doble y no se quejan, estos son unos vagos", como si trabajar mucho y no tener derecho a quejarse fuese algo POSITIVO.

¿Estás perdiendo parte de tu vida para beneficiar a un tercero, al que no le importas y no es de tu familia? Felicidades, supongo. Mi padre era de esos, que no soportaba hacer su trabajo mal y hacía horas extra a montones y sin cobrar. Y no es porque estuviese en crisis y necesitaba el empleo, lo hacía también en época de bonanza. Pasó seguramente diez veces más horas con su jefe que conmigo o con mi hermana, se perdió muchísimas cosas de nuestro crecimiento a cambio de... nada, porque el jefe vendió la empresa cuando empezó a ir mal, y a los nuevos gerentes les importó una mierda todo y los trabajadores pasaron a tener peores condiciones. Pero oye, él llegaba el primero y se iba el último. Muchas veces tan último que cuando llegaba sus hijas ya estábamos acostadas.
Que si fue por evitar el marrón de cuidarnos también lo sospecho, pero lo siguió haciendo incluso cuando éramos ya mayorcitas, así que no creo que sea sólo esto (y tampoco tenía una doble vida o mentía, sabemos 100% que estaba en el trabajo). No sé si estas alturas se arrepiente o no.


Con esto no me refiero a la gente que está forzada a hacer más horas y no puede quejarse porque está en una mala situación, lo aclaro por si acaso, sino aquellos que se sacrifican de más por un trabajo con el que no tienen ningún vínculo más allá de ser un trabajador.
De acuerdo. Puse el comentario en el foro porque trabajo en una institución en la que hay colegas que trabajan de manera desmesurada y por iniciativa propia, incluso se enfadan y estresan por hacer las cosas "bien" o, "más allá" de lo requerido. Yo soy de los que hace lo que pide el jefe bien hecho y ya, no me interesa dar "más" porque entiendo que soy un empleado y que en realidad mis aspiraciones o bienestar verdadero no le importa al instituto. Pero me preocupa que al pasar los años, y hacernos de más edad, hay personas que se están obsesionando más. En lo personal prefiero leer, ver una película o no hacer nada, y no ocupar mi poco tiempo libre en buscar la excelencia.
 
en España tb es que hay mucha cultura del presencialismo...en muchos sitios si te vas a tu hora está mal visto, aunque no te lo paguen, muchos sitios esperan que eches un rato de mas...de hecho he visto a gente q no le han renovado el contrato por irse a su hora y a mi me la liaron una vez por ser puntual, xq daban por hecho que tenia que llegar un rato antes a mi hora de entrada para que cuando fuera la hora de entrada yo ya hubiera empezado a trabajar
Lo peculiar es la demanda de cumplir con los ideales del "profesionalismo" y dar un imagen que sólo es ilusoria, como esos que se piensan famosos y sólo los conocen en su casa. Lo que preocupa es esa presión extra laboral, y aún peor, los colegas que se hacen cómplices de ello. Si bien el trabajo puede llegar a disfrutarse, también imaginar que es la fuente de "realización personal" me parece inadecuado y hasta peligroso.
 
mi-jefe-llego-al-trabajo-en-un-nuevo-lamborghini-yo-dije-wow-60017.jpg
 
He observado que hay personas que se esfuerzan en demasía en sus empleos. No me refiero a las que por su actividad o necesidad económica tienen que hacerlo, me refiero a aquellos que se asumen como "líderes" o "ejemplos a seguir" y se esfuerzan y autoexplotan sin que haya ningún tipo de gratificación de por medio (económica, honorífica, etcétera). He llegado a pensar que el ambiente contemporáneo de "supérate y progresa" es la causa. O es una manera de ser "profesional" y escapar de los problemas personales.
Es el típico de toda la vida que se cree que va a heredar la empresa. Por desgracia, este país está lleno.
 
Es el típico de toda la vida que se cree que va a heredar la empresa. Por desgracia, este país está lleno.
Claro. Sí se observan un poco los detalles es fácil dar cuenta que la riqueza, me refiero a la verdadera riqueza, no irla pasando, no se obtiene trabajando. Habitualmente la disfrutan los que la han heredado, o se la ganan a través de medios tal vez ilícitos. Algunas personas tal vez se conformen con la “fama” efímera de ser un buen empleado.
 
Claro. Sí se observan un poco los detalles es fácil dar cuenta que la riqueza, me refiero a la verdadera riqueza, no irla pasando, no se obtiene trabajando. Habitualmente la disfrutan los que la han heredado, o se la ganan a través de medios tal vez ilícitos. Algunas personas tal vez se conformen con la “fama” efímera de ser un buen empleado.
Es cuestión de perspectiva. Trabajar para vivir o vivir para trabajar. Creo que la sociedad es cada vez más consciente de que si dejas de lado muchas dependencias y caprichos, tampoco necesitas un gran sueldo. Pero claro, hay quien no está dispuesto a cambiar su vida urbanita y de grandes superficies, por un pueblo perdido en la montaña con buena gastronomía, sin contaminación y sin barullos.
 
En la peli española Casual Day se ve un poco esto, gente que no tiene más vida que la empresa y los bienes materiales que pueda conseguir.
 
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